科研實(shí)驗(yàn)室施工員招聘

科研實(shí)驗(yàn)室施工員招聘合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供科研實(shí)驗(yàn)室施工員招聘服務(wù)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供科研實(shí)驗(yàn)室施工員招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。1.2甲方應(yīng)確保招聘過(guò)程中的公平、公正、公開，嚴(yán)格按照乙方的招聘要求進(jìn)行。1.3甲方在招聘過(guò)程中應(yīng)尊重乙方的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自更改乙方確定的招聘條件。第二條雙方義務(wù)2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供完整的招聘方案，包括招聘職位、任職要求、招聘流程等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)招聘資料，包括公司簡(jiǎn)介、崗位描述、福利待遇等。2.3乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘服務(wù)給予合理評(píng)價(jià)，并對(duì)甲方的服務(wù)質(zhì)量提出改進(jìn)建議。第三條費(fèi)用及支付3.1雙方確認(rèn)，甲方提供招聘服務(wù)的過(guò)程中，產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于廣告費(fèi)、面試場(chǎng)地費(fèi)、人才引進(jìn)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。3.2乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付約定的招聘服務(wù)費(fèi)。3.3雙方另有約定的，從其約定。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定時(shí)間提供招聘方案的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.3乙方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第五條爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按屆時(shí)市場(chǎng)價(jià)格協(xié)商確定新的合同條款。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘方案模板4.招聘信息發(fā)布平臺(tái)合作協(xié)議5.面試場(chǎng)地租賃協(xié)議6.人才引進(jìn)費(fèi)用明細(xì)表7.招聘服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.違約金支付憑證9.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供招聘方案，認(rèn)定違約。2.乙方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘，認(rèn)定違約。4.乙方未按約定提供相關(guān)招聘資料，認(rèn)定違約。5.雙方未按約定解決爭(zhēng)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.科研實(shí)驗(yàn)室施工員：指在科研實(shí)驗(yàn)室建設(shè)中負(fù)責(zé)施工、安裝、調(diào)試等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.招聘服務(wù)費(fèi)：指甲方為乙方提供招聘服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方發(fā)布招聘信息后，收到大量不符合乙方要求的簡(jiǎn)歷。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)簡(jiǎn)歷的篩選，確保符合乙方要求的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。2.問題：面試過(guò)程中，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的崗位描述與實(shí)際不符。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，確保崗位描述的準(zhǔn)確性，避免影響招聘效果。3.問題：乙方未按約定時(shí)間支付招聘服務(wù)費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方按時(shí)支付費(fèi)用，如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供招聘服務(wù)，乙方為甲方支付服務(wù)費(fèi)。2.甲方發(fā)布招聘信息，篩