2024年適用貿(mào)易公司協(xié)議制勞務(wù)協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年適用貿(mào)易公司協(xié)議制勞務(wù)協(xié)議一本合同目錄一覽第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（貿(mào)易公司）名稱與資質(zhì)1.2乙方（勞務(wù)人員）姓名與資質(zhì)第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)2.3勞務(wù)工作時(shí)間第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報(bào)酬支付方式3.3報(bào)酬支付時(shí)間第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)4.2乙方享有的福利待遇第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期5.2合同的結(jié)束日期第六條試用期規(guī)定6.1試用期的長(zhǎng)度6.2試用期的工資待遇第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2泄密責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件11.2合同解除的條件第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的待遇處理第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間13.2合同生效的條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，依照法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)協(xié)議主體1.1甲方（貿(mào)易公司）名稱與資質(zhì)甲方全稱：×××貿(mào)易有限公司注冊(cè)地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：××××××××××××××稅務(wù)登記證號(hào)：××××××××××××××法人代表：×××1.2乙方（勞務(wù)人員）姓名與資質(zhì)乙方姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)工作性質(zhì)乙方在甲方從事國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的協(xié)助與支持工作，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、客戶溝通、訂單處理等輔助性工作。2.2勞務(wù)工作地點(diǎn)乙方的勞務(wù)工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地址及甲方指定的其他地點(diǎn)。2.3勞務(wù)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣××元整（￥××元），甲方按月支付乙方工資。3.2報(bào)酬支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.3報(bào)酬支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日內(nèi)，將乙方上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有的福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條合同期限5.1合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2合同的結(jié)束日期本合同期限為一年，自××年××月××日至××年××月××日。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第六條試用期規(guī)定6.1試用期的長(zhǎng)度乙方的試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。6.2試用期的工資待遇乙方在試用期的工資為人民幣××元整（￥××元），試用期結(jié)束后，工資按照第三條的規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責(zé)任如乙方提前終止本合同、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，應(yīng)在60日內(nèi)向法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。11.2合同解除的條件除非雙方另有約定，否則一方不得單方面解除本合同。如一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件本合同期滿或者雙方另有約定終止本合同的，本合同終止。12.2合同終止后的待遇處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，甲方停止支付工資。雙方另有約定的，從其約定。第十三條合同的簽署與生效13.1合同簽署的時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同生效的條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以在本合同中約定其他事項(xiàng)。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，依照法律法規(guī)執(zhí)行本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件附件三：乙方身份證復(fù)印件附件四：勞動(dòng)合同template附件五：保密協(xié)議template附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：福利待遇規(guī)定手冊(cè)附件八：甲方內(nèi)部規(guī)章制度附件九：工資支付證明附件十：加班工資計(jì)算公式附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：須為有效期內(nèi)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，蓋有工商局公章。附件二：甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件要求：須為有效期內(nèi)的稅務(wù)登記證復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，蓋有稅務(wù)局公章。附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見(jiàn)，身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤。附件四：勞動(dòng)合同template要求：須按照本合同的條款進(jìn)行填寫(xiě)，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件五：保密協(xié)議template要求：須按照本合同的保密條款進(jìn)行填寫(xiě)，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：須為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明，由社保局出具。附件七：福利待遇規(guī)定手冊(cè)要求：須為甲方制定的福利待遇規(guī)定手冊(cè)，清晰可見(jiàn)，蓋有公司公章。附件八：甲方內(nèi)部規(guī)章制度要求：須為甲方制定的內(nèi)部規(guī)章制度，清晰可見(jiàn)，蓋有公司公章。附件九：工資支付證明要求：須為甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄，證明工資已支付。附件十：加班工資計(jì)算公式要求：須為加班工資的計(jì)算公式，明確加班工資的計(jì)算方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付工資。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方未履行保密義務(wù)。4.乙方提前終止本合同。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資的，應(yīng)支付乙方工資，并賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方提前終止本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資，并賠償乙方因此遭受的損失，如交通費(fèi)用、誤工費(fèi)用等。2.若乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如客戶流失、經(jīng)濟(jì)損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，約定乙方在甲方從事勞務(wù)的合同。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇：指用人單位在法律、法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定范圍內(nèi)，為勞動(dòng)者提供的福利和待遇，如帶薪年假、病假、加班工資等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和合同終止后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.合同解除：指合同當(dāng)事人協(xié)商一致或者根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。7.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)予以賠償。1.勞動(dòng)合同：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了乙方的勞務(wù)工作內(nèi)容、報(bào)酬、保密義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：本合同約定甲方應(yīng)依法