酒店管理教師招聘協(xié)議模板

酒店管理教師招聘協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方酒店管理教師一職，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店管理教師，負(fù)責(zé)教授酒店管理課程，培養(yǎng)酒店管理專(zhuān)業(yè)人才。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和研究工作，提升自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.5乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、福利和待遇。二、甲方的權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方的工資、福利和待遇。2.3甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自使用乙方的教學(xué)成果。2.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約____年。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的乙方工資的____倍。4.2如因不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.教學(xué)計(jì)劃和大綱5.教學(xué)環(huán)境和設(shè)施評(píng)估報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明7.乙方教學(xué)成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資、福利和待遇3.甲方擅自使用乙方教學(xué)成果4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益6.乙方未按約定履行崗位職責(zé)7.乙方違反甲方規(guī)章制度8.乙方未按約定延長(zhǎng)協(xié)議期限三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位和支付工資、福利等。2.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任教師職位時(shí)應(yīng)盡的職責(zé)和任務(wù)。4.教學(xué)計(jì)劃和大綱：指甲方制定的教學(xué)指導(dǎo)文件，用于指導(dǎo)乙方的教學(xué)活動(dòng)。5.教學(xué)環(huán)境和設(shè)施：指甲方提供給乙方進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)備。6.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.教學(xué)成果：指乙方在教學(xué)過(guò)程中取得的成績(jī)和成果。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在教學(xué)過(guò)程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定履行崗位職責(zé)：及時(shí)溝通，明確乙方的職責(zé)和要求，如問(wèn)題仍無(wú)法解決，可依法解除或終止合同。2.甲方未按約定支付乙方工資、福利和待遇：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利和待遇，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方擅自使用乙方教學(xué)成果：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資，并可要求支付逾期支付工資的違約金。6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求賠償損失。7.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店管理公司，需要招聘專(zhuān)業(yè)教師進(jìn)行酒店管理教學(xué)。2.乙方具有酒店管理專(zhuān)業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方酒店管理教師。3.甲方為乙方提供教學(xué)崗位和相關(guān)待遇，乙方按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。4.