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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度南寧市教育機構(gòu)教師聘用合同書甲方(采購方):甲方名稱:南寧市教育局甲方地址:南寧市青秀區(qū)路號甲方聯(lián)系方式:07715678法定代表人(如有):乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:南寧市教育科技乙方地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)路號乙方聯(lián)系方式:077187654321法定代表人(如有):一、教師聘用描述1.聘用教師信息教師1:姓名為______,性別______,出生年月______,學(xué)歷______,專業(yè)______。教師2(如有):姓名為______,性別______,出生年月______,學(xué)歷______,專業(yè)______。聘用教師應(yīng)符合國家及南寧市教育機構(gòu)教師任職資格要求。2.聘用教師要求乙方提供的教師應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格證、普通話等級證書等證明文件。聘用教師的任教能力應(yīng)滿足南寧市教育機構(gòu)的教學(xué)需求,包括但不限于學(xué)科知識、教學(xué)技能、教育理念等方面的要求。乙方保證所提供的教師在合同期內(nèi),能夠完成教育教學(xué)任務(wù),并達(dá)到南寧市教育機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限教師聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘用合同。2.教師待遇乙方應(yīng)按照國家及南寧市的相關(guān)政策,為教師提供相應(yīng)的工資待遇、社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方應(yīng)確保教師的工資按時足額發(fā)放,并按照南寧市教育機構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行教師績效獎金發(fā)放。三、教學(xué)任務(wù)與考核1.教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照南寧市教育機構(gòu)的教學(xué)計劃和課程安排,完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)。教師應(yīng)積極參與南寧市教育機構(gòu)的教學(xué)改革和課程建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.教師考核乙方應(yīng)定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果等方面??己私Y(jié)果作為教師晉升、評優(yōu)、續(xù)聘的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方解除聘用合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反聘用合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方原因?qū)е陆處煙o法正常履行職責(zé),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的教師進(jìn)行考核和評價,如發(fā)現(xiàn)教師不符合聘用要求,有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)教育機構(gòu)實際情況調(diào)整教師工作量,但應(yīng)保證教師的合法權(quán)益。義務(wù):為教師提供必要的教育教學(xué)資源和條件,確保教師能夠正常履行職責(zé)。按照合同約定支付教師工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供教育教學(xué)資源。有權(quán)要求甲方按照合同約定處理教師的工作和生活問題。義務(wù):按照合同約定履行教師職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。協(xié)助甲方進(jìn)行教師考核和評價工作。六、教師考核與評價1.考核方式乙方應(yīng)定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度等方面。甲方應(yīng)參與教師考核,提供意見和建議。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)以及國家相關(guān)教師評價標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評價不合格,乙方應(yīng)在評價后______個工作日內(nèi)(具體時長)通知甲方,甲方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)(具體時長)與乙方協(xié)商解決方案。七、工資支付與福利待遇1.工資支付教師的工資應(yīng)在每月的______日前支付,具體支付日期由雙方另行書面約定。甲方應(yīng)保證教師工資的及時、足額發(fā)放。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家及南寧市的相關(guān)政策,為教師提供相應(yīng)的社會保險、住房公積金等福利待遇。乙方應(yīng)保證教師的福利待遇與南寧市教育機構(gòu)的規(guī)定相符。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方解除聘用合同,應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.違約責(zé)任任何一方違反聘用合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方原因?qū)е陆處煙o法正常履行職責(zé),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育教學(xué)計劃以及其他機密信息(包括但不限于教師評價、學(xué)績等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至教師任期屆滿之日止。甲方代表
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