二零二五年度汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)及地址1.2用工單位名稱(chēng)及地址1.3派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.4用工單位法定代表人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容與期限2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點(diǎn)3.勞務(wù)派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位3.3派遣人員入職及離職時(shí)間4.勞務(wù)派遣人員工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3福利待遇5.勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)5.2派遣單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)5.3派遣人員違反約定的處理6.派遣費(fèi)用及結(jié)算方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2結(jié)算方式及時(shí)間6.3付款方式7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1勞務(wù)派遣人員名單10.2相關(guān)證明文件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2解除合同通知14.3合同份數(shù)及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：X勞務(wù)派遣有限公司地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：1.2用工單位名稱(chēng)：X汽車(chē)4S店地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：1.3派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式：同1.11.4用工單位法定代表人及聯(lián)系方式：同1.2第二條服務(wù)內(nèi)容與期限2.1服務(wù)內(nèi)容概述：本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容為汽車(chē)4S店內(nèi)的銷(xiāo)售、維修、客戶(hù)服務(wù)等崗位的短期勞務(wù)派遣服務(wù)。2.2服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3服務(wù)地點(diǎn)：X省X市X區(qū)X路X號(hào)，即X汽車(chē)4S店。第三條勞務(wù)派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量：共需派遣勞務(wù)派遣人員10名。3.2派遣人員崗位：銷(xiāo)售顧問(wèn)、維修技師、客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員。3.3派遣人員入職及離職時(shí)間：派遣人員入職時(shí)間為2024年1月10日，離職時(shí)間為2024年12月31日。第四條勞務(wù)派遣人員工資及福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：派遣人員工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：銷(xiāo)售顧問(wèn)：每月工資8000元；維修技師：每月工資9000元；客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員：每月工資7000元。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由派遣單位按規(guī)定繳納。4.3福利待遇：派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。第五條勞務(wù)派遣人員管理5.1用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)：用工單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作安排、工作監(jiān)督及考核。5.2派遣單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)：派遣單位負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。5.3派遣人員違反約定的處理：如派遣人員違反用工單位規(guī)章制度或本合同約定，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并通知派遣單位。第六條派遣費(fèi)用及結(jié)算方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成：派遣費(fèi)用包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、福利待遇等。6.2結(jié)算方式及時(shí)間：派遣費(fèi)用按月結(jié)算，每月15日前結(jié)算上月費(fèi)用。6.3付款方式：用工單位應(yīng)在每月結(jié)算完成后5個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用支付至派遣單位指定賬戶(hù)。第七條違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任：如派遣單位未按時(shí)派遣人員或派遣人員不符合用工單位要求，派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任：如用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用或擅自解除勞動(dòng)合同，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3派遣人員違約責(zé)任：如派遣人員違反用工單位規(guī)章制度或本合同約定，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、出現(xiàn)合同約定的解除情形或法定解除情形。一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除；發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；合同目的不能實(shí)現(xiàn)；法律法規(guī)變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十條合同附件10.1勞務(wù)派遣人員名單：附件一，詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。10.2相關(guān)證明文件：附件二，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等。第十一條合同變更11.1合同變更條件：合同在履行過(guò)程中，如因國(guó)家政策、法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。11.2合同變更程序：變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十二條合同解除12.1合同解除條件：同第九條3.312.2合同解除程序：一方解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。第十三條合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件：合同期滿(mǎn)前，雙方均可提出續(xù)簽意向。13.2合同續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同通知：解除合同的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。14.3合同份數(shù)及生效日期：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.2法律咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)1.1.3財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu)1.1.4技術(shù)支持服務(wù)提供商1.1.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。2.第三方介入的審批2.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方的責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行合同約定的義務(wù)。3.2第三方的責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括但不限于：3.2.1.1第三方直接責(zé)任導(dǎo)致的損失；3.2.1.2第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失；3.2.1.3第三方提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失。3.3第三方的責(zé)任免除3.3.1如因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成合同約定的服務(wù)。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)。5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何責(zé)任。5.3甲乙雙方對(duì)第三方的指示和決策應(yīng)保持一致，如有分歧，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.第三方介入的合同條款變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意。6.2變更后的合同條款應(yīng)包含第三方的介入內(nèi)容，并明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入的合同解除程序應(yīng)遵循合同約定的解除條件和程序。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入的爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、崗位、入職時(shí)間、合同期限、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等信息。2.相關(guān)證明文件包括但不限于身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.合同變更協(xié)議記錄合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。5.解除合同通知書(shū)記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字等。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。7.其他附件根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他需要記錄的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1派遣單位未按時(shí)派遣人員責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向用工單位支付違約金。示例：派遣單位未在約定日期派遣人員，應(yīng)支付用工單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。1.2派遣人員不符合用工單位要求責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新派遣符合要求的人員或支付違約金。示例：派遣人員不具備所需技能，派遣單位應(yīng)重新派遣或支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付滯納金。示例：用工單位未在約定日期支付派遣費(fèi)用，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠金額每日萬(wàn)分之五的滯納金。2.2用工單位擅自解除勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。示例：用工單位無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此造成的損失。示例：第三方提供錯(cuò)誤的人力資源信息，導(dǎo)致用工單位遭受損失，應(yīng)賠償損失金額。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)其他違約行為進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。全文完。二零二四年度汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2用工單位1.3派遣員工1.4服務(wù)期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款期限4.派遣員工管理4.1派遣員工的選拔與培訓(xùn)4.2派遣員工的職責(zé)與權(quán)限4.3派遣員工的考核與評(píng)價(jià)4.4派遣員工的離職與交接5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3安全與防護(hù)5.4健康與衛(wèi)生6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3休假制度7.違約責(zé)任7.1服務(wù)提供方違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣員工違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更通知12.合同附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：派遣員工名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署程序13.3簽署日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2特殊條款14.3不可抗力條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.1.1本合同中“服務(wù)提供方”指具有合法經(jīng)營(yíng)資格，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的乙方。1.1.2服務(wù)提供方負(fù)責(zé)為用工單位提供合格的派遣員工，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2用工單位1.2.1本合同中“用工單位”指需要派遣員工提供服務(wù)的甲方。1.2.2用工單位負(fù)責(zé)接收派遣員工，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。1.3派遣員工1.3.1派遣員工是指由服務(wù)提供方派遣至用工單位工作的人員。1.3.2派遣員工應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格、技能和健康條件。1.4服務(wù)期限1.4.1本合同的服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4.2雙方應(yīng)按照合同約定，在服務(wù)期限內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1乙方為甲方提供汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于銷(xiāo)售、售后服務(wù)、維修保養(yǎng)等工作。2.2工作職責(zé)2.2.1派遣員工應(yīng)按照用工單位的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，遵守用工單位的規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間2.3.1派遣員工的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間。2.4工作地點(diǎn)2.4.1派遣員工的工作地點(diǎn)為甲方指定的汽車(chē)4S店。3.服務(wù)費(fèi)用3.1費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1服務(wù)費(fèi)用包括但不限于派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.3支付方式3.3.1用工單位應(yīng)按月支付服務(wù)費(fèi)用，具體支付日期為每月日。3.4付款期限3.4.1用工單位應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.派遣員工管理4.1派遣員工的選拔與培訓(xùn)4.1.1乙方負(fù)責(zé)選拔符合用工單位要求的派遣員工，并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。4.2派遣員工的職責(zé)與權(quán)限4.2.1派遣員工應(yīng)在用工單位的指導(dǎo)下，履行其工作職責(zé)，享有相應(yīng)的權(quán)利。4.3派遣員工的考核與評(píng)價(jià)4.3.1用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果反饋給乙方。4.4派遣員工的離職與交接4.4.1派遣員工因故離職，乙方應(yīng)協(xié)助用工單位完成交接工作。5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.1.1用工單位應(yīng)確保工作環(huán)境安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.2工作設(shè)施5.2.1用工單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，確保派遣員工正常開(kāi)展工作。5.3安全與防護(hù)5.3.1用工單位應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保派遣員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全。5.4健康與衛(wèi)生5.4.1用工單位應(yīng)關(guān)注派遣員工的健康與衛(wèi)生，提供必要的保障措施。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納。6.2福利待遇6.2.1乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。6.3休假制度6.3.1派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休假制度，具體休假安排由用工單位與乙方協(xié)商確定。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。8.3保密義務(wù)8.3.1雙方不得以任何形式泄露、披露或使用對(duì)方的保密信息。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同到期自然終止；或因一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.3.2出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：a)乙方未按約定提供合格派遣員工；b)乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；c)乙方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.3.3出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權(quán)解除合同：a)甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；b)甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；c)甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.1.1附件一詳細(xì)列明本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。11.2附件二：派遣員工名單11.2.1附件二列明本合同約定的派遣員工名單，包括姓名、工種、入職時(shí)間等信息。11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1附件三包括但不限于雙方簽訂的其他協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。12.合同份數(shù)與簽署12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2簽署程序12.2.1雙方代表在本合同上簽字蓋章，合同方為正式生效。12.3簽署日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2特殊條款13.2.1本合同如有特殊條款，應(yīng)在合同中明確約定。13.3不可抗力條款13.3.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。13.3.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他獨(dú)立法人、自然人或其他組織。14.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其提供服務(wù)的范圍和內(nèi)容。14.4第三方權(quán)利14.4.1第三方享有按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。14.5第三方義務(wù)14.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。14.6第三方介入程序14.6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入合同履行。14.6.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。14.7第三方介入費(fèi)用14.7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。14.8第三方介入的合同變更14.8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。15.甲乙雙方責(zé)任15.1甲方責(zé)任15.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。15.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)反饋問(wèn)題。15.2乙方責(zé)任15.2.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方溝通，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。15.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并及時(shí)反饋問(wèn)題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不合格、違約責(zé)任等。16.2責(zé)任限額的適用16.2.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中產(chǎn)生的直接責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額不適用于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的甲乙雙方之間的合同糾紛。16.3責(zé)任限額的變更16.3.1如需變更第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.1.2第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。17.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付費(fèi)用。17.3第三方與派遣員工的劃分17.3.1第三方與派遣員工之間的關(guān)系由乙方與派遣員工之間的勞動(dòng)合同約定。17.3.2第三方不承擔(dān)派遣員工的直接管理責(zé)任。18.第三方介入的合同終止18.1第三方介入的合同終止條件18.1.1第三方介入的合同可根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致終止。18.1.2出現(xiàn)合同終止條件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，并簽訂書(shū)面終止協(xié)議。18.2第三方介入的合同終止后責(zé)任18.2.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)要求：詳細(xì)列明本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確服務(wù)提供方應(yīng)提供的服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：派遣員工名單要求：列明本合同約定的派遣員工名單，包括姓名、工種、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄派遣員工的詳細(xì)信息，便于雙方核對(duì)和管理。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于證明服務(wù)提供方已按規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列明派遣員工的福利待遇，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、休假等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣員工的福利待遇，保障員工的合法權(quán)益。5.附件五：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，保障甲乙雙方及第三方的權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的具體內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的合法性和有效性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的具體方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；b)違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密；c)違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a)未按約定提供合格派遣員工；b)違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；c)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：a)未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金；b)違反保密條款，賠償乙方因此遭受的損失；c)違反合同約定，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：a)未按約定提供合格派遣員工，賠償甲方因此遭受的損失；b)違反保密條款，賠償甲方因此遭受的損失；c)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期天，應(yīng)向乙方支付%的違約金；乙方提供的派遣員工不符合約定要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方元；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方元。全文完。二零二四年度汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方1.2用工單位1.3勞務(wù)派遣人員1.4服務(wù)內(nèi)容1.5服務(wù)期限1.6本合同2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1提供合格勞務(wù)派遣人員2.2人員招聘與培訓(xùn)2.3人員派遣與替換2.4服務(wù)質(zhì)量保證2.5人員管理3.用工單位義務(wù)3.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)3.2提供工作場(chǎng)所與設(shè)備3.3保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益3.4服務(wù)使用與管理3.5人員考核與獎(jiǎng)懲4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)流程4.4服務(wù)進(jìn)度與反饋5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間與期限5.4逾期付款處理6.人員管理6.1人員派遣與接收6.2人員培訓(xùn)與考核6.3人員調(diào)動(dòng)與調(diào)整6.4人員離職與交接7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違反保密義務(wù)的處理8.違約責(zé)任8.1服務(wù)提供方違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3違約賠償計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3終止合同后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他約定13.1本合同未盡事宜13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3本合同附件14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1服務(wù)提供方本合同中，服務(wù)提供方指具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，向用工單位提供合格勞務(wù)派遣人員的公司或機(jī)構(gòu)。1.2用工單位本合同中，用工單位指需要?jiǎng)趧?wù)派遣人員提供服務(wù)的汽車(chē)4S店或相關(guān)企業(yè)。1.3勞務(wù)派遣人員本合同中，勞務(wù)派遣人員指由服務(wù)提供方派遣至用工單位工作的人員。1.4服務(wù)內(nèi)容本合同中，服務(wù)內(nèi)容指勞務(wù)派遣人員按照用工單位要求，在指定的工作崗位上提供的服務(wù)。1.5服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.6本合同本合同指《二零二四年度汽車(chē)4S店短期勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》。2.服務(wù)提供方義務(wù)2.1提供合格勞務(wù)派遣人員服務(wù)提供方應(yīng)按照用工單位要求，提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和用工單位規(guī)定的合格勞務(wù)派遣人員。2.2人員招聘與培訓(xùn)服務(wù)提供方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、選拔和培訓(xùn)，確保其具備完成服務(wù)內(nèi)容所需的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)。2.3人員派遣與替換服務(wù)提供方根據(jù)用工單位需求，及時(shí)派遣勞務(wù)派遣人員至指定崗位，并根據(jù)用工單位要求進(jìn)行人員替換。2.4服務(wù)質(zhì)量保證服務(wù)提供方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，對(duì)不合格人員及時(shí)進(jìn)行替換。2.5人員管理服務(wù)提供方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。3.用工單位義務(wù)3.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)用工單位應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為勞務(wù)派遣人員提供合法的工作環(huán)境。3.2提供工作場(chǎng)所與設(shè)備用工單位應(yīng)提供符合工作要求的工作場(chǎng)所和必要的設(shè)備，確保勞務(wù)派遣人員正常開(kāi)展工作。3.3保障勞務(wù)派遣人員權(quán)益用工單位應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，包括工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。3.4服務(wù)使用與管理用工單位應(yīng)合理使用勞務(wù)派遣人員，對(duì)其進(jìn)行有效管理，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。3.5人員考核與獎(jiǎng)懲用工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于汽車(chē)銷(xiāo)售、售后服務(wù)、客戶(hù)咨詢(xún)、維修保養(yǎng)等工作。4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。4.3服務(wù)流程服務(wù)流程應(yīng)按照用工單位提供的標(biāo)準(zhǔn)操作流程執(zhí)行。4.4服務(wù)進(jìn)度與反饋用工單位應(yīng)定期向服務(wù)提供方反饋服務(wù)進(jìn)度，服務(wù)提供方應(yīng)及時(shí)調(diào)整服務(wù)方案。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于勞務(wù)派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。5.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付賬戶(hù)由服務(wù)提供方提供。5.3付款時(shí)間與期限用工單位應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付按日計(jì)收滯納金。5.4逾期付款處理逾期付款超過(guò)30天，服務(wù)提供方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)派遣人員，并追究用工單位的違約責(zé)任。6.人員管理6.1人員派遣與接收服務(wù)提供方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)派遣人員至用工單位，用工單位負(fù)責(zé)接收并安排人員上崗。6.2人員培訓(xùn)與考核用工單位應(yīng)組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并對(duì)其進(jìn)行定期考核。6.3人員調(diào)動(dòng)與調(diào)整用工單位可根據(jù)工作需要，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)或調(diào)整。6.4人員離職與交接勞務(wù)派遣人員離職時(shí)，用工單位應(yīng)按照規(guī)定辦理交接手續(xù)，并確保工作交接的順利進(jìn)行。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)提供方違約責(zé)任8.1.1如服務(wù)提供方未按照約定提供合格勞務(wù)派遣人員，用工單位有權(quán)要求服務(wù)提供方更換人員，并賠償因此造成的損失。8.1.2如服務(wù)提供方未能保證服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致用工單位遭受損失，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1.3如服務(wù)提供方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給勞務(wù)派遣人員造成的損失。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1如用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給服務(wù)提供方造成的損失。8.2.2如用工單位未按照約定使用勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致人員閑置或服務(wù)質(zhì)量下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭(zhēng)議提交至仲裁委員會(huì)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和約定的程序進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2如出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3解除合同后的處理10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用和勞務(wù)派遣人員事務(wù)。11.合同終止11.1合同終止條件11.1.1服務(wù)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。11.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。11.3終止合同后的處理11.3.1終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的服務(wù)費(fèi)用和勞務(wù)派遣人員事務(wù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更對(duì)雙方具有同等約束力。13.其他約定13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同附件的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3本合同附件本合同附件包括但不限于人員名單、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為雙方協(xié)商一致的地方。14.3簽署主體本合同由服務(wù)提供方和用工單位法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.4簽署證明本合同簽署后，雙方應(yīng)相互提供簽署證明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的第三方指在甲乙雙方履行合同過(guò)程中，可能介入合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式15.2.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同或完成合同相關(guān)事宜。15.2.2作為擔(dān)保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)。15.2.3作為技術(shù)服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行中的責(zé)任應(yīng)明確界定，并在合同中單獨(dú)列出。15.3.2第三方責(zé)任限額15.3.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。15.3.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在發(fā)生責(zé)任時(shí)按約定承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于：15.4.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.1.2要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。15.4.1.3在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)成為甲乙雙方合同關(guān)系的直接參與者。15.5.2第三方在合同履行中的行為不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任應(yīng)由其自行承擔(dān)。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1介入第三方資質(zhì)要求16.1.1介入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入的服務(wù)內(nèi)容。16.1.2第三方資質(zhì)證明文件應(yīng)在合同中附上。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并通知對(duì)方。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.3第三方介入費(fèi)用16.3.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。16.3.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。16.4第三方介入變更合