企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓(xùn)管理辦法

企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓(xùn)管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方提供企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓(xùn)管理服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓(xùn)管理服務(wù)，包括但不局限于：（1）企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃；（2）戰(zhàn)略執(zhí)行體系建設(shè)；（3）戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控與評(píng)估；（4）戰(zhàn)略執(zhí)行力提升；（5）其他與戰(zhàn)略制定與執(zhí)行相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)的培訓(xùn)師進(jìn)行授課。第二條培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及方式2.1培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。2.3培訓(xùn)方式：面授培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、案例分析、實(shí)地考察等。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為：__期支付__%。4.2甲方應(yīng)在合同簽訂后的__個(gè)工作日內(nèi)，支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。第五條乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)達(dá)到甲方的預(yù)期效果。5.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供培訓(xùn)師的資歷證明及培訓(xùn)課程相關(guān)資料。第六條甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備及其他必要條件。6.3甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的__%。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)師資歷證明2.培訓(xùn)課程相關(guān)資料3.培訓(xùn)場地、設(shè)備及其他必要條件的安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果。2.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備及其他必要條件。4.甲方未指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，導(dǎo)致培訓(xùn)無法順利進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)戰(zhàn)略制定與執(zhí)行培訓(xùn)管理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供戰(zhàn)略分析與規(guī)劃、執(zhí)行體系建設(shè)、監(jiān)控與評(píng)估、執(zhí)行力提升等服務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師的報(bào)酬、培訓(xùn)材料費(fèi)等。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方培訓(xùn)師資不符合甲方要求：重新安排符合要求的培訓(xùn)師，或乙方退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.培訓(xùn)場地、設(shè)備及其他必要條件不滿足：提前與甲方溝通，確保各項(xiàng)條件在培訓(xùn)開始前得到滿足。3.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：催促甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，或暫停培訓(xùn)服務(wù)直至費(fèi)用支付完畢。4.甲方未指派專人負(fù)責(zé)溝通：甲方指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1