2025年度上市公司員工只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度上市公司員工只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議范本甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵描述1.激勵股權(quán)類型與數(shù)量股權(quán)激勵1：類型為______，數(shù)量為______（詳細說明如股數(shù)、比例等）。股權(quán)激勵2（如有）：類型為______，數(shù)量為______。激勵股權(quán)應符合國家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的激勵要求。2.激勵股權(quán)條件乙方保證在獲得激勵股權(quán)后，按照甲方要求履行相應的義務和責任。乙方在獲得激勵股權(quán)期間，不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預計授予的股權(quán)激勵數(shù)量如下：股權(quán)激勵1：數(shù)量為______（單位）。股權(quán)激勵2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際授予的股權(quán)激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵價格與總額股權(quán)激勵1的單價為______元/（單位），股權(quán)激勵2（如有）的單價為______元/（單位）。本激勵計劃股權(quán)激勵總額預計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總額以實際授予數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、股權(quán)激勵時間與方式1.股權(quán)激勵時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵的授予。對于后續(xù)的股權(quán)激勵（如有），甲方應根據(jù)激勵計劃的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成授予。2.股權(quán)激勵方式甲方將按照激勵計劃的要求，及時向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。四、股權(quán)激勵管理與退出1.股權(quán)激勵管理甲方負責對股權(quán)激勵進行管理，包括但不限于股權(quán)激勵的授予、變更、終止等。乙方應按照甲方的要求，及時提供相關(guān)信息和文件，配合甲方進行股權(quán)激勵的管理。2.股權(quán)激勵退出乙方退出股權(quán)激勵時，應按照甲方的要求，辦理相應的手續(xù)，并承擔相應的責任。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方獲得的激勵股權(quán)進行監(jiān)督和管理，如發(fā)現(xiàn)乙方違反激勵股權(quán)條件，有權(quán)采取措施。有權(quán)根據(jù)公司實際情況調(diào)整激勵股權(quán)計劃，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)完成激勵股權(quán)的授予，并按照協(xié)議約定支付激勵股權(quán)。為乙方提供必要的激勵股權(quán)管理服務，如提供股權(quán)登記、變更等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：在按照協(xié)議要求獲得激勵股權(quán)后，有權(quán)按照協(xié)議約定享受分紅權(quán)。如因甲方原因?qū)е录罟蓹?quán)權(quán)益受損，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定履行相應的義務和責任，如保持對公司的忠誠、遵守公司規(guī)章制度等。不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置激勵股權(quán)，除非協(xié)議另有約定。六、激勵股權(quán)的變更與終止1.激勵股權(quán)的變更如因公司重組、并購等原因?qū)е录罟蓹?quán)的變更，甲方應提前通知乙方，并按照協(xié)議約定進行相應的調(diào)整。2.激勵股權(quán)的終止乙方終止激勵股權(quán)時，應按照甲方的要求，辦理相應的手續(xù)。七、分紅權(quán)的使用與分配1.分紅權(quán)的使用乙方獲得的分紅權(quán)可用于獲得公司分紅。2.分紅權(quán)的分配分紅權(quán)的分配按照公司章程和分紅政策執(zhí)行。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付激勵股權(quán)，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止激勵股權(quán)，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定履行義務，每逾期一天，應按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反激勵股權(quán)條件，應承擔相應的違約責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵計劃、分紅分配等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽