離職員工協(xié)商書

離職員工協(xié)商書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就離職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職事宜1.乙方同意自__________年__________月__________日起，解除與甲方的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作順利進(jìn)行。4.乙方在離職過(guò)程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)乙方的工作年限及職務(wù)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。2.甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用至離職之日起__________個(gè)月內(nèi)，如乙方自行轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，甲方予以配合。3.乙方在離職后，如有涉及甲方支付的賠償金、違約金等費(fèi)用，甲方有權(quán)從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金中扣除。三、離職證明1.甲方在辦理離職手續(xù)后，為乙方出具離職證明。2.離職證明中應(yīng)載明乙方的在職時(shí)間、職務(wù)及離職原因等信息。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方按照本協(xié)議約定，履行支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等義務(wù)。2.乙方按照本協(xié)議約定，履行離職手續(xù)及保密協(xié)議等義務(wù)。3.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工協(xié)商書2.勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.離職證明6.工作交接清單7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，延遲離職。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定為乙方出具離職證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.離職證明：用人單位為離職員工出具的，證明其與用人單位勞動(dòng)關(guān)系已解除的證明文件。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的，具有福利性質(zhì)的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方延遲離職：協(xié)商確定合理的離職時(shí)間，必要時(shí)可依法解除勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如協(xié)商無(wú)果，可依法追究乙方責(zé)任。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：催促甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不支付，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行繳費(fèi)義務(wù)，如甲方仍不繳納，可向相關(guān)部門投訴。5.甲方未出具離職證明：催促甲方履行合同義務(wù)，如甲方仍不出具，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因提出離職。2.用人單位同意員工離職申請(qǐng)