二零二五年度電子商務(wù)行業(yè)人力資源中介協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度電子商務(wù)行業(yè)人力資源中介協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源中介服務(wù)描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方提供電子商務(wù)行業(yè)的人力資源中介服務(wù)，包括但不限于人才招聘、職位推薦、簡歷篩選、面試安排等。乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的要求，具備電子商務(wù)行業(yè)的相關(guān)技能和經(jīng)驗。2.服務(wù)質(zhì)量要求乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方的要求，確保招聘流程的規(guī)范性和效率。乙方應(yīng)保證推薦的人才在正常工作條件下，自入職之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致的業(yè)績不達標或工作失誤。二、人力資源數(shù)量與價格1.人力資源數(shù)量甲方預(yù)計需要中介服務(wù)的人力資源數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（人）。人才2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際所需人力資源數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在招聘需求確定前______天（具體時長）發(fā)出。2.服務(wù)單價與總價人力資源中介服務(wù)的單價為______元/（人），該價格根據(jù)推薦人才的數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容計算得出。本合同中介服務(wù)總價預(yù)計為______元（大寫：______），最終總價以實際所需人力資源數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準。三、服務(wù)時間與地點1.服務(wù)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始提供服務(wù)。對于后續(xù)服務(wù)需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)提供相應(yīng)服務(wù)。2.服務(wù)地點乙方提供服務(wù)的地點為甲方指定的辦公地點或甲方另行書面指定的地點。四、服務(wù)方式與保障1.服務(wù)方式乙方將通過線上平臺、電話溝通、現(xiàn)場面試等方式為甲方提供人力資源中介服務(wù)。乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中的信息保密，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。2.服務(wù)保障乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量，對于因乙方原因?qū)е碌姆?wù)不達標，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)積極配合甲方進行人才招聘工作，及時解決招聘過程中遇到的問題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人力資源進行評估和面試，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕錄用或要求乙方重新推薦。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需求調(diào)整招聘需求，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的人才，并按照合同約定支付中介服務(wù)費用。為乙方提供人才信息和技術(shù)要求，協(xié)助乙方完成招聘工作。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求推薦人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付中介服務(wù)費用。如因甲方原因?qū)е抡衅秆舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質(zhì)量推薦人才。對甲方提供的人才信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評估與面試1.評估方式乙方在推薦人才前應(yīng)對候選人進行初步評估，確保候選人符合甲方的要求。甲方在收到候選人信息后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行面試，可以采用線上或線下面試的方式。2.面試標準面試標準以本合同約定的職位要求、技能經(jīng)驗和公司文化為準。如面試不合格，甲方應(yīng)在面試后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提供新的候選人。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.服務(wù)費（如有）根據(jù)甲方實際招聘人數(shù)，在乙方完成招聘任務(wù)后，甲方支付相應(yīng)比例的服務(wù)費。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有招聘任務(wù)且經(jīng)甲方確認后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕錄用符合要求的人才，應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、人才損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質(zhì)量推薦人才，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的人才不符合合同要求，應(yīng)負責(zé)重新推薦符合要求的人才，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因人才質(zhì)量問題給甲方公司造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于人才信息、招聘策略等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙