2024版小型餐飲員工勞務(wù)簡單的合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版小型餐飲員工勞務(wù)簡單的合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3丙方（見證人）2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的崗位職責(zé)4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間長度4.3休息日與節(jié)假日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4支付方式與時間6.勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)措施6.2福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3合同終止的情形9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.一般條款10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的效力10.3合同的解除10.4合同的終止10.5合同的解釋11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期11.2簽訂地點(diǎn)11.3合同生效日期12.附加條款13.附件13.1員工身份證明13.2工作技能與經(jīng)驗(yàn)證明14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.合同期限2.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為_______年，自合同開始日期起計(jì)算。除非雙方另有約定，否則合同期滿后自動終止。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容如下：3.1.1崗位職責(zé)一：乙方負(fù)責(zé)_______。3.1.2崗位職責(zé)二：乙方負(fù)責(zé)_______。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即_______。3.3乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)地完成本職工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。4.工作時間4.1工作班次：乙方的工作班次為_______。4.2工作時間長度：乙方每日工作時間長度為_______小時，包括_______分鐘午休時間。4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方每周享有_______天休息日，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_______元。5.2獎金與提成：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎金與提成，具體辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。5.4支付方式與時間：乙方工資按月支付，每月_______日前由甲方支付給乙方。6.勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全及身體健康。6.2.1甲方為乙方提供_______套工作服，并定期更換。6.2.2甲方為乙方提供_______次免費(fèi)體檢，具體時間安排由甲方?jīng)Q定。6.2.3甲方為乙方提供_______天年假，具體休假時間由甲方批準(zhǔn)。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的損失。具體損失金額由甲方依據(jù)實(shí)際情況確定。8.勞動合同的解除與終止8.1雙方解除合同的條件8.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2乙方提前_______天書面通知甲方，可以解除本合同。8.1.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為，可以解除本合同。8.1.4乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作，甲方可以解除本合同。8.1.5乙方女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得解除本合同。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2.1甲方解除本合同時，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.2乙方主動解除本合同時，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)以乙方解除合同前十二個月的平均工資為基準(zhǔn)。8.3合同終止的情形8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤。8.3.4甲方依法破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.一般條款10.1合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式簽訂。10.2合同的效力：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。10.3合同的解除：本合同的解除必須符合法律規(guī)定的條件和雙方約定的條件，任何一方不得擅自解除合同。10.4合同的終止：本合同期滿或者依法終止，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)即告終止。10.5合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.合同的簽訂與生效11.1簽訂日期：本合同于_______年_______月_______日簽訂。11.2簽訂地點(diǎn)：本合同在_______簽訂。11.3合同生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.附加條款12.1甲方應(yīng)為本合同涉及的乙方個人信息保密，不得向任何第三方泄露。12.2乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位任職或以其他方式參與競爭。13.附件13.1乙方身份證復(fù)印件13.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件13.3乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件14.其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件要求：乙方須提供身份證原件及復(fù)印件，復(fù)印件須清晰可辨，且須有乙方法定代理人簽字或蓋章確認(rèn)。附件二：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件附件要求：乙方須提供學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件須清晰可辨，且須有證書發(fā)放單位的公章確認(rèn)。附件三：乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件附件要求：乙方須提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，復(fù)印件須清晰可辨，且須有證書發(fā)放單位的公章確認(rèn)。附件四：甲方規(guī)章制度附件要求：甲方應(yīng)將現(xiàn)行的規(guī)章制度以書面形式提供給乙方，并保證乙方的知情權(quán)。附件五：乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)附件要求：甲方應(yīng)制定科學(xué)、合理的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并以書面形式提供給乙方。附件六：保密協(xié)議附件要求：甲方應(yīng)制定保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任，并以書面形式提供給乙方。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定提供勞動。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。4.乙方違反甲方規(guī)章制度。5.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：2.乙方泄露甲方保密信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時賠償甲方損失。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職等處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的一切損失。4.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：1.乙方未按照合同約定提供勞動，甲方解除合同后，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方解除合同后，乙方應(yīng)支付違約金人民幣20,000元，并賠償甲方因泄露信息造成的直接經(jīng)濟(jì)損失50,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指_______公司，乙方雇主。3.乙方：指簽訂勞動合同的員工。4.工作時間：指乙方根據(jù)合同約定，在甲方規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定，應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎金、津貼等報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。7.住房公積金：指國家為保障勞動者基本居住條件，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄制度。8.違約金：指違約