2025年度醫(yī)院合同制醫(yī)護(hù)人員工資待遇與培訓(xùn)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院合同制醫(yī)護(hù)人員工資待遇與培訓(xùn)協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照2025年度醫(yī)院合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方應(yīng)保證所提供的醫(yī)護(hù)人員工資待遇符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.工資支付乙方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至______日支付。二、培訓(xùn)協(xié)議1.培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括但不限于醫(yī)療、護(hù)理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)。（2）職業(yè)道德與醫(yī)療規(guī)范培訓(xùn)：提高醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療規(guī)范意識。（3）繼續(xù)教育：鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加各類繼續(xù)教育課程，提升個(gè)人專業(yè)水平。2.培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部專業(yè)人員進(jìn)行授課。（2）外部培訓(xùn)：選派醫(yī)護(hù)人員參加外部舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)課程。（3）實(shí)踐操作：在臨床工作中，甲方將提供實(shí)踐操作機(jī)會，幫助醫(yī)護(hù)人員提高實(shí)際操作能力。三、工作安排1.工作崗位乙方提供的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，分配至相應(yīng)工作崗位，具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。2.工作時(shí)間乙方提供的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班時(shí)間等。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議期滿，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽。（2）任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，本協(xié)議自動解除。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核，包括但不限于專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整醫(yī)護(hù)人員的工作崗位和班次，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照合同約定支付乙方提供的醫(yī)護(hù)人員的工資和福利待遇。為乙方提供的醫(yī)護(hù)人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于醫(yī)療、防護(hù)設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供醫(yī)護(hù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)護(hù)人員工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量和質(zhì)量提供醫(yī)護(hù)人員。對甲方提供的與醫(yī)護(hù)人員相關(guān)的醫(yī)療信息和個(gè)人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評價(jià)1.考核方式甲方將對乙方提供的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、患者滿意度等。甲方將采用書面報(bào)告、現(xiàn)場觀察、患者反饋等方式進(jìn)行考核。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作要求以及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.工資支付乙方提供的醫(yī)護(hù)人員的工資每月支付一次，具體支付日期為每月的______日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至______日支付。3.尾款在乙方提供的醫(yī)護(hù)人員完成合同約定的服務(wù)期限且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量或質(zhì)量提供醫(yī)護(hù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的醫(yī)護(hù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的醫(yī)護(hù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因醫(yī)護(hù)人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利