二零二五年度合肥市教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度合肥市教育機(jī)構(gòu)教師勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（采購方）：甲方名稱：合肥市教育局甲方地址：合肥市政務(wù)區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05515678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：合肥市勞務(wù)派遣公司乙方地址：合肥市蜀山區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：055187654321法定代表人（如有）：一、教師勞務(wù)描述1.教師崗位與職責(zé)教師崗位：初中語文教師教師職責(zé)：按照國家教育部門和學(xué)校的教學(xué)大綱要求，承擔(dān)初中語文教學(xué)工作，負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的語文學(xué)習(xí)。2.教師資質(zhì)要求乙方保證所派遣教師自合同簽訂之日起三年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因教師資質(zhì)問題導(dǎo)致的違反教育法規(guī)或嚴(yán)重教學(xué)事故。二、教師數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的教師數(shù)量為2名。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在學(xué)期開始前30天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)與總額教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元，含基本工資、績效工資等。本合同教師薪酬總額預(yù)計(jì)為120000元（大寫：壹拾貳萬元整），該總額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總額以實(shí)際派遣數(shù)量和相應(yīng)薪酬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、派遣時(shí)間與地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批教師派遣至甲方指定學(xué)校。對于后續(xù)教師派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方學(xué)校需求，在接到甲方書面通知后的5個(gè)工作日內(nèi)完成。2.派遣地點(diǎn)乙方將教師派遣至甲方位于合肥市政務(wù)區(qū)路號(hào)的合肥市中學(xué)。四、合同管理與終止1.合同管理本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同終止（1）合同約定的派遣期限屆滿；（2）乙方教師違反教育法規(guī)或嚴(yán)重教學(xué)事故，經(jīng)甲方確認(rèn)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)需要調(diào)整教師派遣數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收符合要求的教師，并按照合同約定支付薪酬。為乙方教師提供必要的工作條件和環(huán)境，如教室、辦公設(shè)施等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣教師后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е陆處熍汕惭舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量派遣教師。對甲方提供的與教師相關(guān)的教學(xué)信息和學(xué)生信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式乙方應(yīng)在每個(gè)學(xué)期結(jié)束后對教師進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、師德師風(fēng)、學(xué)生評(píng)價(jià)等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）對教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以采用匿名評(píng)價(jià)或公開評(píng)價(jià)的方式。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師資質(zhì)要求、教學(xué)大綱要求以及學(xué)校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如評(píng)價(jià)不合格，甲方應(yīng)在評(píng)價(jià)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換教師等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)學(xué)校教學(xué)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的教師后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有教師派遣且經(jīng)甲方評(píng)價(jià)合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求更換符合要求的教師，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于教師遣散費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量派遣教師，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的教師不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的教師，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因教師問題給甲方教學(xué)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師資質(zhì)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行