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工作服設(shè)計與員工舒適度合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方為乙方提供工作服設(shè)計服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作服設(shè)計1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的企業(yè)形象、企業(yè)文化及員工工作性質(zhì),為甲方提供合適的工作服設(shè)計方案。1.2乙方應(yīng)在合同簽訂后__個工作日內(nèi)完成初步設(shè)計方案,并提交給甲方審核。1.3甲方應(yīng)自收到乙方提交的設(shè)計方案之日起__個工作日內(nèi),對乙方提交的設(shè)計方案進行審核,并將審核意見以書面形式通知乙方。1.4乙方根據(jù)甲方的審核意見進行修改,并在__個工作日內(nèi)提交修改后的設(shè)計方案。1.5甲方應(yīng)自收到乙方提交修改后的設(shè)計方案之日起__個工作日內(nèi),對乙方提交的設(shè)計方案進行審核,并將審核意見以書面形式通知乙方。1.6乙方根據(jù)甲方的審核意見進行修改,直至甲方滿意。第二條員工舒適度2.1乙方應(yīng)充分考慮甲方員工的身材特點、工作性質(zhì)及環(huán)境等因素,確保工作服的舒適度。2.2乙方應(yīng)對工作服面料、款式、顏色等進行充分研究,以提高員工穿著的舒適度。2.3乙方應(yīng)在設(shè)計過程中,充分征求甲方員工的意見和建議,以便更好地滿足員工的穿著需求。2.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的反饋,對工作服設(shè)計進行調(diào)整,以提高員工舒適度。第三條合同的履行3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點,完成設(shè)計任務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間節(jié)點,完成對乙方設(shè)計方案的審核。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供與設(shè)計方案相關(guān)的一切資料和文件。3.4甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方設(shè)計費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照本合同約定的時間節(jié)點完成設(shè)計任務(wù)的,應(yīng)當按照甲方實際損失的__%支付違約金。5.2甲方未按照本合同約定的時間節(jié)點支付設(shè)計費用的,應(yīng)當按照乙方實際損失的__%支付違約金。5.3雙方的其他違約行為,應(yīng)當按照本合同的約定承擔違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__年。7.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)形象及文化資料2.乙方設(shè)計方案及修改記錄3.員工身材尺寸及工作環(huán)境資料4.面料、款式、顏色等選擇依據(jù)5.員工意見反饋記錄6.設(shè)計費用支付憑證7.保密協(xié)議8.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間完成設(shè)計任務(wù)2.甲方未按約定時間支付設(shè)計費用3.雙方未履行保密義務(wù)4.乙方未充分考慮員工舒適度要求5.乙方未根據(jù)甲方意見進行修改6.甲方未對乙方設(shè)計方案進行及時審核7.甲方未按要求提供相關(guān)資料和文件三、法律名詞及解釋:1.工作服設(shè)計服務(wù):乙方為甲方提供工作服設(shè)計方案的服務(wù)。2.員工舒適度:指工作服設(shè)計應(yīng)充分考慮員工身材特點、工作性質(zhì)及環(huán)境等因素,確保員工穿著舒適。3.保密義務(wù):雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金:一方違反合同約定應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟損失賠償。5.爭議解決:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或訴訟解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計方案不符合甲方要求:乙方根據(jù)甲方反饋意見進行修改,直至甲方滿意。2.設(shè)計時間緊張:雙方協(xié)商延長設(shè)計時間,確保質(zhì)量。3.設(shè)計費用支付延遲:甲方按時支付設(shè)計費用,避免違約金產(chǎn)生。4.泄露商業(yè)秘密:雙方簽署保密協(xié)議,違反保密義務(wù)的一方承擔違約責(zé)任。5.員工意見分歧:乙方充分征求甲方員工意見,盡量滿足需求。6.審核時間過長:雙方約定合理的審核時間,確保合同順利履行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供企業(yè)形象、企業(yè)文化及員工工作性質(zhì)等相關(guān)資料。2.乙方根據(jù)甲方提供的資料進行工作服設(shè)計方案的創(chuàng)作。3.甲方對乙方提交的設(shè)計方案進行
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