設(shè)計公司設(shè)計師招聘協(xié)議

設(shè)計公司設(shè)計師招聘協(xié)議合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：__________________4.聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家專業(yè)設(shè)計公司，乙方為具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗的設(shè)計師，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方同意加入甲方，擔任設(shè)計師職務(wù)，為甲方提供設(shè)計服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的設(shè)計任務(wù)，并按照約定時間提交設(shè)計成果。3.乙方應(yīng)確保設(shè)計成果符合甲方的要求，且不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、與甲方客戶進行商業(yè)往來等。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請假、保密等。6.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報酬，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。7.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓，以保證乙方能夠正常履行工作職責。二、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。3.提前終止本協(xié)議的，應(yīng)提前____天書面通知對方。三、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為損失金額的____%。2.乙方違反本協(xié)議第四條的約定，造成甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________簽訂日期：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.甲方設(shè)計項目需求書4.設(shè)計項目進度計劃表5.設(shè)計成果驗收標準6.設(shè)計師薪酬體系說明7.甲方公司規(guī)章制度8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)，或設(shè)計成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或與甲方客戶進行商業(yè)往來。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如考勤、請假等。4.甲方未按照約定時間支付乙方報酬。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件或培訓。6.任何一方提前終止協(xié)議未按照約定提前通知對方。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計服務(wù)：乙方按照甲方的要求，提供創(chuàng)意和專業(yè)技術(shù)支持，以完成設(shè)計任務(wù)的活動。2.設(shè)計成果：乙方根據(jù)甲方需求完成的具體設(shè)計作品，包括但不限于平面設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。5.違約金：違反協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致設(shè)計進度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時提供指導或協(xié)助，確保設(shè)計進度。2.設(shè)計成果質(zhì)量不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確設(shè)計要求，提供詳細的設(shè)計需求書和驗收標準，乙方按要求進行修改。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責任，必要時采取法律手段維權(quán)。4.甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時間支付報酬，如有延遲，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。5.甲方未提供必要的工作條件或培訓。解決辦法：甲方應(yīng)確保乙方具備工作所需條件，提供培訓，以保證乙方正常履行工作職責。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計項目，乙方完成設(shè)計任務(wù)并提交設(shè)計成果。2.甲方支付乙方報酬，乙方遵守甲方規(guī)章制度。3.乙方提供設(shè)計服務(wù)，甲方對設(shè)計成