勞保用品發(fā)放規(guī)定（2篇）

勞保用品發(fā)放規(guī)定勞保用品，即專為保護(hù)勞動者在工作過程中安全與健康所設(shè)計的設(shè)備、器具及用品。在中國，勞保用品的發(fā)放遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，以確保勞動者的權(quán)益得到充分保障。以下將從法律法規(guī)、勞動合同、勞動保護(hù)制度、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及程序等方面，對勞保用品的發(fā)放規(guī)定進(jìn)行詳述。一、法律法規(guī)1.《中華人民共和國勞動法》明確指出，用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品，并按照國家有關(guān)規(guī)定足額支付相關(guān)費用。2.《中華人民共和國勞動合同法》亦強調(diào)，用人單位應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，以保障勞動者的安全與健康。3.《中國勞動保護(hù)法》作為勞動保護(hù)的基本法律，要求用人單位提供勞動者必需的勞動保護(hù)用品，并提供必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)。4.《個體勞動者勞動合同法（試行）》規(guī)定，個體勞動者與勞動者享有同等法律地位，用人單位應(yīng)向其提供必要的勞動保護(hù)用品。二、勞動合同勞動合同是確立勞動關(guān)系的重要依據(jù)，其中應(yīng)明確約定勞保用品的發(fā)放情況，包括用品種類、數(shù)量、質(zhì)量等，并規(guī)定用人單位負(fù)責(zé)向勞動者提供勞保用品。三、勞動保護(hù)制度用人單位應(yīng)建立完善的勞動保護(hù)制度，明確勞保用品的合理適用范圍和發(fā)放方式。勞保用品發(fā)放制度應(yīng)涵蓋以下方面：1.勞保用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工種和工作環(huán)境特點，確定不同種類和標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，確保勞動者安全與健康。2.勞保用品的發(fā)放制度：明確發(fā)放時間、頻次及責(zé)任人，確保勞保用品及時到位。3.勞保用品的驗收和檢修：制定驗收和檢修標(biāo)準(zhǔn)，保障勞保用品質(zhì)量。四、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和程序1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位和工作環(huán)境需要，確定勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括種類、數(shù)量和質(zhì)量要求。2.發(fā)放程序：包括申請、審批、購置、存儲和發(fā)放等環(huán)節(jié)，具體程序由用人單位根據(jù)實際情況制定。3.責(zé)任人：明確勞保用品的責(zé)任人，負(fù)責(zé)購置、存儲和發(fā)放工作，并做好記錄和臺賬。4.發(fā)放記錄：記錄勞保用品的種類、數(shù)量、發(fā)放時間及接收人等信息。五、其他規(guī)定1.替換和更新：根據(jù)實際需要和使用狀況，用人單位應(yīng)及時替換和更新勞保用品。2.維護(hù)和修理：用人單位負(fù)責(zé)勞保用品的維護(hù)和修理工作，確保其質(zhì)量和功能。3.培訓(xùn)與教育：為勞動者提供必要的勞保用品培訓(xùn)與教育，增強安全意識。勞保用品的發(fā)放規(guī)定涵蓋了法律法規(guī)要求、勞動合同約定、勞動保護(hù)制度建設(shè)、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及程序制定等方面。用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，切實履行責(zé)任，以保障勞動者的安全與健康。勞保用品發(fā)放規(guī)定（二）一、序言勞動保護(hù)用品是確保員工身體安全與健康的重要裝備。為規(guī)范此類用品的分配，確保所有員工在工作期間得到充分保護(hù)，本公司特此制定以下勞動保護(hù)用品發(fā)放準(zhǔn)則。二、適用范圍本準(zhǔn)則適用于公司全體人員，包括全職、兼職及臨時員工。三、勞動保護(hù)用品分類1.頭部防護(hù)：a.安全頭盔：對于在高處作業(yè)或操作機械的員工，必須佩戴符合國家規(guī)定的安全頭盔。b.額帶式耳塞：對于在噪音環(huán)境中工作的員工，將提供符合國家規(guī)定的額帶式耳塞。2.呼吸保護(hù)：a.防塵口罩：對于在粉塵環(huán)境中的員工，提供符合國家規(guī)定的防塵口罩。b.防毒面具：對于在有毒氣體環(huán)境中的員工，提供符合國家規(guī)定的防毒面具。3.眼部保護(hù)：a.安全眼鏡：對于進(jìn)行可能對眼部造成傷害的工作的員工，提供符合國家規(guī)定的安全眼鏡。b.防護(hù)面罩：對于在處理腐蝕性化學(xué)品的員工，提供符合國家規(guī)定的防護(hù)面罩。4.手部保護(hù)：a.防護(hù)手套：對于在接觸尖銳物品、化學(xué)品、高溫物體等工作中存在手部傷害風(fēng)險的員工，提供符合國家規(guī)定的防護(hù)手套。5.足部保護(hù)：a.安全鞋：對于在工地、工廠車間等危險環(huán)境工作的員工，必須佩戴符合國家規(guī)定的安全鞋。四、勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.應(yīng)根據(jù)員工的工作環(huán)境和崗位特性，合理配置和發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保提供有效保護(hù)。2.所有勞動保護(hù)用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和安全性。3.用品的尺寸和型號應(yīng)根據(jù)員工的實際需求進(jìn)行適配，確保穿戴舒適。4.應(yīng)定期檢查和更換因工作或磨損導(dǎo)致?lián)p壞的勞動保護(hù)用品，確保其始終處于良好狀態(tài)。5.勞動保護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)由專人管理，并詳細(xì)記錄員工信息、發(fā)放日期、用品型號和數(shù)量等信息。五、員工的職責(zé)和義務(wù)1.員工有權(quán)要求公司提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并合理使用。2.員工在工作期間應(yīng)正確佩戴和使用保護(hù)用品，不得擅自改動、損壞或棄用。3.員工應(yīng)按照公司規(guī)定參加勞動保護(hù)用品使用培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。4.如發(fā)現(xiàn)保護(hù)用品存在質(zhì)量問題或損壞，員工應(yīng)及時向主管或安全管理人員報告，以便及時更換或維修。六、違規(guī)處理1.對于故意不佩戴或擅自更改、損壞、棄用勞動保護(hù)用品的員工，將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)紀(jì)律處分。2.對于反復(fù)違反使用規(guī)定者，將進(jìn)行額外的