二零二五年度商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息2.安全員職責(zé)2.1安全員工作范圍2.2安全員工作內(nèi)容2.3安全員工作要求3.安全員聘用3.1聘用條件3.2聘用程序3.3聘用期限3.4薪酬待遇4.安全員管理4.1管理制度4.2工作考核4.3培訓(xùn)與進(jìn)修4.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰5.安全責(zé)任5.1安全員責(zé)任5.2聘用單位責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.安全教育與培訓(xùn)6.1安全教育內(nèi)容6.2培訓(xùn)計(jì)劃6.3培訓(xùn)考核7.安全設(shè)施與器材7.1安全設(shè)施配備7.2安全器材管理7.3維護(hù)與保養(yǎng)8.應(yīng)急預(yù)案與處置8.1應(yīng)急預(yù)案制定8.2應(yīng)急演練8.3應(yīng)急處置程序9.安全檢查與隱患排查9.1安全檢查內(nèi)容9.2隱患排查方法9.3隱患整改10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容10.2保密措施10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：二零二四年度商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同1.2合同編號(hào)：BZ202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用單位名稱：商業(yè)綜合體管理有限公司1.5.2聘用單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5.3聘用單位法定代表人：1.5.4安全員姓名：1.5.5安全員身份證號(hào)碼：05678第二條安全員職責(zé)2.1安全員工作范圍：2.1.1負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)消防安全管理2.1.2負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)安全巡查工作2.1.3負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)安全隱患排查及整改2.1.4負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)突發(fā)事件處置2.2安全員工作內(nèi)容：2.2.1制定并實(shí)施消防安全管理制度2.2.2定期進(jìn)行安全巡查，記錄巡查情況2.2.3對(duì)安全隱患進(jìn)行排查，提出整改建議2.2.4參與突發(fā)事件應(yīng)急處置工作2.3安全員工作要求：2.3.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)綜合體管理制度2.3.2具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)，持有相關(guān)資格證書2.3.4按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)第三條安全員聘用3.1聘用條件：3.1.1具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍3.1.3持有消防安全管理相關(guān)資格證書3.2聘用程序：3.2.1聘用單位發(fā)布招聘信息3.2.2應(yīng)聘者提交應(yīng)聘材料3.2.3聘用單位組織面試、考核3.2.4確定聘用對(duì)象，簽訂聘用合同3.3聘用期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.4薪酬待遇：3.4.1月工資：人民幣8000元3.4.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)3.4.3節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)第四條安全員管理4.1管理制度：4.1.1聘用單位制定安全管理制度，明確安全員職責(zé)4.1.2定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，研究解決安全工作中存在的問(wèn)題4.1.3對(duì)安全員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬、晉升依據(jù)4.2工作考核：4.2.1考核內(nèi)容：安全巡查、隱患排查、突發(fā)事件處置等4.2.2考核方式：定期檢查、抽查、考核4.3培訓(xùn)與進(jìn)修：4.3.1聘用單位組織安全員參加相關(guān)培訓(xùn)4.3.2安全員根據(jù)工作需要，可參加進(jìn)修學(xué)習(xí)4.4獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：4.4.1對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安全員給予獎(jiǎng)勵(lì)4.4.2對(duì)違反合同規(guī)定、工作失職的安全員進(jìn)行懲罰第五條安全責(zé)任5.1安全員責(zé)任：5.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)綜合體管理制度5.1.2負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)消防安全和安全生產(chǎn)5.1.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患5.1.4參與突發(fā)事件應(yīng)急處置5.2聘用單位責(zé)任：5.2.1提供安全工作所需的設(shè)施、設(shè)備和培訓(xùn)5.2.2制定并落實(shí)安全管理制度5.2.3對(duì)安全員進(jìn)行監(jiān)督管理和考核5.3第三方責(zé)任：5.3.1第三方應(yīng)遵守商業(yè)綜合體管理制度，配合安全員工作5.3.2第三方違反安全規(guī)定，造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第六條安全教育與培訓(xùn)6.1安全教育內(nèi)容：6.1.1國(guó)家法律法規(guī)、安全管理制度6.1.2安全生產(chǎn)知識(shí)、技能6.1.3應(yīng)急處置程序6.2培訓(xùn)計(jì)劃：6.2.1每年組織不少于4次安全教育培訓(xùn)6.2.2根據(jù)工作需要，組織專項(xiàng)培訓(xùn)6.3培訓(xùn)考核：6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗第七條安全設(shè)施與器材7.1安全設(shè)施配備：7.1.1消防器材：滅火器、消防栓、消防水泵等7.1.2安全標(biāo)志：疏散指示標(biāo)志、警示標(biāo)志等7.1.3監(jiān)控設(shè)備：視頻監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)等7.2安全器材管理：7.2.1定期檢查安全設(shè)施與器材，確保其完好有效7.2.2對(duì)損壞、失效的安全設(shè)施與器材進(jìn)行維修或更換7.3維護(hù)與保養(yǎng)：7.3.1定期對(duì)安全設(shè)施與器材進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)7.3.2建立安全設(shè)施與器材維修保養(yǎng)檔案第八條應(yīng)急預(yù)案與處置8.1應(yīng)急預(yù)案制定：8.1.1聘用單位根據(jù)商業(yè)綜合體實(shí)際情況，制定消防安全、自然災(zāi)害、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案8.1.2應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容8.2應(yīng)急演練：8.2.1聘用單位每年至少組織一次應(yīng)急演練，提高安全員和員工的應(yīng)急處置能力8.2.2應(yīng)急演練應(yīng)覆蓋應(yīng)急預(yù)案中的主要內(nèi)容，確保應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性和有效性8.3應(yīng)急處置程序：8.3.1發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，安全員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案8.3.2安全員應(yīng)組織人員疏散，確保人員安全8.3.3安全員應(yīng)協(xié)助消防、公安等相關(guān)部門進(jìn)行應(yīng)急處置第九條安全檢查與隱患排查9.1安全檢查內(nèi)容：9.1.1消防設(shè)施設(shè)備是否完好有效9.1.2安全通道是否暢通9.1.3電氣線路、設(shè)備是否安全9.1.4防雷、防靜電設(shè)施是否正常9.2隱患排查方法：9.2.1定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患9.2.2對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位進(jìn)行專項(xiàng)檢查9.2.3對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)9.3隱患整改：9.3.1對(duì)排查出的安全隱患，安全員應(yīng)立即上報(bào)9.3.2聘用單位應(yīng)制定整改措施，并督促落實(shí)第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密內(nèi)容：10.1.1商業(yè)綜合體內(nèi)部管理信息10.1.2聘用單位商業(yè)秘密10.1.3安全員在工作中獲取的敏感信息10.2保密措施：10.2.1聘用單位制定保密制度，明確保密責(zé)任10.2.2對(duì)安全員進(jìn)行保密教育，提高保密意識(shí)10.2.3建立信息安全管理制度，確保信息保密10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：10.3.1安全員在工作中產(chǎn)生的成果，知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有10.3.2安全員應(yīng)遵守國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1安全員違反合同約定，造成安全事故11.1.2聘用單位未按照合同約定提供工作條件11.1.3聘用單位未按照合同約定支付薪酬11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1安全員造成安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2.2聘用單位未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3違約賠償：11.3.1聘用單位未支付薪酬的，應(yīng)按約定支付違約金11.3.2安全員造成安全事故的，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方友好協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決程序：12.2.1提交仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)受理12.2.2仲裁委員會(huì)組織仲裁，雙方參與12.2.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：12.3.1仲裁地點(diǎn)：市區(qū)仲裁委員會(huì)第十三條合同變更與解除13.1合同變更：13.1.1合同簽訂后，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議13.2合同解除：13.2.1合同到期自然解除13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，可解除合同13.2.3雙方協(xié)商一致解除合同13.3合同終止：13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，合同終止第十四條其他約定14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同附件：14.2.1本合同附件包括但不限于：安全員崗位職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、保密協(xié)議14.3合同解釋權(quán)：14.3.1本合同解釋權(quán)歸聘用單位所有第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)和條件。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的安全事故或損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并確保第三方責(zé)任限額不低于法定責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同約定的事務(wù)范圍內(nèi)，按照合同要求履行職責(zé)，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或因甲乙雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致的損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于：5.1.1按照合同約定收取費(fèi)用5.1.2獲取履行職責(zé)所需的信息和資料5.1.3獲得甲乙雙方的支持和配合5.2.1按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量5.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息5.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和商業(yè)綜合體管理制度第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同約定的委托與受托關(guān)系。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。6.3第三方不得與甲乙任何一方單獨(dú)簽訂與本合同內(nèi)容相關(guān)的協(xié)議或合同。第七條第三方介入的程序7.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2.1第三方介入的具體事項(xiàng)7.2.2第三方介入的條件和期限7.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)7.2.4第三方的責(zé)任限額7.2.5第三方與其他各方的關(guān)系7.3補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第八條第三方介入的監(jiān)督與考核8.1甲乙雙方對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。8.2第三方應(yīng)按照合同約定接受甲乙雙方的考核，考核結(jié)果作為支付費(fèi)用和續(xù)簽合同的依據(jù)。第九條第三方介入的變更與解除9.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2第三方介入的解除需符合合同約定或法律規(guī)定，并提前通知甲乙雙方。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.3仲裁地點(diǎn)：市區(qū)仲裁委員會(huì)。第十一條第三方介入的終止11.1第三方介入的事務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。11.2.1第三方介入的事務(wù)完成情況11.2.2第三方工作成果的驗(yàn)收11.2.3第三方費(fèi)用的結(jié)算11.2.4第三方介入的終止日期第十二條本合同與第三方介入的補(bǔ)充說(shuō)明12.1本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。12.2本合同與第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：明確安全員的工作職責(zé)、權(quán)限、工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此說(shuō)明書為安全員工作的基本指導(dǎo)文件，應(yīng)由聘用單位制定并提交。2.安全管理制度詳細(xì)要求：包括消防安全、安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容，確保商業(yè)綜合體安全運(yùn)行。說(shuō)明：此制度為商業(yè)綜合體安全管理的規(guī)范性文件，應(yīng)由聘用單位制定并提交。3.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：針對(duì)不同類型的安全事故，制定相應(yīng)的應(yīng)急處置預(yù)案。說(shuō)明：此預(yù)案為商業(yè)綜合體應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要依據(jù)，應(yīng)由聘用單位制定并提交。4.安全檢查記錄表詳細(xì)要求：記錄安全巡查、隱患排查、整改情況等。說(shuō)明：此表格為安全員日常工作的記錄工具，應(yīng)由安全員填寫并提交。5.安全教育培訓(xùn)記錄表詳細(xì)要求：記錄安全教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果。說(shuō)明：此表格為安全員培訓(xùn)工作的記錄工具，應(yīng)由安全員填寫并提交。6.第三方介入補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事務(wù)、條件、期限、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額等。說(shuō)明：此協(xié)議為第三方介入的重要文件，應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽訂。7.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確合同中各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任承擔(dān)方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.安全員未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：安全員未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：安全員未發(fā)現(xiàn)安全隱患，導(dǎo)致火災(zāi)事故，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.聘用單位未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：聘用單位未按照合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致安全員無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：聘用單位未提供消防器材，導(dǎo)致安全員無(wú)法及時(shí)進(jìn)行火災(zāi)撲救，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或損失擴(kuò)大，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)未檢測(cè)出安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。4.甲乙雙方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未履行合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損失擴(kuò)大，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，明確各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任承擔(dān)方式。示例：合同中明確約定，若因安全員原因?qū)е掳踩鹿剩踩珕T應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。全文完。二零二四年度商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方法定代表人1.4被聘用方名稱1.5被聘用方地址1.6被聘用方法定代表人2.聘用目的2.1聘用方需求2.2被聘用方職責(zé)3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.聘用崗位及職責(zé)4.1安全員崗位設(shè)置4.2安全員崗位職責(zé)4.3工作范圍5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4其他福利6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.職業(yè)培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3考核制度8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2被聘用方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同簽訂12.2合同生效條件13.合同附件13.1安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2薪酬及福利明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更14.2合同解除或終止后的債務(wù)處理14.3合同的解除通知14.4合同的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：商業(yè)綜合體1.2聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方名稱：1.5被聘用方地址：市區(qū)路號(hào)1.6被聘用方法定代表人：2.聘用目的2.1聘用方需求：為商業(yè)綜合體提供安全管理服務(wù)，確保綜合體運(yùn)營(yíng)安全。2.2被聘用方職責(zé)：負(fù)責(zé)綜合體內(nèi)安全巡查、隱患排查、應(yīng)急處置等工作。3.聘用期限3.1起止時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.聘用崗位及職責(zé)4.1安全員崗位設(shè)置：一名專職安全員。4.2安全員崗位職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)綜合體日常安全巡查，確保消防設(shè)施、應(yīng)急通道等符合安全要求。4.2.2對(duì)綜合體內(nèi)的商戶進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高商戶安全意識(shí)。4.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)并督促整改。4.2.4參與應(yīng)急處置，確保綜合體安全運(yùn)營(yíng)。4.3工作范圍：商業(yè)綜合體整個(gè)區(qū)域。5.薪酬及福利5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。5.4其他福利：提供工作服、年度體檢、節(jié)假日福利等。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天。6.2休息休假：每周休息2天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.3節(jié)假日安排：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及綜合體運(yùn)營(yíng)需求，合理安排節(jié)假日值班。7.職業(yè)培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：安全知識(shí)培訓(xùn)、應(yīng)急處置培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等。7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。7.3考核制度：每季度進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任：8.1.1如聘用方未按時(shí)足額支付被聘用方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%。8.1.2如聘用方未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2被聘用方違約責(zé)任：8.2.1如被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因違約造成的損失。8.2.2如被聘用方違反保密條款，聘用方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3違約責(zé)任：如被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其停止泄露，并賠償因泄露造成的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定。10.1.3聘用方因不可抗力原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。10.2.2合同約定的終止條件成就。10.3解除或終止后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.2解除或終止合同后，被聘用方應(yīng)歸還聘用方提供的物品。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同簽訂：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自合同簽訂之日起生效。13.合同附件13.1安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書13.2薪酬及福利明細(xì)表13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同變更：任何一方對(duì)本合同的變更，必須書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后生效。14.2合同解除或終止后的債務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理債務(wù)。14.3合同的解除通知：一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。14.4合同的修改與補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，因提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入范圍：包括但不限于安全評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全培訓(xùn)、安全咨詢、設(shè)備維護(hù)、物業(yè)管理等。2.第三方介入的同意與選擇2.1聘用方有權(quán)選擇第三方，并提前通知被聘用方。2.2被聘用方在接到第三方介入通知后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)表示同意或提出異議。2.3如被聘用方對(duì)第三方介入有異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定。3.2.1獲取必要的工作資料和信息。3.2.2要求被聘用方配合其開(kāi)展工作。3.2.3對(duì)被聘用方的工作提出意見(jiàn)和建議。3.3.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.3.2保守被聘用方和聘用方的商業(yè)秘密。3.3.3對(duì)因自身原因造成的工作失誤或損害，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。4.2如第三方因履行合同過(guò)程中發(fā)生的一切損失、賠償或罰款，超出責(zé)任限額的部分，由聘用方和被聘用方按照各自的責(zé)任比例承擔(dān)。4.3第三方的責(zé)任限額不適用于因聘用方或被聘用方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與聘用方的關(guān)系：第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以簽訂的服務(wù)合同為準(zhǔn)。5.2第三方與被聘用方的關(guān)系：第三方與被聘用方之間為委托或合作關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以簽訂的委托或合作協(xié)議為準(zhǔn)。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，僅對(duì)聘用方和被聘用方提供專業(yè)服務(wù)，不參與合同雙方的日常管理與決策。6.第三方介入的變更與終止6.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知聘用方和被聘用方。6.2聘用方和被聘用方有權(quán)在接到通知后，與第三方協(xié)商解除或變更服務(wù)合同。6.3第三方介入的變更或終止，不影響本合同的履行。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。7.3仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決，對(duì)三方均有約束力。8.其他約定事項(xiàng)8.1本合同附件中包含的第三方介入相關(guān)協(xié)議或合同，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.安全員崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出安全員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。安全員的工作職責(zé)安全巡查標(biāo)準(zhǔn)隱患排查及整改流程應(yīng)急處置程序安全培訓(xùn)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施2.薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式?；竟べY構(gòu)成獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例其他福利待遇薪酬支付方式及時(shí)間3.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及責(zé)任。服務(wù)內(nèi)容服務(wù)期限服務(wù)費(fèi)用責(zé)任劃分爭(zhēng)議解決方式4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。變更內(nèi)容變更原因變更后的合同條款變更生效日期5.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、解除日期及解除后的處理事項(xiàng)。解除原因解除日期解除后的處理事項(xiàng)雙方的權(quán)利義務(wù)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付被聘用方薪酬。責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%。示例：如聘用方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付被聘用方薪酬，應(yīng)向被聘用方支付人民幣元違約金。2.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償因違約造成的損失。示例：如被聘用方未按時(shí)進(jìn)行安全巡查，導(dǎo)致安全隱患未得到及時(shí)處理，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。示例：如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致被聘用方遭受損失，第三方應(yīng)賠償人民幣元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未在約定的時(shí)間內(nèi)解決爭(zhēng)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，一方未在約定的時(shí)間內(nèi)提出解決方案，違約方應(yīng)支付人民幣元違約金。全文完。二零二四年度商業(yè)綜合體安全員聘用與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.安全員職責(zé)與權(quán)限3.1安全員職責(zé)3.2安全員權(quán)限4.安全員任職資格與培訓(xùn)4.1安全員任職資格4.2安全員培訓(xùn)5.安全員工作內(nèi)容與要求5.1安全員工作內(nèi)容5.2安全員工作要求6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資與福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)13.合同附件13.1附件一：安全員崗位職責(zé)13.2附件二：安全員培訓(xùn)計(jì)劃14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：商業(yè)綜合體乙方：安全員1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的安全員聘用關(guān)系，保障甲方商業(yè)綜合體安全管理工作的順利開(kāi)展，確保乙方在甲方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.安全員職責(zé)與權(quán)限3.1安全員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)甲方商業(yè)綜合體日常安全管理，包括但不限于消防安全、設(shè)備安全、人員安全等方面；（2）對(duì)甲方商業(yè)綜合體內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改建議；（3）對(duì)違反安全管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正；（4）參與甲方商業(yè)綜合體安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng)；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.2安全員權(quán)限（1）對(duì)安全隱患有權(quán)要求整改；（2）對(duì)違反安全管理規(guī)定的行為有權(quán)制止和糾正；（3）對(duì)安全管理工作提出意見(jiàn)和建議。4.安全員任職資格與培訓(xùn)4.1安全員任職資格（1）具有相關(guān)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（2）持有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)安全資格證書；（3）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的能力。4.2安全員培訓(xùn)（1）甲方為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、操作技能等；（2）甲方定期組織乙方參加安全培訓(xùn)、演練等活動(dòng)，提高乙方安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。5.安全員工作內(nèi)容與要求5.1安全員工作內(nèi)容（1）每日對(duì)甲方商業(yè)綜合體進(jìn)行安全巡查，記錄巡查情況；（2）定期對(duì)甲方商業(yè)綜合體內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)；（3）協(xié)助甲方開(kāi)展安全教育培訓(xùn)和演練；（4）協(xié)助甲方處理安全事故，協(xié)助調(diào)查事故原因。5.2安全員工作要求（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保甲方商業(yè)綜合體安全；（3）積極參與甲方組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，提高自身安全素質(zhì)；（4）妥善保管工作資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。6.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每周休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定；（3）乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）若甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償；（3）若因甲方原因?qū)е乱曳皆诠ぷ髦惺艿絺?，甲方?yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均可因不可抗力等原因提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）若乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）若甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同。10.2合同終止合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向或一方提前解除合同，合同自然終止。11.合同生效與修改11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改本合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改，修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.保密條款12.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。12.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.合同附件13.1附件一：安全員崗位職責(zé)詳細(xì)列出安全員的各項(xiàng)職責(zé)，包括但不限于日常巡查、隱患排查、應(yīng)急處理等。13.2附件二：安全員培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等，其在合同中的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入方式甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方，或根據(jù)合同約定或法律規(guī)定引入第三方。16.2選擇標(biāo)準(zhǔn)選擇第三方時(shí)應(yīng)考慮其專業(yè)能力、信譽(yù)度、服務(wù)質(zhì)量等因素。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）按照合同約定或法律規(guī)定，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（2）對(duì)因自身原因造成的合同履行延誤或錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任；（3）對(duì)因自身原因造成的甲乙雙方損失承擔(dān)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)合同內(nèi)容提出建議；（3）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享有相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任限于其在合同約定范圍內(nèi)的行為，超出此范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.