2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘時(shí)間2.4招聘條件3.招聘流程3.1信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3筆試或面試3.4體檢3.5公示與錄用4.招聘費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.人才代理服務(wù)內(nèi)容5.1人才招聘與配置5.2人才培訓(xùn)與提升5.3人才評(píng)價(jià)與考核5.4人才激勵(lì)與保障6.鄉(xiāng)村振興服務(wù)內(nèi)容6.1產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣6.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)6.4農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善7.合作期限7.1合作起始時(shí)間7.2合作終止時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同未盡事宜13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署代表14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：X農(nóng)業(yè)科技有限公司1.1.2乙方：X人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方住所地1.3.1甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.3.2乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系人：1.4.2甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.4.3乙方聯(lián)系人：趙六1.4.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位2.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)研究員2.1.2農(nóng)業(yè)推廣專員2.1.3農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理師2.2招聘人數(shù)2.2.1農(nóng)業(yè)技術(shù)研究員：2人2.2.2農(nóng)業(yè)推廣專員：3人2.2.3農(nóng)業(yè)項(xiàng)目管理師：1人2.3招聘時(shí)間2.3.12025年1月1日至2025年3月31日2.4招聘條件2.4.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷2.4.2具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.招聘流程3.1信息發(fā)布3.1.1乙方通過(guò)甲方指定的渠道發(fā)布招聘信息3.1.2招聘信息包括崗位要求、待遇、聯(lián)系方式等3.2報(bào)名及資格審查3.2.1應(yīng)聘者按照招聘信息要求提交簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料3.2.2乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定初步候選人3.3筆試或面試3.3.1乙方組織筆試或面試，評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)3.3.2甲方對(duì)筆試或面試結(jié)果進(jìn)行審核3.4體檢3.4.1乙方安排應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)3.5公示與錄用3.5.1乙方將錄用結(jié)果在甲方指定渠道公示3.5.2甲方確認(rèn)錄用名單4.招聘費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）4.2費(fèi)用支付方式4.2.1乙方在完成招聘服務(wù)后，甲方支付50%的費(fèi)用4.2.2乙方在招聘人員正式上崗后，甲方支付剩余50%的費(fèi)用4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.3.1招聘服務(wù)完成后30日內(nèi)支付50%的費(fèi)用4.3.2招聘人員上崗后30日內(nèi)支付剩余50%的費(fèi)用5.人才代理服務(wù)內(nèi)容5.1人才招聘與配置5.1.1乙方負(fù)責(zé)招聘甲方所需農(nóng)業(yè)科技人才5.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供人才配置建議5.2人才培訓(xùn)與提升5.2.1乙方協(xié)助甲方制定人才培訓(xùn)計(jì)劃5.2.2乙方提供人才培訓(xùn)資源及專家指導(dǎo)5.3人才評(píng)價(jià)與考核5.3.1乙方協(xié)助甲方建立人才評(píng)價(jià)體系5.3.2乙方定期對(duì)人才進(jìn)行考核5.4人才激勵(lì)與保障5.4.1乙方協(xié)助甲方制定人才激勵(lì)政策5.4.2乙方協(xié)助甲方提供人才保障服務(wù)6.鄉(xiāng)村振興服務(wù)內(nèi)容6.1產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1.1乙方協(xié)助甲方制定鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1.2乙方提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略及市場(chǎng)分析6.2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣6.2.1乙方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方案6.2.2乙方協(xié)助甲方推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新方法6.3農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)6.3.1乙方協(xié)助甲方搭建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈6.3.2乙方提供農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)咨詢及資源對(duì)接6.4農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善6.4.1乙方協(xié)助甲方改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施6.4.2乙方提供基礎(chǔ)設(shè)施改善方案及實(shí)施建議8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用8.1.2乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)8.1.3任何一方違反保密條款8.1.4任何一方違反合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)的，應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失8.2.4違反合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市仲裁委員會(huì)仲裁9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交相關(guān)證據(jù)和材料9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決10.保密條款10.1保密信息10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)對(duì)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露10.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效10.3保密期限10.3.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后3年11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章11.1.2雙方按約定支付首期費(fèi)用11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行11.2.3一方嚴(yán)重違約11.3合同解除程序11.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方解除合同12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1招聘崗位需求表12.1.2人才培訓(xùn)計(jì)劃12.1.3鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案12.2合同解釋12.2.1本合同未盡事宜，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行12.2.2本合同以中文文本為準(zhǔn)12.3合同未盡事宜12.3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點(diǎn)13.2.1省市區(qū)路號(hào)13.3簽署代表13.3.1甲方代表：13.3.2乙方代表：14.合同附件14.1招聘崗位需求表14.2人才培訓(xùn)計(jì)劃14.3鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，可能是基于甲乙雙方的共同需求，也可能是由于合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、責(zé)任和權(quán)利進(jìn)行明確協(xié)商。15.3.2甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方第三方介入事宜，并取得對(duì)方的同意。15.4第三方介入方式15.4.1第三方可以以顧問(wèn)、代理、協(xié)助或執(zhí)行等方式介入合同。16.甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1.1甲方的額外義務(wù)16.1.1.1提供第三方所需的必要信息和支持；16.1.1.2對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；16.1.1.3對(duì)第三方行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.1.2乙方的額外義務(wù)16.1.2.1確保第三方服務(wù)的合規(guī)性；16.1.2.2對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行控制；16.1.2.3對(duì)第三方行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、合同約定以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入前通知甲乙雙方。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額部分的損失，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方在合同中的權(quán)利包括：18.1.1根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資源；18.1.2在合同履行過(guò)程中，提出合理的建議和意見(jiàn)；18.1.3在合同履行過(guò)程中，享受合同約定的權(quán)利和待遇。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的服務(wù)范圍和責(zé)任邊界。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系19.3.1第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨(dú)立，不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書(shū)面通知對(duì)方。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并完成相關(guān)手續(xù)。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細(xì)要求：列明招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等信息。附件說(shuō)明：此表格用于明確招聘需求和標(biāo)準(zhǔn)，作為招聘工作的依據(jù)。2.人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資等。附件說(shuō)明：此計(jì)劃用于指導(dǎo)人才培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。3.鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案詳細(xì)要求：包括產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善等內(nèi)容。附件說(shuō)明：此方案用于指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.招聘錄用通知書(shū)詳細(xì)要求：包括錄用崗位、錄用人員、薪酬待遇、報(bào)到時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：此通知書(shū)用于通知錄用人員入職事宜。7.人才考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說(shuō)明：此報(bào)告用于評(píng)估人才績(jī)效，為人才激勵(lì)和提升提供依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。附件說(shuō)明：此協(xié)議用于指導(dǎo)爭(zhēng)議解決過(guò)程，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約支付服務(wù)費(fèi)用：甲方未按時(shí)支付乙方招聘服務(wù)費(fèi)用。違約完成招聘任務(wù)：乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)。違反保密條款：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。違反合同約定的其他義務(wù)：任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違反保密條款：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。違反合同約定的其他義務(wù)：違約方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明甲方未按時(shí)支付招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后15日內(nèi)支付費(fèi)用，若超過(guò)15日未支付，則視為違約，甲方應(yīng)支付每日萬(wàn)分之五的滯納金。乙方未能按照約定完成招聘任務(wù)：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，若未能完成，則退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的損失。違反保密條款：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議雙方基本信息1.4協(xié)議目的1.5協(xié)議有效期二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1招聘代理方權(quán)利2.2招聘代理方義務(wù)2.3鄉(xiāng)村振興服務(wù)方權(quán)利2.4鄉(xiāng)村振興服務(wù)方義務(wù)三、招聘計(jì)劃與需求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件3.4招聘流程四、招聘費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間五、人才選拔與引進(jìn)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2人才引進(jìn)流程5.3人才引進(jìn)保障六、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)七、鄉(xiāng)村振興服務(wù)內(nèi)容7.1服務(wù)項(xiàng)目7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3服務(wù)期限7.4服務(wù)考核八、合作期限與續(xù)約8.1合作期限8.2續(xù)約條件8.3續(xù)約流程九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序十二、協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件12.2協(xié)議解除條件12.3協(xié)議解除程序十三、其他13.1通知方式13.2法律適用13.3協(xié)議份數(shù)十四、附件14.1招聘崗位需求表14.2招聘費(fèi)用明細(xì)表14.3人才培養(yǎng)計(jì)劃14.4鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2024年11月1日1.3協(xié)議雙方基本信息：招聘代理方：名稱：人力資源有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138鄉(xiāng)村振興服務(wù)方：名稱：農(nóng)業(yè)科技有限公司地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956781.4協(xié)議目的：通過(guò)代理招聘農(nóng)業(yè)科技人才，為農(nóng)業(yè)科技有限公司提供專業(yè)人才支持，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。1.5協(xié)議有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、雙方權(quán)利與義務(wù)2.1招聘代理方權(quán)利：2.1.1按照協(xié)議要求，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作。2.1.2要求鄉(xiāng)村振興服務(wù)方提供招聘所需的相關(guān)資料。2.1.3對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和改進(jìn)措施。2.1.2招聘代理方義務(wù)：2.2.1按照協(xié)議要求，確保招聘過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)。2.2.2為鄉(xiāng)村振興服務(wù)方提供專業(yè)的招聘服務(wù)。2.2.3在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2招聘代理方權(quán)利：2.2.1按照協(xié)議要求，獨(dú)立開(kāi)展鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作。2.2.2要求招聘代理方提供所需的相關(guān)資料。2.2.3對(duì)鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作提出建議和改進(jìn)措施。2.2招聘代理方義務(wù)：2.2.1按照協(xié)議要求，確保鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作的質(zhì)量和效果。2.2.2為招聘代理方提供必要的支持。2.2.3在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成鄉(xiāng)村振興服務(wù)工作。三、招聘計(jì)劃與需求3.1招聘崗位：農(nóng)業(yè)科技研發(fā)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理人員等。3.2招聘人數(shù)：共需招聘10名農(nóng)業(yè)科技人才。3.3招聘條件：3.3.3具備一定的農(nóng)業(yè)科技研發(fā)或推廣經(jīng)驗(yàn)。3.4招聘流程：3.4.1發(fā)布招聘信息。3.4.2收集應(yīng)聘者資料。3.4.3組織面試和考核。3.4.4確定錄用人選。四、招聘費(fèi)用與支付4.1招聘費(fèi)用構(gòu)成：包括招聘廣告費(fèi)用、面試場(chǎng)地費(fèi)用、人員差旅費(fèi)用等。4.2費(fèi)用支付方式：招聘代理方在完成招聘任務(wù)后，鄉(xiāng)村振興服務(wù)方按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間：招聘任務(wù)完成后15個(gè)工作日內(nèi)支付。五、人才選拔與引進(jìn)5.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：以應(yīng)聘者的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等方面為依據(jù)。5.2人才引進(jìn)流程：5.2.1對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選。5.2.2組織面試和考核。5.2.3確定錄用人選。5.2.4與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。5.3人才引進(jìn)保障：5.3.2對(duì)錄用人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和考核。5.3.3為錄用人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。六、人才培養(yǎng)與培訓(xùn)6.1人才培養(yǎng)目標(biāo)：提高農(nóng)業(yè)科技人才的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：6.2.1農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)。6.2.2農(nóng)業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)。6.2.3農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣培訓(xùn)。6.2.4實(shí)地操作培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)：6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得培訓(xùn)證書(shū)。6.3.2根據(jù)考核結(jié)果對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。七、鄉(xiāng)村振興服務(wù)內(nèi)容7.1服務(wù)項(xiàng)目：農(nóng)業(yè)科技研發(fā)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)等。7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。7.2.2服務(wù)效率高，滿足客戶需求。7.2.3服務(wù)態(tài)度良好，及時(shí)解決客戶問(wèn)題。7.3服務(wù)期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。7.4服務(wù)考核：7.4.1定期對(duì)服務(wù)效果進(jìn)行評(píng)估。7.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。八、合作期限與續(xù)約8.1合作期限：本協(xié)議有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2續(xù)約條件：雙方均同意繼續(xù)合作，且無(wú)違約行為的情況下，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方進(jìn)行續(xù)約。8.3續(xù)約流程：續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議，并按照原協(xié)議條款執(zhí)行。九、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容：雙方在合作過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。9.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作后三年內(nèi)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方共同研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體權(quán)益分配由雙方另行協(xié)商確定。十、違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1未按約定履行招聘或服務(wù)義務(wù)。10.1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。10.1.3未按約定支付費(fèi)用。10.2違約責(zé)任：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2如違約行為嚴(yán)重，對(duì)方有權(quán)解除協(xié)議。10.3違約處理：10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。10.3.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十二、協(xié)議變更與解除12.1協(xié)議變更條件：雙方協(xié)商一致，可對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2協(xié)議解除條件：12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。12.2.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。12.3協(xié)議解除程序：12.3.1提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。12.3.2按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。十三、其他13.1通知方式：以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。13.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。13.3協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、附件14.1招聘崗位需求表14.2招聘費(fèi)用明細(xì)表14.3人才培養(yǎng)計(jì)劃14.4鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案____________________招聘代理方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：___________________________________鄉(xiāng)村振興服務(wù)方（蓋章）：____________________簽字：_______________日期：_______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的招聘決策權(quán)1.1.1甲方有權(quán)決定招聘的具體崗位、人數(shù)、條件等。1.1.2甲方應(yīng)提供詳細(xì)的崗位描述和任職要求。1.1.3甲方負(fù)責(zé)制定招聘流程和選拔標(biāo)準(zhǔn)。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)計(jì)劃1.2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。1.2.2甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。1.2.3甲方應(yīng)評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.3甲方主導(dǎo)下的服務(wù)監(jiān)督1.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，包括服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度等。1.3.2甲方應(yīng)定期向乙方提供監(jiān)督反饋，并提出改進(jìn)建議。1.3.3甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)記錄和報(bào)告。1.4甲方主導(dǎo)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.4.1甲方在招聘過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。1.4.2乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除非另有約定，否則歸乙方所有。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的招聘流程設(shè)計(jì)2.1.1乙方有權(quán)設(shè)計(jì)招聘流程，包括宣傳、報(bào)名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。2.1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的公正、透明，避免歧視。2.1.3乙方應(yīng)向甲方提供招聘流程的具體安排和時(shí)間表。2.2乙方主導(dǎo)下的服務(wù)執(zhí)行2.2.1乙方負(fù)責(zé)按照協(xié)議要求執(zhí)行鄉(xiāng)村振興服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。2.2.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和成果。2.2.3乙方應(yīng)配合甲方對(duì)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.3乙方主導(dǎo)下的費(fèi)用控制2.3.1乙方應(yīng)合理控制服務(wù)費(fèi)用，避免不必要的支出。2.3.2乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算和支出記錄。2.3.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)費(fèi)用進(jìn)行解釋和說(shuō)明。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入3.1.1雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘和服務(wù)的具體實(shí)施。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并經(jīng)雙方同意。3.1.3第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介負(fù)責(zé)招聘流程的具體執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.2.2第三方中介負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村振興服務(wù)的具體實(shí)施，包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督等。3.2.3第三方中介應(yīng)向雙方提供服務(wù)的詳細(xì)報(bào)告和成果評(píng)估。3.3第三方中介的監(jiān)督與評(píng)估3.3.1雙方共同對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3.2雙方定期對(duì)第三方中介的服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.3.3第三方中介的服務(wù)效果應(yīng)滿足協(xié)議要求，否則雙方有權(quán)要求其改進(jìn)或更換。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介如違反協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4.3雙方有權(quán)要求第三方中介終止服務(wù)，并賠償因此造成的損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.招聘費(fèi)用明細(xì)表3.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.鄉(xiāng)村振興服務(wù)方案5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.招聘廣告文案7.面試考核標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)課程大綱9.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告10.費(fèi)用支出記錄11.爭(zhēng)議解決協(xié)議12.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按約定時(shí)間完成招聘或服務(wù)任務(wù)。提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。未按約定支付費(fèi)用。違反保密條款。未履行培訓(xùn)或服務(wù)監(jiān)督義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：由雙方根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟解決。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。2.違約金：指合同一方違約時(shí)，應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘過(guò)程中出現(xiàn)大量不合格簡(jiǎn)歷。解決辦法：優(yōu)化招聘廣告，明確崗位要求，提高篩選標(biāo)準(zhǔn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳，員工滿意度低。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，收集員工反饋。3.問(wèn)題：服務(wù)進(jìn)度滯后，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確責(zé)任，制定詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃。4.問(wèn)題：費(fèi)用控制困難，超出預(yù)算。解決辦法：嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，定期審查費(fèi)用使用情況。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)企業(yè)招聘農(nóng)業(yè)科技人才。2.農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行鄉(xiāng)村振興服務(wù)。3.人力資源公司提供招聘代理服務(wù)。4.第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘和服務(wù)。5.農(nóng)業(yè)企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展人才培養(yǎng)項(xiàng)目。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方全稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)業(yè)科技人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的地位日益凸顯。為貫徹落實(shí)國(guó)家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘工作。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的“農(nóng)業(yè)科技人才”是指具有相關(guān)專業(yè)背景、具備農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的各類人才，包括但不限于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)信息化、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.代理招聘：指乙方受甲方委托，按照甲方的要求，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人才招聘活動(dòng)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘考試、選拔優(yōu)秀人才等。2.鄉(xiāng)村振興服務(wù)：指乙方在代理招聘過(guò)程中，為甲方提供包括但不限于人才培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)，以助力鄉(xiāng)村振興。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，完成農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘工作。2.甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過(guò)程中的相關(guān)資料，包括但不限于招聘信息、考試結(jié)果、人才選拔名單等。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的鄉(xiāng)村振興服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.1乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方要求，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技人才代理招聘工作。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，提供鄉(xiāng)村振興服務(wù)。3.乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程的公正、公平，選拔出優(yōu)秀人才。4.乙方應(yīng)按時(shí)提交招聘過(guò)程中的相關(guān)資料，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：招聘工作在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展，具體地點(diǎn)由甲方指定。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，通過(guò)線上和線下相結(jié)合的方式開(kāi)展招聘工作，并提供鄉(xiāng)村振興服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。2.甲方未按照約定支付乙方代理招聘費(fèi)用。3.乙方未按照約定完成招聘工作，經(jīng)甲方催告后仍未改正。4.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行。6.3終止程序：一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知另一方。6.4終止后果：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.代理招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、考試組織費(fèi)、評(píng)審費(fèi)等。2.鄉(xiāng)村振興服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)、項(xiàng)目對(duì)接費(fèi)等。3.管理費(fèi)：乙方為完成本協(xié)議約定的服務(wù)所發(fā)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。2.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)附上支付憑證，注明支付的具體費(fèi)用項(xiàng)目和金額。7.3支付時(shí)間1.代理招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)資料后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付。2.鄉(xiāng)村振興服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成相應(yīng)服務(wù)并提交服務(wù)報(bào)告后，甲方應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金到賬。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付金額的千分之五，每日累加。2.甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成招聘工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為約定招聘人數(shù)的千分之五，每日累加。2.乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的支付，應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間執(zhí)行。2.任何一方違約，另一方有權(quán)選擇解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.任何與本協(xié)議相關(guān)的不公開(kāi)信息。9.2保密期限1.本協(xié)議約定的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。3.社會(huì)異常事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致招聘活動(dòng)無(wú)法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商未果的，任何一方均可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。2.調(diào)解、仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議的轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方簽字確認(rèn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方或乙方因故無(wú)法履行本協(xié)議的。2.本協(xié)議約定的保密條款。3.本協(xié)議約定的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。2.乙方承諾不對(duì)甲方提供的資料進(jìn)行任何形式的商業(yè)用途，未經(jīng)甲方許可不得復(fù)制、傳播或使用。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查的權(quán)利。2.乙方在服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并采取有效措施予以解決。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本協(xié)議的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.任何修改或補(bǔ)充不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害第三方的合法權(quán)益。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方能夠順利開(kāi)展招聘和鄉(xiāng)村振興服務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方，共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，交流工作進(jìn)展，解決存在的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保信息的及時(shí)傳遞和更新。十六、其他條款16.1法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至中華人民共和國(guó)有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本協(xié)議構(gòu)成雙方之間就代理招聘與鄉(xiāng)村振興服務(wù)事項(xiàng)的完整協(xié)議。2.本協(xié)議的任何部分不得被視為單獨(dú)的協(xié)議，且不得與任何其他協(xié)議相沖突。16.3增減條款1.本協(xié)議