醫(yī)院傳染病科招聘合同范本

醫(yī)院傳染病科招聘合同范本合同編號：__________鑒于甲方為一家依法成立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方傳染病科工作相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的傳染病科擔(dān)任__________職位，負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二條工作期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約__________年。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績效工資和補貼組成，具體金額根據(jù)甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，享有__________天的年假。第四條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供傳染病科相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方聲譽。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，乙方有權(quán)提出解除本合同。6.3合同期滿后，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書4.傳染病科工作規(guī)程5.甲方規(guī)章制度6.薪酬福利政策7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃8.保密協(xié)議9.甲方醫(yī)療機構(gòu)許可證10.甲方商業(yè)秘密目錄二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者信息，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照約定支付工資待遇，視為違約。5.甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，視為違約。6.甲方未履行保密義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的醫(yī)療機構(gòu)。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.傳染病科：指專門從事傳染病防治工作的科室。4.違約：指未履行合同約定的義務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.患者信息：指患者在就診過程中產(chǎn)生的個人信息及病歷資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工資待遇有異議。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工資待遇，或參照相關(guān)法律法規(guī)解決。2.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：根據(jù)合同約定，協(xié)商解除或終止合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：按照違約責(zé)任條款，追究乙方法律責(zé)任。4.問題：甲方未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。解決辦法：甲方按照合同約定，提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘傳染病科醫(yī)生。2.甲方招聘傳染病科護