企業(yè)集團(tuán)分公司協(xié)調(diào)管理手冊

企業(yè)集團(tuán)分公司協(xié)調(diào)管理手冊合同編號(hào)：__________企業(yè)集團(tuán)分公司協(xié)調(diào)管理手冊地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有多元化業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，乙方為甲方的分公司，為規(guī)范雙方之間的協(xié)調(diào)管理工作，確保分公司業(yè)務(wù)的順利開展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本手冊。一、總則1.1本手冊旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和管理行為。1.2本手冊適用于甲方與乙方之間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理活動(dòng)及相關(guān)事項(xiàng)。1.3本手冊的解釋權(quán)歸甲方所有。二、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)2.1甲方作為企業(yè)集團(tuán)總部，負(fù)責(zé)制定整體發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo)，并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)、高效運(yùn)營。2.3甲方應(yīng)積極為乙方提供必要的資源支持，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)支持、技術(shù)指導(dǎo)等。2.4乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)營狀況和存在的問題，以便甲方及時(shí)了解并給予指導(dǎo)。三、管理職責(zé)3.1甲方設(shè)立管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督。3.2乙方設(shè)立經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施乙方的日常業(yè)務(wù)和管理工作。3.3甲方管理委員會(huì)與乙方經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)保持定期溝通，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)開展中的問題。3.4甲方管理委員會(huì)對乙方經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核，評(píng)估其業(yè)務(wù)能力和業(yè)績水平。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本手冊簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、合同的變更、解除和終止5.1本手冊一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行。5.2如雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本手冊。5.3在合同履行過程中，如出現(xiàn)不可抗力等法定解除事由，雙方可協(xié)商終止合同。5.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保業(yè)務(wù)順利交接。六、違約責(zé)任6.1雙方違反本手冊約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2甲方未按約定提供資源支持，或乙方未按約定開展業(yè)務(wù)的，視為違約。6.3雙方在履行合同過程中，發(fā)生糾紛的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、爭議解決7.1雙方在履行本手冊過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本手冊一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本手冊自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3本手冊未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)集團(tuán)分公司協(xié)調(diào)管理手冊2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.雙方簽訂的違約責(zé)任協(xié)議8.管理委員會(huì)和經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)的組成文件9.績效考核辦法10.業(yè)務(wù)交接方案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供資源支持，包括但不限于人力資源、財(cái)務(wù)支持、技術(shù)指導(dǎo)等。2.乙方未按約定開展業(yè)務(wù)，包括但不限于未按甲方要求和指示開展業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)合規(guī)性不符合要求等。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.甲方管理委員會(huì)未對乙方經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督。5.乙方經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)未向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)開展情況、經(jīng)營狀況和存在的問題。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)集團(tuán)：指由母公司及其控股子公司、參股公司組成的企業(yè)法人聯(lián)合體。2.分公司：指在母公司控制下，依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人地位的子公司。3.法定代表人：指代表公司行使權(quán)利、履行義務(wù)的負(fù)責(zé)人。4.保密義務(wù)：指在合同履行過程中，對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。5.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.資源支持不足：甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方的業(yè)務(wù)需求，調(diào)整資源分配，確保乙方業(yè)務(wù)順利開展。2.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)不暢：甲方管理委員會(huì)與乙方經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)溝通，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，解決業(yè)務(wù)開展中的問題。3.保密義務(wù)泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.合同履行不符合約定：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有變更或解除合同的需求，應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。5.糾紛處理：雙方發(fā)生糾紛時(shí)，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為多元化業(yè)務(wù)的企業(yè)集團(tuán)，乙方為甲方的分公司。2.甲方需要對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督。3.乙方需要按照甲方的要求和指示開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.甲方需要為乙方