建造師管理規(guī)定模版（2篇）

建造師管理規(guī)定模版第一章總則第一條為確保建造師行業(yè)管理的規(guī)范性，切實(shí)保障建筑工程的質(zhì)量與安全，依據(jù)《建筑法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定所稱建造師，系指在建筑工程領(lǐng)域內(nèi)具備相應(yīng)技術(shù)知識(shí)與管理能力，從事建筑工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等活動(dòng)，并承擔(dān)質(zhì)量、安全及管理等職責(zé)的專業(yè)技術(shù)人員。第三條建造師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)道德規(guī)范，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)與能力，嚴(yán)格履行各項(xiàng)職責(zé)，以確保建筑工程的質(zhì)量與安全。第四條建造師管理部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)建造師隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核與監(jiān)督，建立健全建造師管理體系，推動(dòng)建造師隊(duì)伍的健康發(fā)展與規(guī)范管理。第五條本管理規(guī)定適用于建造師在培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)登記、考試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及處罰等方面的管理工作。第二章培訓(xùn)與考核第六條建造師應(yīng)積極參與各類相關(guān)培訓(xùn)，以提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平。建造師管理部門應(yīng)定期組織培訓(xùn)活動(dòng)，并注重加強(qiáng)建造師在專業(yè)知識(shí)與職業(yè)道德方面的培訓(xùn)。第七條建造師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋法律法規(guī)、工程管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德等多個(gè)方面，以確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性與針對(duì)性。第八條建造師培訓(xùn)應(yīng)采用多樣化的形式，包括課堂講授、實(shí)地實(shí)訓(xùn)、案例分析等，以全面提升建造師的綜合能力與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。第九條建造師應(yīng)參加由建造師管理部門組織的資格考試，并在通過(guò)考試后方可獲得執(zhí)業(yè)資格。考試內(nèi)容應(yīng)涵蓋理論知識(shí)與實(shí)踐能力兩個(gè)方面。第十條建造師資格考試應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則進(jìn)行，考試機(jī)構(gòu)應(yīng)確?？荚嚨目茖W(xué)性與公信力，為考生提供公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。第三章執(zhí)業(yè)登記與管理第十一條建造師在執(zhí)業(yè)前應(yīng)向所在地建造師管理部門進(jìn)行登記，并提交相關(guān)材料以完成登記手續(xù)。建造師應(yīng)按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。第十二條建造師的執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)根據(jù)其執(zhí)業(yè)登記的類別與等級(jí)進(jìn)行確定。建造師應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)業(yè)登記的范圍從事相關(guān)活動(dòng)，以確保執(zhí)業(yè)行為的合法性與規(guī)范性。第十三條建造師執(zhí)業(yè)登記信息應(yīng)定期進(jìn)行更新。建造師管理部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)登記信息進(jìn)行核實(shí)，并適時(shí)調(diào)整建造師的等級(jí)或類別以符合其實(shí)際能力水平。第十四條建造師應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)業(yè)登記的相關(guān)規(guī)定，不得在未經(jīng)登記的范圍內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)。建造師也不得向他人代替承擔(dān)與其執(zhí)業(yè)登記等級(jí)不符的責(zé)任以避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任糾紛。第四章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲第十五條建造師應(yīng)定期向建造師管理部門報(bào)送業(yè)績(jī)信息包括但不限于執(zhí)業(yè)項(xiàng)目、項(xiàng)目質(zhì)量、安全記錄等以反映其執(zhí)業(yè)能力與業(yè)績(jī)水平。第十六條建造師的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)應(yīng)與其執(zhí)業(yè)登記等級(jí)相結(jié)合進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。建造師管理部門可根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果適時(shí)調(diào)整建造師的等級(jí)或類別以激勵(lì)其不斷提升自身能力與業(yè)績(jī)水平。第十七條對(duì)于在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面出現(xiàn)重大違規(guī)行為的建造師管理部門將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、限制執(zhí)業(yè)等處罰措施以維護(hù)行業(yè)秩序與公共利益。第十八條若建造師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重失職失誤并導(dǎo)致工程質(zhì)量事故等嚴(yán)重后果的建造師管理部門將依法撤銷其執(zhí)業(yè)登記并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任以嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律與規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。第五章附則第十九條建造師管理部門應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)建立健全建造師培訓(xùn)、考核、執(zhí)業(yè)登記等方面的信息交流機(jī)制以促進(jìn)信息共享與協(xié)作共贏。第二十條本管理規(guī)定自頒布之日起正式施行并由建造師管理部門負(fù)責(zé)解釋以確保規(guī)定的權(quán)威性與有效性。第二十一條本管理規(guī)定中所稱的建造師包括男性與女性在內(nèi)的所有符合條件的專業(yè)技術(shù)人員以確保性別平等與機(jī)會(huì)均等原則在建造師行業(yè)中的貫徹落實(shí)。以上為建造師管理規(guī)定的模板內(nèi)容供建造師管理部門在制定具體規(guī)定時(shí)參考使用。在實(shí)際操作中管理部門可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求與變化。建造師管理規(guī)定模版（二）建造師管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范建造師管理行為，確保建筑工程質(zhì)量安全，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在建筑工程管理領(lǐng)域從業(yè)的建造師。第三條建造師系指擁有建筑工程相關(guān)專業(yè)教育背景，并持有有效建造師資格證書的專業(yè)人員。第四條建造師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)與行業(yè)管理規(guī)定，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)個(gè)人及行業(yè)形象，忠實(shí)履行職責(zé)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。第二章崗位要求第五條建造師應(yīng)滿足以下崗位要求：一、深入掌握國(guó)家建筑法律法規(guī)，熟悉建筑工程質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。二、精通建筑工程施工、質(zhì)量檢測(cè)等專業(yè)知識(shí)，并能有效應(yīng)用于實(shí)踐。三、具備優(yōu)秀的組織管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工程進(jìn)度。四、具備出色的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神，與各方保持良好合作關(guān)系。五、擁有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。六、具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題并妥善處理突發(fā)事件。第三章職責(zé)與權(quán)利第六條建造師的主要職責(zé)包括：一、組織編制建筑工程施工組織設(shè)計(jì)與施工圖紙，確保施工工藝合理且安全可靠。二、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查工作，確保施工質(zhì)量符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。三、協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，保障施工進(jìn)度不受影響。四、組織建筑工程竣工驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。五、管理建筑工程施工合同的履行情況，保障各方利益。六、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，確保施工過(guò)程安全可控。第七條建造師享有以下權(quán)利：一、參與建筑工程的決策與管理，對(duì)施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等提出建設(shè)性意見(jiàn)。二、參與工程款支付與結(jié)算過(guò)程，確保獲得合理報(bào)酬。三、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。四、對(duì)建筑工程相關(guān)法律法規(guī)提出改進(jìn)建議。五、享受職業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)福利等合法待遇。第四章懲罰措施第八條建造師違反本規(guī)定的，將依法依規(guī)受到相應(yīng)懲罰。第九條建造師違反國(guó)家建筑法律法規(guī)的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十條建造師違反建筑工程施工管理規(guī)定的，將責(zé)令其限期整改，并可處以罰款、暫停執(zhí)業(yè)等處罰。第十一條建造師違反職業(yè)道德規(guī)范的，將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分。第十