智能制造博士工程師招聘協(xié)議

智能制造博士工程師招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（智能制造博士工程師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于智能制造領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具有智能制造領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方智能制造博士工程師一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方智能制造博士工程師，負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域的研發(fā)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的研發(fā)任務(wù)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.3乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方組織的各類技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和項(xiàng)目合作等活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年。2.2期滿后，如雙方有意續(xù)約，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，簽訂新的合同。三、薪酬與福利3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.2甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，并按照雙方約定的比例承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。3.4甲方在合同期內(nèi)為乙方提供住宿、交通、通訊等必要的辦公條件。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方在合同期內(nèi)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2若乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（智能制造博士工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方與智能制造相關(guān)的專利證書、技術(shù)資料等7.乙方與智能制造相關(guān)的論文、研究成果等二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供薪酬待遇、福利待遇等2.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和發(fā)展空間3.乙方未按照約定完成相關(guān)工作任務(wù)4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方并支付違約金三、法律名詞及解釋：1.智能制造博士工程師：具有智能制造領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)研發(fā)、技術(shù)支持、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等工作的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值，能為甲方帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。4.違約金：一方違反合同約定，需向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定提供薪酬待遇、福利待遇等：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.甲方未按照約定提供工作環(huán)境和發(fā)展空間：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方未按照約定完成相關(guān)工作任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方并支付違約金：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲