二零二五年企業(yè)高管業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)高管業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址1.5注冊(cè)資本2.合同目的和原則2.1合同目的2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅原則3.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅范圍3.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍3.2分紅范圍4.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)4.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)4.2分紅標(biāo)準(zhǔn)5.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算方法5.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法5.2分紅計(jì)算方法6.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間6.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間6.2分紅發(fā)放時(shí)間7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅支付方式7.1獎(jiǎng)勵(lì)支付方式7.2分紅支付方式8.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅變更與終止8.1獎(jiǎng)勵(lì)變更與終止8.2分紅變更與終止9.違約責(zé)任9.1獎(jiǎng)勵(lì)違約責(zé)任9.2分紅違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅明細(xì)表12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X有限公司（2）乙方：X公司1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.5注冊(cè)資本（1）甲方注冊(cè)資本：1000萬(wàn)元（2）乙方注冊(cè)資本：800萬(wàn)元2.合同目的和原則2.1合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方企業(yè)高管在2024年度的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅方案，以激勵(lì)乙方高管為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅原則（1）公平公正原則：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅方案應(yīng)公平合理，充分體現(xiàn)業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)。（2）激勵(lì)與約束相結(jié)合原則：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅方案既要激勵(lì)高管努力工作，又要約束其行為，確保公司利益。（3）透明公開原則：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅方案應(yīng)公開透明，確保各方了解相關(guān)情況。3.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅范圍3.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍（1）乙方企業(yè)高管在2024年度對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)；（2）乙方企業(yè)高管在2024年度的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的表現(xiàn)。3.2分紅范圍（1）乙方企業(yè)高管在2024年度對(duì)公司業(yè)績(jī)的貢獻(xiàn)；（2）乙方企業(yè)高管在2024年度的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面的表現(xiàn)。4.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)4.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)乙方企業(yè)2024年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況，設(shè)定不同等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)；（2）根據(jù)乙方企業(yè)高管在創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.2分紅標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)乙方企業(yè)2024年度凈利潤(rùn)完成情況，設(shè)定分紅比例；（2）根據(jù)乙方企業(yè)高管在創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)，給予額外分紅。5.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算方法5.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法（1）根據(jù)乙方企業(yè)2024年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況，計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額；（2）根據(jù)乙方企業(yè)高管在創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)，計(jì)算額外獎(jiǎng)勵(lì)金額。5.2分紅計(jì)算方法（1）根據(jù)乙方企業(yè)2024年度凈利潤(rùn)完成情況，計(jì)算分紅金額；（2）根據(jù)乙方企業(yè)高管在創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的表現(xiàn)，計(jì)算額外分紅金額。6.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間6.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間（1）乙方企業(yè)2024年度業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定后，甲方在一個(gè)月內(nèi)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)；（2）乙方企業(yè)2024年度凈利潤(rùn)確定后，甲方在一個(gè)月內(nèi)發(fā)放分紅。6.2分紅發(fā)放時(shí)間同獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間。7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅支付方式7.1獎(jiǎng)勵(lì)支付方式（1）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付獎(jiǎng)勵(lì)；（2）獎(jiǎng)勵(lì)金額直接計(jì)入乙方企業(yè)高管個(gè)人工資賬戶。7.2分紅支付方式（1）甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付分紅；（2）分紅金額直接計(jì)入乙方企業(yè)高管個(gè)人工資賬戶。8.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅變更與終止8.1獎(jiǎng)勵(lì)變更與終止（2）如乙方企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變更等原因，甲方有權(quán)調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，但需提前一個(gè)月通知乙方；（3）如乙方企業(yè)高管在獎(jiǎng)勵(lì)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其獎(jiǎng)勵(lì)。8.2分紅變更與終止（2）如乙方企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善或法律法規(guī)變更等原因，甲方有權(quán)調(diào)整分紅比例，但需提前一個(gè)月通知乙方；（3）如乙方企業(yè)高管在分紅期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止其分紅。9.違約責(zé)任9.1獎(jiǎng)勵(lì)違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為獎(jiǎng)勵(lì)金額的10%；（2）如乙方企業(yè)高管在獎(jiǎng)勵(lì)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方企業(yè)高管應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2分紅違約責(zé)任（1）如甲方未按時(shí)支付分紅，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為分紅金額的10%；（2）如乙方企業(yè)高管在分紅期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方企業(yè)高管應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向乙方企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（2）乙方企業(yè)所在地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）甲方收到乙方企業(yè)高管簽字蓋章的確認(rèn)函后，合同生效。11.2合同終止條件（1）本合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.合同附件12.1附件一：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅明細(xì)表（1）獎(jiǎng)勵(lì)與分紅明細(xì)表應(yīng)包括獎(jiǎng)勵(lì)/分紅金額、發(fā)放時(shí)間、支付方式等信息；（2）獎(jiǎng)勵(lì)與分紅明細(xì)表由甲方負(fù)責(zé)編制，經(jīng)乙方企業(yè)高管簽字確認(rèn)后生效。12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式（1）獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式應(yīng)明確獎(jiǎng)勵(lì)/分紅金額的計(jì)算方法；（2）獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式由甲方提供，經(jīng)乙方企業(yè)高管簽字確認(rèn)后生效。13.合同解釋13.1合同解釋原則（1）本合同以書面形式為準(zhǔn)；（2）合同條款的表述應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。13.2合同解釋權(quán)（1）本合同的解釋權(quán)歸甲方所有；（2）在合同解釋過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的原則進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所指的第三方，是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行，提供咨詢、評(píng)估、中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的（1）第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式（1）第三方介入可以是作為甲乙雙方的共同代理，參與合同談判、簽訂、履行等環(huán)節(jié)；（2）第三方可以作為甲乙雙方的獨(dú)立顧問，提供專業(yè)意見；（3）第三方可以作為擔(dān)保人，對(duì)合同履行提供擔(dān)保。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3甲乙雙方對(duì)第三方的指示和授權(quán)，第三方應(yīng)予以尊重，并在其職責(zé)范圍內(nèi)執(zhí)行。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。17.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)、咨詢等過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方作為擔(dān)保人時(shí)，其責(zé)任限額為本合同約定金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。18.2第三方有權(quán)在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。18.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。19.第三方介入的程序19.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任、權(quán)利等達(dá)成一致意見。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況通知對(duì)方，并及時(shí)通報(bào)合同履行情況。20.第三方的退出20.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照原合同約定處理相關(guān)事宜。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式。21.第三方的保密義務(wù)21.1第三方在介入本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。21.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.第三方的法律責(zé)任22.1第三方在介入本合同履行過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.2第三方因違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.第三方的變更和終止23.1第三方的變更和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的變更或終止協(xié)議。23.2第三方的變更和終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅明細(xì)表詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)/分紅金額、發(fā)放時(shí)間、支付方式、業(yè)績(jī)完成情況、創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等。說(shuō)明：此附件作為獎(jiǎng)勵(lì)與分紅的具體執(zhí)行依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式詳細(xì)要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)/分紅金額的計(jì)算方法，包括業(yè)績(jī)指標(biāo)權(quán)重、創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)/分紅的依據(jù)，需雙方簽字確認(rèn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利及退出機(jī)制等。說(shuō)明：此附件作為第三方介入的正式文件，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確各方對(duì)商業(yè)秘密和隱私的保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為保密承諾的書面文件，需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件作為爭(zhēng)議解決的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說(shuō)明：此附件作為合同變更的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的原因、程序、后續(xù)事宜處理等。說(shuō)明：此附件作為合同終止的正式文件，需甲乙雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付獎(jiǎng)勵(lì)/分紅；第三方未履行保密義務(wù)；第三方未按照協(xié)議提供準(zhǔn)確、及時(shí)的服務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)；第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由非違約方提出違約責(zé)任認(rèn)定請(qǐng)求；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或訴訟。3.示例說(shuō)明：示例一：甲方未按時(shí)支付乙方獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為獎(jiǎng)勵(lì)金額的10%。示例二：第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例三：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)高管業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂雙方1.5合同生效日期2.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅政策2.1獎(jiǎng)勵(lì)與分紅目的2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅范圍2.3獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)2.4獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算方法2.5獎(jiǎng)勵(lì)與分紅支付方式3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)定3.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)權(quán)重3.3業(yè)績(jī)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3.4業(yè)績(jī)考核指標(biāo)調(diào)整機(jī)制4.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放條件4.1基本條件4.2業(yè)績(jī)達(dá)成條件4.3其他條件5.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間5.1年度獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間5.2特殊情況下的獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放6.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅分配比例6.1不同崗位的分配比例6.2同一崗位內(nèi)部分配比例7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅稅務(wù)處理7.1稅收政策7.2稅務(wù)申報(bào)與繳納8.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂13.2合同備案14.其他14.1合同解釋14.2合同法律適用第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同名稱：二零二四年企業(yè)高管業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅合同1.2合同編號(hào)：2024GXJLJF0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同簽訂雙方：1.4.1甲方：企業(yè)1.4.2乙方：企業(yè)全體高管1.5合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅政策2.1獎(jiǎng)勵(lì)與分紅目的：激勵(lì)企業(yè)高管為實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作，提高企業(yè)整體業(yè)績(jī)。2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅范圍：適用于企業(yè)全體高管，包括但不限于公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等。2.3獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和各高管個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率2.3.2個(gè)人職責(zé)履行情況2.3.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與貢獻(xiàn)2.4獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算方法：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅總額根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率及個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算公式如下：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅總額=企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率×個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定結(jié)果×獎(jiǎng)勵(lì)與分紅基數(shù)2.5獎(jiǎng)勵(lì)與分紅支付方式：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅將以現(xiàn)金形式支付，支付時(shí)間為次年1月31日前。3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)設(shè)定：企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)由公司董事會(huì)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定。3.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)權(quán)重：各考核指標(biāo)權(quán)重如下：3.2.1企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成率：60%3.2.2個(gè)人職責(zé)履行情況：20%3.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與貢獻(xiàn)：20%3.3業(yè)績(jī)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：各考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門制定，并定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。3.4業(yè)績(jī)考核指標(biāo)調(diào)整機(jī)制：如遇特殊情況，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，可對(duì)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。4.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放條件4.1基本條件：乙方需在合同有效期內(nèi)履行崗位職責(zé)，無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)行為。4.2業(yè)績(jī)達(dá)成條件：乙方需達(dá)到企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。4.3其他條件：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，可設(shè)定其他獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放條件。5.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間5.1年度獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間：次年1月31日前。5.2特殊情況下的獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放：如遇特殊情況，經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，可調(diào)整獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間。6.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅分配比例6.1不同崗位的分配比例：根據(jù)各崗位職責(zé)及貢獻(xiàn)程度，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與分紅分配比例。6.2同一崗位內(nèi)部分配比例：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)考核結(jié)果，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與分紅分配比例。7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅稅務(wù)處理7.1稅收政策：根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收政策，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅進(jìn)行稅務(wù)處理。7.2稅務(wù)申報(bào)與繳納：乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成稅務(wù)申報(bào)，并繳納相關(guān)稅費(fèi)。8.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商未果的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.1支付違約金：違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約金額一定比例的違約金。9.2.2恢復(fù)原狀：違約方應(yīng)采取必要措施恢復(fù)合同原狀，如無(wú)法恢復(fù)，應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.2.3損害賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為遭受的直接損失和可得利益損失。10.合同變更與解除10.1合同變更：在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2.1合同當(dāng)事人一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正的；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；10.2.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。11.合同生效與終止11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同終止。12.合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式13.合同簽訂與備案13.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)政府部門進(jìn)行備案。14.其他14.1合同解釋：本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同語(yǔ)言：本合同采用中文書寫，如合同條款存在歧義，以中文文本為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”指的是非合同簽訂雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提供專業(yè)意見或服務(wù)，保障合同的有效性和公正性。16.第三方介入的情形16.1業(yè)績(jī)考核：在業(yè)績(jī)考核過程中，引入第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核。16.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放：在獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放前，引入第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行審計(jì)。16.3爭(zhēng)議解決：在爭(zhēng)議解決過程中，引入第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)：任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、第三方的基本情況和預(yù)期作用。17.2第三方選擇：雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.3第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行其職責(zé)，并向雙方提供書面報(bào)告。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任：第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，保證提供的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因自身原因?qū)е碌腻e(cuò)誤或遺漏承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，有權(quán)要求合理的費(fèi)用補(bǔ)償。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行設(shè)定。19.2限額范圍：責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因提供專業(yè)意見或服務(wù)導(dǎo)致的直接損失和可得利益損失。19.3限額執(zhí)行：第三方在介入過程中應(yīng)遵守責(zé)任限額規(guī)定，超出責(zé)任限額的部分由合同雙方自行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。20.2與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。20.3與合同雙方的劃分：第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同雙方的合法權(quán)益。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。21.2費(fèi)用支付：費(fèi)用支付方式、時(shí)間及違約責(zé)任應(yīng)在合作協(xié)議中明確。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)獲取的合同雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。22.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，直至相關(guān)秘密不再保密為止。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1結(jié)果反饋：第三方應(yīng)在完成介入工作后，向合同雙方提交書面報(bào)告，并反饋介入結(jié)果。23.2后續(xù)處理：合同雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的結(jié)果，采取相應(yīng)措施，確保合同的有效履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)要求：詳細(xì)列出企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，包括指標(biāo)名稱、權(quán)重、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確業(yè)績(jī)考核的具體內(nèi)容。2.附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式要求：明確獎(jiǎng)勵(lì)與分紅的計(jì)算方法，包括計(jì)算公式、基數(shù)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于確保獎(jiǎng)勵(lì)與分紅的計(jì)算過程透明、公正。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、職責(zé)、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約行為的種類、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于指導(dǎo)違約行為的處理。5.附件五：爭(zhēng)議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭(zhēng)議解決的步驟和程序。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于方便雙方了解爭(zhēng)議解決流程。6.附件六：合同簽訂與備案證明要求：提供合同簽訂和備案的相關(guān)證明文件。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明合同的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)未按規(guī)定支付獎(jiǎng)勵(lì)與分紅未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密未按合同約定提供信息和資料未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由守約方提出違約通知，違約方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)采取措施糾正。若違約方未能在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金恢復(fù)原狀損害賠償3.示例說(shuō)明：違約行為：甲方未按時(shí)完成年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同附件四的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于違約金額一定比例的違約金，并承擔(dān)因違約行為給乙方造成的損失。全文完。二零二四年企業(yè)高管業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與分紅合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅原則2.1獎(jiǎng)勵(lì)與分紅依據(jù)2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)2.3獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案4.1獎(jiǎng)勵(lì)類型4.2獎(jiǎng)勵(lì)金額4.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件5.分紅方案5.1分紅比例5.2分紅發(fā)放條件5.3分紅發(fā)放時(shí)間6.業(yè)績(jī)考核結(jié)果確認(rèn)6.1考核結(jié)果確認(rèn)流程6.2考核結(jié)果申訴機(jī)制7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放方式7.1發(fā)放方式7.2發(fā)放賬戶7.3發(fā)放時(shí)間8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.合同其他約定14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1發(fā)包方：科技有限公司1.1.2承包方：企業(yè)集團(tuán)有限公司1.2合同雙方法定代表人1.2.1發(fā)包方法定代表人：1.2.2承包方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅原則2.1獎(jiǎng)勵(lì)與分紅依據(jù)2.1.1依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和實(shí)際完成情況2.1.2依據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和利潤(rùn)分配政策2.2獎(jiǎng)勵(lì)與分紅標(biāo)準(zhǔn)2.2.1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)完成情況，設(shè)定不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)比例2.2.2分紅標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司年度凈利潤(rùn)和分紅政策，設(shè)定分紅比例2.3獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放時(shí)間2.3.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：每年年度業(yè)績(jī)考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)2.3.2分紅發(fā)放時(shí)間：每年公司股東大會(huì)決議通過后一個(gè)月內(nèi)3.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系3.1.1考核指標(biāo)：營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等3.1.2指標(biāo)權(quán)重：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和各指標(biāo)的重要性，設(shè)定相應(yīng)權(quán)重3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.2.1營(yíng)業(yè)收入權(quán)重：30%3.2.2利潤(rùn)總額權(quán)重：20%3.2.3凈利潤(rùn)權(quán)重：20%3.2.4市場(chǎng)份額權(quán)重：30%3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法3.3.1營(yíng)業(yè)收入：按年度實(shí)際完成金額計(jì)算3.3.2利潤(rùn)總額：按年度實(shí)際完成金額計(jì)算3.3.3凈利潤(rùn)：按年度實(shí)際完成金額計(jì)算3.3.4市場(chǎng)份額：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)計(jì)算4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)方案4.1獎(jiǎng)勵(lì)類型4.1.1基本工資獎(jiǎng)金4.1.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金4.1.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.2獎(jiǎng)勵(lì)金額4.2.1基本工資獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)完成情況，按比例發(fā)放4.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，按項(xiàng)目預(yù)算和完成情況發(fā)放4.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放4.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放條件4.3.1基本工資獎(jiǎng)金：完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)4.3.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：項(xiàng)目成功實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果4.3.3績(jī)效獎(jiǎng)金：達(dá)到個(gè)人績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)5.分紅方案5.1分紅比例5.1.1分紅比例：根據(jù)公司年度凈利潤(rùn)和分紅政策，設(shè)定分紅比例5.2分紅發(fā)放條件5.2.1公司年度凈利潤(rùn)達(dá)到分紅條件5.2.2公司股東大會(huì)決議通過分紅方案5.3分紅發(fā)放時(shí)間5.3.1分紅發(fā)放時(shí)間：每年公司股東大會(huì)決議通過后一個(gè)月內(nèi)6.業(yè)績(jī)考核結(jié)果確認(rèn)6.1考核結(jié)果確認(rèn)流程6.1.1由公司人力資源部門組織考核6.1.2考核結(jié)果公示6.1.3考核結(jié)果申訴6.2考核結(jié)果申訴機(jī)制6.2.1申訴人：被考核員工6.2.2申訴方式：書面形式向人力資源部門提出6.2.3申訴處理：人力資源部門在收到申訴后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)7.獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放方式7.1發(fā)放方式7.1.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放7.1.2通過公司內(nèi)部工資卡發(fā)放7.2發(fā)放賬戶7.2.1發(fā)包方賬戶：銀行，賬號(hào)：07.2.2承包方賬戶：銀行，賬號(hào)：7.3發(fā)放時(shí)間7.3.1發(fā)放時(shí)間：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅發(fā)放日期，具體以通知為準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1發(fā)包方未按時(shí)支付獎(jiǎng)金或分紅8.1.2承包方未按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)8.1.3雙方未按照合同約定履行義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1發(fā)包方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向承包方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%8.2.2承包方違約：應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向發(fā)包方支付違約金，違約金為應(yīng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)金額的1%8.2.3雙方違約：各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并協(xié)商解決9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)9.2.2仲裁規(guī)則：按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2.3一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2以書面形式修改合同內(nèi)容11.1.3修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同補(bǔ)充協(xié)議11.2.1補(bǔ)充協(xié)議是合同不可分割的一部分11.2.2補(bǔ)充協(xié)議的效力與合同相同12.合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.1.1營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)12.1.2利潤(rùn)總額指標(biāo)12.1.3凈利潤(rùn)指標(biāo)12.1.4市場(chǎng)份額指標(biāo)12.2附件二：獎(jiǎng)勵(lì)與分紅計(jì)算公式12.2.1基本工資獎(jiǎng)金計(jì)算公式12.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金計(jì)算公式12.2.3績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算公式13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1發(fā)包方簽署日期：2024年3月1日13.1.2承包方簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點(diǎn)13.2.1發(fā)包方簽署地點(diǎn)：科技有限公司總部13.2.2承包方簽署地點(diǎn)：企業(yè)集團(tuán)有限公司總部13.3簽署人員13.3.1發(fā)包方簽署人員：13.3.2承包方簽署人員：14.合同其他約定14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指除合同雙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是為了確保合同執(zhí)行的公正性、客觀性和專業(yè)性。15.2.2第三方介入可以提供專業(yè)的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、評(píng)估報(bào)告等。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.1雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，說(shuō)明介入的目的和需求。16.1.2第三方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)進(jìn)行初步評(píng)估，決定是否接受介入。16.2第三方介入的授權(quán)16.2.1雙方應(yīng)向第三方出具書面授權(quán)，明確授權(quán)范圍和權(quán)限。16.2.2第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行使職責(zé)，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。17.第三方介入的責(zé)任和權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和授權(quán)范圍，履行其職責(zé)。17.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)和報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。17.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，不得泄露任何涉及合同雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和授權(quán)范圍，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查、評(píng)估和監(jiān)督。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。18.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。19.第三方介入的期限19.1第三方介入的期限根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。19.2第三方介入的期限屆滿，第三方應(yīng)向合同雙方提交書面報(bào)告。20.第三方介入的