2024版學(xué)校教師崗位聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校教師崗位聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡介1.2教師簡介第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限3.1合同期限3.2續(xù)簽條件第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會5.2晉升機制第六條工作量與工作質(zhì)量6.1工作量標(biāo)準(zhǔn)6.2工作質(zhì)量要求第七條考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條合同的附則12.1合同的解釋12.2合同的修訂第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2違約責(zé)任第十四條雙方簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章14.2教師簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學(xué)校簡介學(xué)校全稱為X大學(xué)，成立于年，是一所具有多學(xué)科特色的全國重點大學(xué)，位于市區(qū)，是一所具有獨立法人資格的教育機構(gòu)。1.2教師簡介教師全名為X，性別：X，出生日期：年月日，身份證號碼：，職稱：X，學(xué)歷：X，所學(xué)專業(yè)：X，現(xiàn)從事X工作。第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位教師所聘崗位為X，具體崗位等級為X。2.2崗位職責(zé)（1）承擔(dān)X課程的教學(xué)任務(wù)，完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容；（2）參加課程建設(shè)，參與教學(xué)改革和研究；（3）參加學(xué)院、部門組織的各類活動；（5）完成學(xué)院、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條聘用期限3.1合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日。3.2續(xù)簽條件合同到期后，若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前個月書面提出續(xù)簽申請，并按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條薪酬待遇4.1基本工資教師的基本工資為X元/月。4.2績效工資教師的績效工資根據(jù)教學(xué)、科研、管理等方面的工作業(yè)績進行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3福利待遇（1）教師按國家規(guī)定享受帶薪寒暑假；（2）教師享有國家法定節(jié)假日、探親假、病假、事假等休假待遇；（3）教師按學(xué)校規(guī)定享受醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險待遇；（4）教師子女按學(xué)校規(guī)定享受義務(wù)教育階段的優(yōu)質(zhì)教育資源。第五條培訓(xùn)與晉升5.1培訓(xùn)機會學(xué)校為教師提供各類培訓(xùn)機會，包括教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國內(nèi)外進修等，以提升教師的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力。5.2晉升機制學(xué)校設(shè)立完善的教師晉升機制，根據(jù)教師的教學(xué)、科研、管理等業(yè)績，給予相應(yīng)的職務(wù)晉升和待遇提高。第六條工作量與工作質(zhì)量6.1工作量標(biāo)準(zhǔn)教師按學(xué)校規(guī)定完成教學(xué)、科研、管理等各項工作任務(wù)，其中教學(xué)工作量包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。6.2工作質(zhì)量要求教師應(yīng)保證教學(xué)、科研、管理等各項工作質(zhì)量，達(dá)到學(xué)校規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第七條考核與評價7.1考核方式教師的考核方式包括平時考核、年度考核和任期考核等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)教師的評價標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)教學(xué)、科研、管理等各項工作任務(wù)和質(zhì)量要求進行，具體標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容教師需對學(xué)校的學(xué)生信息、教學(xué)資源、科研數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等保密信息進行保密，未經(jīng)學(xué)校許可，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限教師的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起生效，至合同終止或解除后繼續(xù)有效，期間為年。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）一方提出解除合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）教師因國家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除合同；（3）教師因退休、死亡或其他不可抗力原因解除合同。9.2終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（3）一方喪失合同約定的資格條件。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向?qū)W校勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更合同變更應(yīng)書面簽訂，經(jīng)雙方同意并蓋章確認(rèn)。11.3合同解除合同解除應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意蓋章確認(rèn)。第十二條合同的附則12.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。12.2合同的修訂合同的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)教師在合同期間完成的職務(wù)成果，歸學(xué)校所有。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。第十四條雙方簽字蓋章14.1學(xué)校簽字蓋章學(xué)校在合同文本上簽字蓋章，確認(rèn)合同的履行。14.2教師簽字蓋章教師在合同文本上簽字蓋章，確認(rèn)接受合同的約定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《教師個人信息表》詳細(xì)要求：包含教師的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學(xué)歷、職稱、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等信息。附件二：《崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述教師所聘崗位的職責(zé)和要求，包括但不限于教學(xué)任務(wù)、課程建設(shè)、科研工作等內(nèi)容。附件三：《教學(xué)工作量表》詳細(xì)要求：明確教師每個學(xué)期或?qū)W年的教學(xué)工作量要求，包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。附件四：《績效考核辦法》詳細(xì)要求：詳細(xì)說明教師績效考核的方式、標(biāo)準(zhǔn)和評分細(xì)則。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確教師需要保密的信息內(nèi)容以及保密期限和保密義務(wù)。附件六：《合同解除與終止條件》詳細(xì)要求：詳細(xì)描述合同解除和終止的條件和程序。附件七：《爭議解決方式》詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時協(xié)商、調(diào)解和法律途徑的具體操作流程。附件八：《合同修訂記錄》詳細(xì)要求：記錄合同的修訂歷史，包括修訂的日期、內(nèi)容和相關(guān)人員簽字蓋章等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：2.教師泄露學(xué)校保密信息，未經(jīng)許可向第三方泄露。3.教師未經(jīng)學(xué)校同意，擅自離職或拒絕履行合同義務(wù)。4.學(xué)校未按時支付教師工資、績效工資及福利待遇。5.學(xué)校未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機會。責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為導(dǎo)致學(xué)校損失的，教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.學(xué)校違約行為導(dǎo)致教師損失的，學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方因違約行為產(chǎn)生的爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同雙方，即學(xué)校和教師。2.聘用崗位：指教師在學(xué)校的具體職位和工作內(nèi)容。3.崗位職責(zé)：指教師在聘用崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。4.聘用期限：指本合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。5.薪酬待遇：指教師在合同期間應(yīng)享有的工資、績效工資及福利待遇。6.培訓(xùn)與晉升：指學(xué)校為教師提供的發(fā)展機會，包括各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、國內(nèi)外進修等。7.工作量：指教師在合同期間應(yīng)完成的教學(xué)、科研、管理等工作量。8.工作質(zhì)量：指教師在合同期間完成工作的質(zhì)量要求。9.保密信息：指學(xué)校的商業(yè)秘密、學(xué)生信息、教學(xué)資源、科研數(shù)據(jù)等。本合同中的“合同主體”指的是學(xué)校和教師雙方；“聘用崗位”和“崗位職責(zé)”在合同中具體描述了教師的職位和工作