期貨公司雜工聘用合同

期貨公司雜工聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的期貨公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任雜工職務(wù)，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容如下：2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常雜務(wù)，包括但不限于清潔、搬運(yùn)、維修等工作。2.2協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作，保證公司正常運(yùn)營(yíng)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)賠償。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方在乙方生日當(dāng)月給予乙方一定的生日祝福和禮品。5.4甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司工作時(shí)間表6.甲方公司保密協(xié)議7.乙方簽名確認(rèn)的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到早退，未經(jīng)甲方同意缺勤。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.乙方違反保密協(xié)議的其他行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資。6.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.固定期限：指合同雙方事先約定的、明確的合同有效期限。2.雜工：指負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常雜務(wù)，包括但不限于清潔、搬運(yùn)、維修等工作。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。4.加班工資：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如再次不達(dá)標(biāo)則考慮解除合同。2.乙方遲到早退：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如情節(jié)嚴(yán)重則考慮解除合同。3.乙方泄露公司機(jī)密：立即與乙方溝通，如確認(rèn)泄露行為，考慮解除合同并追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉，避免出現(xiàn)此類情況。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品：及時(shí)提供勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方工作安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.期貨公司需要招聘一名雜工。2.雜工負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常雜務(wù)，如清潔、搬運(yùn)、維修等工作。3.雜工協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)工作，保證公司正常運(yùn)營(yíng)。4.雙方簽訂固定期限的勞動(dòng)