二零二五年度健身俱樂部兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度健身俱樂部兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.2教練職責(zé)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求6.工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇7.考勤與休假7.1考勤規(guī)定7.2休假規(guī)定8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.教練行為規(guī)范9.1行為準(zhǔn)則9.2違規(guī)處理10.教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.2續(xù)約條件12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同附件14.5其他約定第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指健身俱樂部，為勞務(wù)合同提供方。1.1.2“乙方”指兼職教練，為勞務(wù)合同受雇方。1.1.3“工作地點(diǎn)”指甲方指定的健身俱樂部場(chǎng)所。1.1.4“工作時(shí)間”指甲方規(guī)定的乙方工作時(shí)間段。1.1.5“工資”指乙方按照本合同約定應(yīng)得的報(bào)酬。1.1.6“福利待遇”指甲方提供的除工資外的其他福利，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2本合同如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。第二條雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1名稱：____健身俱樂部2.1.2地址：____市____區(qū)____路____號(hào)2.1.3法定代表人：____2.2乙方信息2.2.1姓名：____2.2.2身份證號(hào)碼：____2.2.3聯(lián)系電話：____第三條教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.1.1乙方擔(dān)任甲方健身俱樂部的兼職教練。3.1.2乙方負(fù)責(zé)教授健身課程，包括但不限于瑜伽、動(dòng)感單車、有氧操等。3.2教練職責(zé)3.2.1乙方需按照甲方要求，按時(shí)參加培訓(xùn)、備課、授課。3.2.2乙方需遵守健身俱樂部的規(guī)章制度，維護(hù)俱樂部形象。3.2.3乙方需關(guān)心學(xué)員，提供專業(yè)、熱情、耐心的服務(wù)。第四條工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.1.1乙方每周工作日為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.1.2乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的健身俱樂部場(chǎng)所。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方負(fù)責(zé)教授健身課程，確保教學(xué)質(zhì)量。5.1.2乙方需參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.2工作要求5.2.1乙方需具備相關(guān)專業(yè)資格和證書。第六條工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方工資按課時(shí)計(jì)費(fèi)，每小時(shí)____元。6.1.2乙方每月工資為____元，按月支付。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2乙方享有帶薪年假、病假等福利。第七條考勤與休假7.1考勤規(guī)定7.1.1乙方需按時(shí)參加考勤，如有遲到、早退等情況，按甲方規(guī)定處理。7.1.2乙方請(qǐng)假需提前____天向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.2休假規(guī)定7.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假。7.2.2乙方在休假期間，如需加班，按甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，包括健身理論知識(shí)、教學(xué)方法、安全知識(shí)等。8.1.2甲方定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)技能和專業(yè)知識(shí)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1乙方有優(yōu)先參與甲方舉辦的各類賽事、活動(dòng)等的機(jī)會(huì)。8.2.2乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將提供晉升機(jī)會(huì)。第九條教練行為規(guī)范9.1行為準(zhǔn)則9.1.1乙方需遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公德。9.1.2乙方需尊重學(xué)員，保護(hù)學(xué)員隱私，不得泄露學(xué)員信息。9.2違規(guī)處理9.2.1乙方如有違反行為準(zhǔn)則的情況，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、解除合同等處理。第十條教練保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.1.2乙方不得在合同期內(nèi)或合同解除后，未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方在甲方工作期間，所獲得的客戶信息、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等，甲方享有使用權(quán)。第十一條合同期限與續(xù)約11.1合同期限11.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。11.1.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)約。11.2續(xù)約條件11.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無違反合同約定行為。11.2.2甲方認(rèn)為乙方符合續(xù)約條件。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1乙方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)參加工作。12.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息。12.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。12.2違約責(zé)任12.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。12.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為____。第十四條其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同。14.3合同終止14.3.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止。14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)證書、考勤記錄等。14.5其他約定14.5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的具體形式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、調(diào)解爭(zhēng)議、執(zhí)行仲裁裁決等。15.2第三方介入的必要性15.2.1當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)分歧或爭(zhēng)議時(shí)，為保障合同的正常執(zhí)行，第三方介入是必要的。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同及相關(guān)法律法規(guī)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)盡其專業(yè)能力，公正、公平地履行其職責(zé)。16.1.2第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息，以便更好地履行其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供文件、資料等。16.3利益16.3.1第三方在介入過程中，如能成功協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議或履行合同義務(wù)，有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方17.1.1第三方與甲方之間建立合作關(guān)系，甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。17.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需甲方提供協(xié)助，甲方應(yīng)予以配合。17.2第三方與乙方17.2.1第三方與乙方之間建立合作關(guān)系，乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。17.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如需乙方提供協(xié)助，乙方應(yīng)予以配合。17.3第三方與甲乙雙方17.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，在介入甲乙雙方爭(zhēng)議或履行合同義務(wù)過程中，應(yīng)保持中立。17.3.2第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在欺詐、虛假陳述等行為，有權(quán)向甲乙雙方提出質(zhì)疑。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。18.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取?8.2責(zé)任承擔(dān)18.2.1第三方責(zé)任限額的承擔(dān)，按照合作協(xié)議中的約定執(zhí)行。18.2.2如合作協(xié)議中未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3爭(zhēng)議解決18.3.1第三方責(zé)任限額的爭(zhēng)議，可由甲乙雙方協(xié)商解決。18.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2合同解除19.2.1第三方介入后，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。19.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二：乙方培訓(xùn)證書要求：提供乙方所持有的健身教練相關(guān)培訓(xùn)證書。說明：證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資格和能力，符合甲方要求。3.附件三：乙方勞動(dòng)合同要求：乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同。說明：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。4.附件四：考勤記錄要求：記錄乙方每月的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說明：用于甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核和評(píng)估。5.附件五：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加甲方組織的培訓(xùn)情況。說明：用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。6.附件六：學(xué)員評(píng)價(jià)要求：學(xué)員對(duì)乙方授課的滿意度評(píng)價(jià)。說明：用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。7.附件七：合同補(bǔ)充協(xié)議要求：甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議。說明：用于明確合同執(zhí)行過程中的具體事項(xiàng)。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說明：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任權(quán)利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加工作責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加工作，如未按時(shí)參加，視為違約。示例說明：乙方未按時(shí)參加工作時(shí)間，導(dǎo)致課程無法正常進(jìn)行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)。示例說明：乙方在工作中獲取的甲方客戶信息，未經(jīng)甲方同意泄露給他人，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未按時(shí)支付，視為違約。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合作協(xié)議中未履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。示例說明：第三方在介入過程中，未能提供約定的服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，如未履行，視為違約。示例說明：甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度健身俱樂部兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（健身俱樂部名稱）1.2乙方（兼職教練姓名）1.3雙方聯(lián)系方式2.教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容2.2教練工作紀(jì)律2.3教練服務(wù)對(duì)象3.工作時(shí)間與排班3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2排班方式及調(diào)整3.3休息時(shí)間及加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3課時(shí)費(fèi)4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假規(guī)定6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教練離職與續(xù)約8.1離職手續(xù)8.2續(xù)約條件8.3離職補(bǔ)償9.教練違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除程序14.其他14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（健身俱樂部名稱）：[健身俱樂部全稱]1.2乙方（兼職教練姓名）：[兼職教練姓名]1.3雙方聯(lián)系方式：1.3.1甲方聯(lián)系方式：[健身俱樂部聯(lián)系電話]、[健身俱樂部電子郵箱]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[兼職教練聯(lián)系電話]、[兼職教練電子郵箱]第二條教練職責(zé)與義務(wù)2.1教練工作內(nèi)容：2.1.1負(fù)責(zé)健身俱樂部的各類健身課程的教授，包括但不限于瑜伽、普拉提、有氧操、力量訓(xùn)練等。2.1.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃，確保會(huì)員在安全的前提下達(dá)到健身目標(biāo)。2.1.3定期與會(huì)員溝通，了解會(huì)員的訓(xùn)練進(jìn)度和反饋，調(diào)整訓(xùn)練計(jì)劃。2.2教練工作紀(jì)律：2.2.1遵守國家法律法規(guī)和健身俱樂部的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2.3保守俱樂部商業(yè)秘密，不得泄露會(huì)員隱私。2.3教練服務(wù)對(duì)象：2.3.1為健身俱樂部的會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和訓(xùn)練服務(wù)。2.3.2積極參與俱樂部的會(huì)員活動(dòng)，提升會(huì)員的健身體驗(yàn)。第三條工作時(shí)間與排班3.1工作時(shí)間規(guī)定：3.1.1乙方工作時(shí)間根據(jù)俱樂部排班表執(zhí)行，每周工作天數(shù)不超過[具體天數(shù)]天。3.1.2每天工作時(shí)間不超過[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2排班方式及調(diào)整：3.2.1排班由甲方根據(jù)工作需要和會(huì)員需求進(jìn)行安排。3.2.2乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出排班調(diào)整申請(qǐng)。3.3休息時(shí)間及加班規(guī)定：3.3.1乙方每周享有[具體天數(shù)]天的休息時(shí)間。3.3.2如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第四條工資待遇4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為每月[具體金額]元。4.1.2基本工資于每月[具體日期]前支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：4.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和會(huì)員評(píng)價(jià)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每月[具體日期]前發(fā)放。4.3課時(shí)費(fèi)：4.3.1乙方每完成一節(jié)課時(shí)，可獲得[具體金額]元課時(shí)費(fèi)。4.4工資支付方式及時(shí)間：4.4.1甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.4.2工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：5.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。5.2福利待遇：5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。5.2.2乙方享有帶薪年假。5.3休假規(guī)定：5.3.1乙方可根據(jù)自身情況向甲方申請(qǐng)休假。5.3.2休假需提前[具體天數(shù)]向甲方提出申請(qǐng)。第六條教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1甲方為乙方提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于健身理論、教學(xué)方法、會(huì)員溝通技巧等。6.2培訓(xùn)時(shí)間及費(fèi)用：6.2.1培訓(xùn)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。6.2.2培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)：6.3.1甲方為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。6.3.2乙方可根據(jù)自身能力和發(fā)展需求向甲方提出晉升申請(qǐng)。第七條教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、會(huì)員滿意度、培訓(xùn)成果等方面進(jìn)行考核。7.1.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.2評(píng)價(jià)方式：7.2.1甲方通過定期考核和會(huì)員反饋對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)。7.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和續(xù)約的依據(jù)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7.3.2乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在[具體時(shí)間]內(nèi)向甲方提出申訴。第八條教練離職與續(xù)約8.1離職手續(xù)：8.1.1乙方提出離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。8.1.2乙方在離職前應(yīng)完成所有工作交接，確保會(huì)員權(quán)益不受影響。8.2續(xù)約條件：8.2.1雙方在合同到期前，如有意愿續(xù)約，可進(jìn)行協(xié)商。8.2.2續(xù)約時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同條款。8.3離職補(bǔ)償：8.3.1乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方不支付離職補(bǔ)償。8.3.2乙方在合同期內(nèi)因甲方原因離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償。第九條教練違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。9.1.2乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密或會(huì)員隱私。9.1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約爭(zhēng)議解決：9.3.1雙方發(fā)生違約爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1俱樂部的經(jīng)營信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等商業(yè)秘密。10.1.2會(huì)員的個(gè)人信息、健康狀況等隱私信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3違約責(zé)任：10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿。11.2.2雙方約定的合同終止條件成就。11.3解除或終止程序：11.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1[具體機(jī)構(gòu)名稱]，地址：[具體地址]。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同解除程序：13.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同。13.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2法律適用：14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：排班表、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中提及的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高工作效率，確保服務(wù)質(zhì)量。16.第三方介入的條款及說明16.1第三方介入的條件：16.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入的職責(zé)。16.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和遇到的問題。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)需增加的額外條款17.1甲方責(zé)任：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照約定履行職責(zé)。17.2乙方責(zé)任：17.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和條件。17.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義：本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定：18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力等因素。18.3責(zé)任限額的適用：18.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行合同過程中發(fā)生的所有違約行為。18.3.2超出責(zé)任限額的損失，由第三方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分：19.1.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.1.2第三方對(duì)甲乙雙方造成的損失，應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2權(quán)利劃分：19.2.1第三方在履行合同過程中，享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利。19.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和條件。19.3信息保密：19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同和合作協(xié)議中的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和會(huì)員信息。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：20.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。20.1.2第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2第三方退出：20.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲乙雙方。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，可提交[具體機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用：21.2.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.排班表詳細(xì)要求：包括每周工作日、每天工作小時(shí)數(shù)、休息日、加班安排等。說明：排班表應(yīng)每月更新一次，并由甲方提供給乙方。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)乙方需求和俱樂部實(shí)際情況制定。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保考核結(jié)果的準(zhǔn)確性。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)保守俱樂部商業(yè)秘密。5.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日安排等。說明：福利待遇明細(xì)應(yīng)明確乙方享有的各項(xiàng)福利。6.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽訂。7.解除合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后事宜處理等。說明：解除合同協(xié)議應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽訂。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)在雙方協(xié)商一致后簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行合同約定的工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。示例：乙方未按時(shí)完成會(huì)員訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致會(huì)員滿意度下降。2.乙方泄露俱樂部商業(yè)秘密或會(huì)員隱私責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方故意或過失泄露俱樂部商業(yè)秘密或會(huì)員隱私。示例：乙方將會(huì)員信息透露給他人，導(dǎo)致會(huì)員隱私泄露。3.乙方違反工作紀(jì)律，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反工作紀(jì)律，影響俱樂部聲譽(yù)或會(huì)員權(quán)益。示例：乙方在俱樂部?jī)?nèi)大聲喧嘩，影響其他會(huì)員訓(xùn)練。4.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。示例：甲方未在每月[具體日期]前支付乙方工資。5.甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。示例：甲方未按時(shí)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)或造成損失。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致俱樂部損失。全文完。二零二四年度健身俱樂部兼職教練勞務(wù)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及法律適用2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同法律適用3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件及程序4.教練職責(zé)及工作內(nèi)容4.1教練崗位職責(zé)4.2教練工作內(nèi)容4.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.教練薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整機(jī)制7.教練培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)考核8.教練考核與獎(jiǎng)懲8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3獎(jiǎng)懲措施9.教練保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教練違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：健身俱樂部名稱1.1.2乙方：兼職教練姓名1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及法律適用2.1合同簽訂依據(jù)2.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.1.3《健身行業(yè)兼職教練管理規(guī)定》2.2合同法律適用2.2.1本合同適用中華人民共和國法律2.2.2如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.1.1合同自2024年1月1日起生效3.2合同終止時(shí)間3.2.1合同至2024年12月31日止3.3合同續(xù)簽條件及程序3.3.1雙方同意續(xù)簽時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方3.3.2續(xù)簽程序與簽訂合同程序相同4.教練職責(zé)及工作內(nèi)容4.1教練崗位職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)健身俱樂部的教學(xué)活動(dòng)，為會(huì)員提供專業(yè)健身指導(dǎo)4.1.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施會(huì)員健身計(jì)劃4.1.3參與俱樂部舉辦的各類活動(dòng)，如講座、比賽等4.2教練工作內(nèi)容4.2.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排4.2.2每日工作時(shí)間為9:0012:00，14:0018:004.2.3參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)4.3教練工作標(biāo)準(zhǔn)4.3.1嚴(yán)格遵守健身俱樂部的規(guī)章制度4.3.2確保會(huì)員在健身過程中的安全4.3.3提高自身專業(yè)技能，不斷提升服務(wù)質(zhì)量5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排5.1.2每日工作時(shí)間為9:0012:00，14:0018:005.2休息休假制度5.2.1每周安排1天休息日，具體休息日由甲方安排5.2.2國家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整5.3.1在特殊情況下，如俱樂部舉辦活動(dòng)或會(huì)員需求，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間5.3.2甲方應(yīng)提前通知乙方，并給予合理補(bǔ)償6.教練薪酬及福利待遇6.1薪酬構(gòu)成6.1.1基本工資：每月人民幣5000元6.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和會(huì)員滿意度進(jìn)行評(píng)定，每月最高可達(dá)2000元6.2薪酬支付方式6.2.1每月1日支付上月工資6.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶6.3福利待遇6.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金6.3.3免費(fèi)健身：乙方可在工作時(shí)間免費(fèi)使用健身俱樂部設(shè)施6.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.4.1根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整6.4.2薪酬調(diào)整需提前一個(gè)月通知乙方8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1健身理論知識(shí)培訓(xùn)8.1.2健身技能培訓(xùn)8.1.3會(huì)員服務(wù)技巧培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由俱樂部專業(yè)教練進(jìn)行授課8.2.2外部培訓(xùn)：推薦參加行業(yè)認(rèn)可的培訓(xùn)課程8.2.3在線培訓(xùn)：提供在線學(xué)習(xí)資源和視頻教程8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.3.1俱樂部承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用8.3.2外部培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，俱樂部可給予部分補(bǔ)貼8.3.3在線培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)8.4培訓(xùn)考核8.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，俱樂部將對(duì)乙方進(jìn)行考核8.4.2考核合格者，視為培訓(xùn)通過8.4.3考核不合格者，俱樂部將提供再次培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.教練考核與獎(jiǎng)懲9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)質(zhì)量9.1.2會(huì)員滿意度9.1.3工作態(tài)度9.2考核方式9.2.1定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估9.2.2收集會(huì)員反饋意見9.2.3監(jiān)督乙方工作表現(xiàn)9.3獎(jiǎng)懲措施9.3.1對(duì)考核優(yōu)秀的乙方，給予獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)9.3.2對(duì)考核不合格的乙方，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至合格10.教練保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.1.1俱樂部的商業(yè)秘密10.1.2會(huì)員的個(gè)人信息10.2保密期限10.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2乙方違反保密義務(wù)，俱樂部有權(quán)要求其賠償損失11.教練違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職11.1.2擅自泄露俱樂部商業(yè)秘密或會(huì)員個(gè)人信息11.1.3違反工作紀(jì)律，造成俱樂部損失11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反上述違約情形，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.2.2乙方違反上述違約情形，俱樂部有權(quán)要求其賠償損失12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除合同12.1.2乙方因個(gè)人原因，提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止12.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)結(jié)清工資及福利待遇13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定14.2合同附件14.2.1本合同附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2.2本合同附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4合同解釋權(quán)14.4.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的類型1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。1.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。1.2.3評(píng)估方：對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。1.2.4擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額2.2.1中介方：中介方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過中介服務(wù)費(fèi)用的一倍。2.2.2咨詢方：咨詢方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過咨詢服務(wù)費(fèi)用的一倍。2.2.3評(píng)估方：評(píng)估方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的一倍。2.2.4擔(dān)保方：擔(dān)保方對(duì)甲乙雙方損失的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過擔(dān)保金額的一倍。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用。3.1.2咨詢方有權(quán)收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。3.1.3評(píng)估方有權(quán)收取評(píng)估服務(wù)費(fèi)用。3.1.4擔(dān)保方有