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文檔簡介

公司信息技術(shù)安全保密管理辦法TOC\o"1-2"\h\u29053第一章總則 1267701.1目的與依據(jù) 1232731.2適用范圍 2298391.3基本原則 212109第二章組織與職責(zé) 268982.1安全保密管理機(jī)構(gòu) 2111562.2各部門職責(zé) 2187982.3人員職責(zé) 324911第三章信息分類與標(biāo)識(shí) 3254223.1信息分類標(biāo)準(zhǔn) 3262623.2信息標(biāo)識(shí)方法 3200653.3信息分類與標(biāo)識(shí)管理 322986第四章信息安全管理 3266584.1網(wǎng)絡(luò)安全 31434.2系統(tǒng)安全 4116094.3數(shù)據(jù)安全 417275第五章保密管理 4285505.1保密級(jí)別劃分 451905.2保密措施 437915.3保密監(jiān)督與檢查 531368第六章人員安全管理 592986.1人員錄用與離職 590246.2人員培訓(xùn)與教育 5102456.3人員行為規(guī)范 529114第七章應(yīng)急響應(yīng)與處置 6139577.1應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃 6175547.2事件處置流程 6323987.3應(yīng)急恢復(fù)與總結(jié) 630694第八章附則 6232728.1辦法的修訂與解釋 6138118.2生效日期 612968.3相關(guān)文件與記錄 7第一章總則1.1目的與依據(jù)為加強(qiáng)公司信息技術(shù)安全保密管理,保障公司信息資產(chǎn)的安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,制定本辦法。本辦法旨在規(guī)范公司信息技術(shù)安全保密工作,保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行和信息的安全可靠。1.2適用范圍本辦法適用于公司全體員工及與公司信息技術(shù)安全保密工作相關(guān)的外部合作單位和人員。涵蓋公司內(nèi)部的各類信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)介質(zhì)以及涉及公司機(jī)密信息的處理、存儲(chǔ)和傳輸?shù)然顒?dòng)。1.3基本原則公司信息技術(shù)安全保密工作遵循以下基本原則:保密性原則:保證公司信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中不被泄露給未授權(quán)的人員或?qū)嶓w。完整性原則:保證公司信息的準(zhǔn)確性和完整性,防止信息被非法篡改或破壞。可用性原則:保證公司信息系統(tǒng)和相關(guān)資源在需要時(shí)能夠正常使用,為公司業(yè)務(wù)提供持續(xù)的支持。合規(guī)性原則:公司信息技術(shù)安全保密工作符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部規(guī)定的要求。第二章組織與職責(zé)2.1安全保密管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立信息技術(shù)安全保密管理委員會(huì),作為公司信息技術(shù)安全保密工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。該委員會(huì)負(fù)責(zé)制定公司信息技術(shù)安全保密策略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決信息技術(shù)安全保密工作中的重大問題。委員會(huì)成員包括公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及信息技術(shù)專家等。同時(shí)設(shè)立信息技術(shù)安全保密管理辦公室,作為委員會(huì)的日常辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體落實(shí)委員會(huì)的各項(xiàng)決策和工作部署,組織開展信息技術(shù)安全保密宣傳教育、培訓(xùn)和檢查等工作。2.2各部門職責(zé)公司各部門在信息技術(shù)安全保密工作中承擔(dān)著不同的職責(zé)。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)信息的安全管理,包括信息的收集、整理、存儲(chǔ)、傳輸和使用等環(huán)節(jié),保證信息的安全保密。信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù),保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生。其他職能部門按照各自的職責(zé),協(xié)同做好信息技術(shù)安全保密工作。2.3人員職責(zé)公司員工是信息技術(shù)安全保密工作的具體執(zhí)行者,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司信息技術(shù)安全保密管理制度,履行以下職責(zé):保護(hù)個(gè)人工作賬號(hào)和密碼的安全,不得將賬號(hào)和密碼泄露給他人。按照規(guī)定使用公司信息系統(tǒng)和設(shè)備,不得擅自安裝和使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和硬件。對(duì)工作中涉及的公司機(jī)密信息進(jìn)行妥善保管,不得隨意泄露或傳播。發(fā)覺信息技術(shù)安全保密問題或隱患,及時(shí)向信息技術(shù)安全保密管理部門報(bào)告。第三章信息分類與標(biāo)識(shí)3.1信息分類標(biāo)準(zhǔn)公司將信息按照其重要性和敏感性分為機(jī)密信息、內(nèi)部信息和公開信息三類。機(jī)密信息是指涉及公司核心商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和重要戰(zhàn)略規(guī)劃等信息,一旦泄露將對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失。內(nèi)部信息是指公司內(nèi)部使用的一般性業(yè)務(wù)信息和管理信息,僅限公司內(nèi)部人員知悉。公開信息是指可以對(duì)外公開的信息,如公司產(chǎn)品介紹、新聞發(fā)布等。3.2信息標(biāo)識(shí)方法為了便于信息的管理和識(shí)別,公司對(duì)各類信息進(jìn)行標(biāo)識(shí)。機(jī)密信息采用特殊的標(biāo)識(shí)符號(hào)和加密方式進(jìn)行標(biāo)識(shí),保證信息的保密性。內(nèi)部信息采用內(nèi)部標(biāo)識(shí)符號(hào)進(jìn)行標(biāo)識(shí),明確信息的使用范圍和權(quán)限。公開信息則按照一般的信息發(fā)布規(guī)范進(jìn)行標(biāo)識(shí)。3.3信息分類與標(biāo)識(shí)管理公司建立信息分類與標(biāo)識(shí)管理制度,明確信息分類與標(biāo)識(shí)的流程和要求。各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門產(chǎn)生的信息進(jìn)行分類和標(biāo)識(shí),并報(bào)信息技術(shù)安全保密管理部門審核備案。信息技術(shù)安全保密管理部門負(fù)責(zé)對(duì)公司信息分類與標(biāo)識(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證信息分類與標(biāo)識(shí)的準(zhǔn)確性和完整性。第四章信息安全管理4.1網(wǎng)絡(luò)安全公司加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,采取以下措施:建立網(wǎng)絡(luò)訪問控制機(jī)制,對(duì)不同用戶設(shè)置不同的訪問權(quán)限,限制未經(jīng)授權(quán)的訪問。定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行安全檢查和維護(hù),及時(shí)發(fā)覺和修復(fù)安全漏洞。安裝防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵。加強(qiáng)無線網(wǎng)絡(luò)安全管理,設(shè)置復(fù)雜的無線密碼,限制無線接入設(shè)備的數(shù)量和權(quán)限。4.2系統(tǒng)安全公司重視系統(tǒng)安全管理,采取以下措施:對(duì)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等進(jìn)行安全配置,關(guān)閉不必要的服務(wù)和端口,增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性。定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行安全更新和補(bǔ)丁安裝,修復(fù)系統(tǒng)漏洞,防止系統(tǒng)被攻擊。建立系統(tǒng)備份和恢復(fù)機(jī)制,定期對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和可用性。對(duì)關(guān)鍵系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì),及時(shí)發(fā)覺和處理系統(tǒng)異常情況。4.3數(shù)據(jù)安全公司加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理,采取以下措施:對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和分級(jí)管理,根據(jù)數(shù)據(jù)的重要性和敏感性采取不同的安全保護(hù)措施。采用加密技術(shù)對(duì)敏感數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸,保證數(shù)據(jù)的保密性。建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制,定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)訪問的控制,經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問相應(yīng)的數(shù)據(jù)。第五章保密管理5.1保密級(jí)別劃分公司將保密信息劃分為絕密、機(jī)密、秘密三個(gè)級(jí)別。絕密級(jí)信息是最重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)信息是重要的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)信息是一般的公司秘密,泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。5.2保密措施為了保證保密信息的安全,公司采取以下保密措施:簽訂保密協(xié)議:公司與員工、外部合作單位和人員簽訂保密協(xié)議,明保證密責(zé)任和義務(wù)。限制信息知悉范圍:根據(jù)保密級(jí)別,嚴(yán)格限制保密信息的知悉范圍,只允許必要的人員知悉。物理隔離:對(duì)存放保密信息的場(chǎng)所進(jìn)行物理隔離,采取門禁、監(jiān)控等安全措施。信息加密:對(duì)保密信息進(jìn)行加密處理,保證信息在傳輸和存儲(chǔ)過程中的安全性。5.3保密監(jiān)督與檢查公司加強(qiáng)保密監(jiān)督與檢查,定期對(duì)保密工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)覺和糾正保密工作中存在的問題。對(duì)違反保密規(guī)定的行為,公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理。同時(shí)鼓勵(lì)員工對(duì)違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行舉報(bào),對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六章人員安全管理6.1人員錄用與離職在人員錄用方面,公司對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,保證其品行良好、無違法犯罪記錄。同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行信息技術(shù)安全保密培訓(xùn),使其了解公司的信息技術(shù)安全保密政策和要求。在員工離職時(shí),及時(shí)收回其工作賬號(hào)、權(quán)限和相關(guān)設(shè)備,辦理離職手續(xù),并進(jìn)行離職審計(jì),保證公司信息資產(chǎn)的安全。6.2人員培訓(xùn)與教育公司定期組織員工參加信息技術(shù)安全保密培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高員工的信息技術(shù)安全保密意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括信息安全法律法規(guī)、公司信息技術(shù)安全保密制度、安全操作技能等。通過培訓(xùn)和教育,使員工能夠自覺遵守信息技術(shù)安全保密規(guī)定,提高信息安全防范能力。6.3人員行為規(guī)范公司制定人員行為規(guī)范,要求員工在工作中遵守以下規(guī)定:不得利用公司信息系統(tǒng)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。不得在公司信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、傳播違法、違規(guī)信息。不得擅自將公司信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)帶出公司。不得故意破壞公司信息系統(tǒng)和設(shè)備。第七章應(yīng)急響應(yīng)與處置7.1應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃公司制定應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,明確在發(fā)生信息技術(shù)安全事件時(shí)的應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任分工。應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃包括事件監(jiān)測(cè)、預(yù)警、響應(yīng)、恢復(fù)等環(huán)節(jié),保證在事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置,將損失和影響降到最低。7.2事件處置流程當(dāng)發(fā)生信息技術(shù)安全事件時(shí),按照以下流程進(jìn)行處置:事件報(bào)告:員工發(fā)覺信息技術(shù)安全事件后,應(yīng)立即向信息技術(shù)安全保密管理部門報(bào)告。事件評(píng)估:信息技術(shù)安全保密管理部門對(duì)事件進(jìn)行評(píng)估,確定事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響范圍。事件響應(yīng):根據(jù)事件評(píng)估結(jié)果,采取相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)措施,如切斷網(wǎng)絡(luò)連接、備份數(shù)據(jù)、進(jìn)行系統(tǒng)修復(fù)等。事件調(diào)查:對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查,查明事件的原因和責(zé)任人。事件總結(jié):對(duì)事件的處置過程進(jìn)行總結(jié),評(píng)估應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃的有效性,提出改進(jìn)措施。7.3應(yīng)急恢復(fù)與總結(jié)在信息技術(shù)安全事件得到控制后,公司及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急恢復(fù)工作,恢復(fù)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)的完整性。同時(shí)對(duì)事件的處置過程進(jìn)行總結(jié),分析事件發(fā)生的原因和教訓(xùn),完善信息技術(shù)安全管理制度和應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,提高公司的信息技術(shù)安全防范能力。第八章附則8.1辦法

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