2024版單位短期工合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版單位短期工合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)2.短期工的基本信息2.1短期工的姓名、性別、年齡2.2短期工的身份證號碼、聯(lián)系方式3.短期工的崗位信息3.1短期工的工作崗位3.2短期工的工作內(nèi)容4.工作時(shí)間及休息日安排4.1工作時(shí)間4.2休息日及加班規(guī)定5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納5.3福利待遇6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境及安全措施7.工作職責(zé)及義務(wù)7.1短期工的職責(zé)7.2單位的職責(zé)8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的處理方式9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決的機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更的流程12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.2補(bǔ)充條款13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)方式14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位住所：____________________1.1.3用人單位法定代表人（或委托代理人）姓名：____________________1.1.4用人單位法定代表人（或委托代理人）身份證號碼：____________________1.2合同簽訂的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：____________________2.短期工的基本信息2.1短期工的姓名、性別、年齡2.1.1短期工姓名：____________________2.1.2性別：____（男/女）2.1.3年齡：____歲2.2短期工的身份證號碼、聯(lián)系方式2.2.1身份證號碼：____________________2.2.2聯(lián)系電話：____________________3.短期工的崗位信息3.1短期工的工作崗位3.1.1崗位名稱：____________________3.1.2崗位職責(zé)：____________________3.2短期工的工作內(nèi)容3.2.1工作內(nèi)容概述：____________________3.2.2具體工作事項(xiàng)：____________________4.工作時(shí)間及休息日安排4.1工作時(shí)間4.1.1工作制度：____（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）4.1.2工作時(shí)間：____小時(shí)/天，____天/周4.2休息日及加班規(guī)定4.2.1休息日：____（周六/周日）4.2.2加班規(guī)定：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：____5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月5.1.2支付方式：____（月結(jié)/周結(jié)）5.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納5.2.1社會保險(xiǎn)：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納5.2.2公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定繳納5.3福利待遇5.3.1節(jié)假日福利：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.3.2其他福利：____________________6.工作地點(diǎn)及環(huán)境6.1工作地點(diǎn)：____________________6.2工作環(huán)境及安全措施6.2.1工作環(huán)境：符合國家及地方相關(guān)規(guī)定6.2.2安全措施：____________________7.工作職責(zé)及義務(wù)7.1短期工的職責(zé)7.1.1遵守國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度7.1.2完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量7.1.3維護(hù)單位形象，保守單位秘密7.2單位的職責(zé)7.2.1提供符合國家及地方規(guī)定的工作條件7.2.2保障短期工的合法權(quán)益7.2.3定期對短期工進(jìn)行工作培訓(xùn)和安全教育8.違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任的認(rèn)定8.1.1短期工違反合同約定的，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。8.1.2用人單位違反合同約定的，短期工有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的處理方式8.2.1違約責(zé)任的處理方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、解除合同等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總金額的____%。9.合同解除及終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2短期工有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止的條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決的機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2合同變更的流程11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作職責(zé)說明書等。12.2補(bǔ)充條款12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)方式13.2.1通知送達(dá)方式為：當(dāng)面交付、郵寄或傳真。13.2.2送達(dá)地址：____________________14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同由雙方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，引入具有專業(yè)資質(zhì)或特定能力的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)。15.2.1提供人力資源招聘服務(wù)；15.2.2提供勞動(dòng)爭議調(diào)解服務(wù)；15.2.3提供職業(yè)培訓(xùn)或技能鑒定服務(wù)；15.2.4提供法律咨詢或代理服務(wù)；15.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.2第三方提供的服務(wù)符合合同目的和甲乙雙方的要求；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定；16.1.4甲乙雙方書面同意第三方介入。17.第三方介入的協(xié)議17.1第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.2.1第三方的名稱、住所、聯(lián)系方式等基本信息；17.2.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和期限；17.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；17.2.4第三方的責(zé)任及賠償范圍；17.2.5第三方介入對甲乙雙方合同履行的影響及處理措施。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；18.1.2若第三方責(zé)任限額不足以賠償損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任；18.1.3若第三方故意或重大過失造成損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方全額賠償。19.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分19.1第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方僅對甲乙雙方提供約定的服務(wù)，不承擔(dān)合同主體的責(zé)任。19.3第三方與其他各方的關(guān)系如下：19.3.1第三方與甲方的合同關(guān)系：第三方應(yīng)按照與甲方簽訂的協(xié)議履行服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；19.3.2第三方與乙方的合同關(guān)系：第三方應(yīng)按照與乙方簽訂的協(xié)議履行服務(wù)，乙方應(yīng)按照協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用；19.3.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方與其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方另行約定。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)，第三方不再承擔(dān)任何責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)描述短期工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明短期工在特定崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。3.短期工入職登記表記錄短期工的基本信息、聯(lián)系方式、入職日期等。4.短期工工資支付表記錄短期工的工資發(fā)放情況，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付日期、實(shí)發(fā)金額等。5.短期工考勤記錄表記錄短期工的工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等考勤信息。6.社會保險(xiǎn)繳納證明證明用人單位已為短期工繳納社會保險(xiǎn)。7.公積金繳納證明證明用人單位已為短期工繳納住房公積金。8.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條款、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、日期及雙方簽字。10.爭議解決協(xié)議明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)及程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.短期工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律，擅自離崗或未按時(shí)到崗責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，短期工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的損失。示例：短期工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一天，用人單位可要求其支付違約金。1.2嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損失責(zé)任認(rèn)定：短期工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此造成的全部損失。示例：短期工因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，用人單位可要求其賠償設(shè)備損失及停工損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付短期工應(yīng)得的工資及違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付短期工工資，應(yīng)支付工資及相應(yīng)違約金。2.2未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和公積金責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳未繳納的社會保險(xiǎn)和公積金，并支付滯納金。示例：用人單位未按時(shí)繳納短期工社會保險(xiǎn)，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲乙雙方可要求其賠償損失。3.2故意泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求其賠償損失。全文完。2024版單位短期工合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1單位基本信息1.2短期工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容要求4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作紀(jì)律5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整6.工作保障6.1工作環(huán)境6.2工作條件6.3安全保障7.社會保險(xiǎn)和公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.假期與休息8.1法定節(jié)假日8.2公休假8.3事假9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核制度9.2獎(jiǎng)勵(lì)措施9.3懲罰措施10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2保密條款13.3合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1單位基本信息單位名稱：____________________單位地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2短期工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：____________________3.2工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作日為____天。4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容要求：短期工應(yīng)按照崗位要求完成單位分配的任務(wù)。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)：短期工應(yīng)達(dá)到崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量。4.3工作紀(jì)律：短期工應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，服從管理。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月5.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資，如遇節(jié)假日提前至____日前支付。5.3工資調(diào)整：根據(jù)國家相關(guān)政策及單位實(shí)際情況，工資可進(jìn)行調(diào)整。6.工作保障6.1工作環(huán)境：單位應(yīng)保證工作場所安全、衛(wèi)生、符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。6.2工作條件：單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。6.3安全保障：單位應(yīng)采取必要的安全措施，確保短期工的人身安全。7.社會保險(xiǎn)和公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納：單位按照國家規(guī)定為短期工繳納社會保險(xiǎn)。7.2公積金繳納：單位按照國家規(guī)定為短期工繳納住房公積金。8.假期與休息8.1法定節(jié)假日：短期工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，具體放假日期按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.2公休假：短期工享有國家規(guī)定的公休假，根據(jù)工作年限，每年享有____天公休假。8.3事假：短期工因私事需請假，應(yīng)提前____天向單位提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.考核與獎(jiǎng)懲9.1考核制度：單位將對短期工的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：對工作表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)較大的短期工，單位將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)。9.3懲罰措施：對違反工作紀(jì)律、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的短期工，單位將視情況給予警告、記過、降薪等處罰。10.解除合同10.1.1合同期滿；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3短期工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.1.4短期工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；10.1.5因單位經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需調(diào)整工作安排。10.2合同解除程序：解除合同應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)解除合同的具體情況，單位將按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)、泄露單位商業(yè)秘密等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭議仲裁委員會。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識產(chǎn)權(quán)：短期工在履行工作職責(zé)過程中所形成的知識產(chǎn)權(quán)歸單位所有。13.2保密條款：短期工應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得向任何第三方泄露。14.合同生效與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件：合同期滿或根據(jù)本合同約定終止。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，妥善處理遺留問題。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他為履行本合同提供協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.2第三方介入原因：第三方介入本合同，是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。15.3.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入的本合同相關(guān)業(yè)務(wù)。15.3.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違約，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供履行合同所需的信息和資料。16.2.3乙方應(yīng)對第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其直接參與的業(yè)務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間其他合同義務(wù)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方對本合同項(xiàng)下的違約責(zé)任，其賠償總額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.3.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；17.3.2由于甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)；17.3.3由于甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方與甲方之間的責(zé)任按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方與乙方之間的責(zé)任按照雙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系，其工作僅限于協(xié)助甲乙雙方履行本合同。19.第三方變更與替換19.1第三方變更：如甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方，但需重新簽訂協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任。19.2第三方替換：在第三方