員工出勤與安全

員工出勤與安全合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方同意加入甲方工作，雙方遵循平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有遲到、早退、請假等情形，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資為____元/月（稅前），甲方每月____日發(fā)放工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和身體健康，提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境。6.2乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品，參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同終止和解除8.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。8.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.甲方保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.乙方工作成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，遲到、早退、請假等，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，導(dǎo)致安全事故的，屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金、津貼等，屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間上班和下班的時(shí)間段。3.勞動報(bào)酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無故遲到、早退、請假，按照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，如情節(jié)嚴(yán)重，可依法追究其法律責(zé)任。3.乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度：加強(qiáng)對乙方的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全意識，如發(fā)生安全事故，按相關(guān)規(guī)定處理。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎金、津貼等：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，如因特殊情況導(dǎo)致延遲，需提前告知乙方，并盡快支付。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并加強(qiáng)對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，確保今后依法合規(guī)操作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方加入甲方工作。2.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，乙方遵守甲方