銷售公司總結(jié)會(huì)上的講話

銷售公司總結(jié)會(huì)上的講話×××有限公司×××年銷售公司年度總結(jié)會(huì)上的講話總經(jīng)理×××同志們：今天是銷售公司春節(jié)后的第一次工作會(huì)議，我代表×××全體員工，向在座的各位經(jīng)理，并通過(guò)你們向全體銷售人員致以最深切的新春祝福！×××年對(duì)于我們×××來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，我們的銷售公司在各位經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，克服了重重困難，取得了較好的業(yè)績(jī)，這是全體員工和各位領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)拼博、全身心投入，付出了心血和汗水的結(jié)果。更重要的是我們公司有一支求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勇于開(kāi)拓的銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)×××的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，銷售公司在×××的帶領(lǐng)下，各方面工作及管理模式逐步在完善，團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升，從而才有今天比較好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也在×××的發(fā)展歷程上寫(xiě)下了輝煌的一頁(yè)。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，而質(zhì)量好壞又必然會(huì)直接影響到銷售，20xx年我們將采取更多、更有效的防范措施，提高并穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，為銷售工作做好服務(wù)。同志們，在新的一年里，任重道遠(yuǎn)，我們一定要以更加開(kāi)闊的胸襟、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，努力拼搏，讓我們緊密團(tuán)結(jié)，以敬業(yè)和創(chuàng)新的精神，謙虛和自律的形象，在×××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把握機(jī)遇，團(tuán)結(jié)一致，為完成20xx年的工作目標(biāo)，努力奮斗！最后祝大家：工作順利、心想事成、萬(wàn)事如意！謝謝大家！第二篇：在市政公司總結(jié)表彰會(huì)上的講話1200字在市政公司總結(jié)表彰會(huì)上的講話同志們：今天，市政公司召開(kāi)20xx年度總結(jié)表彰大會(huì)，宿局長(zhǎng)在百忙之中親臨大會(huì)，這充分說(shuō)明宿局長(zhǎng)對(duì)市政公司的重視和關(guān)心。我代表市政公用局對(duì)宿局長(zhǎng)表示衷心的感謝，對(duì)一年來(lái)在市政工程戰(zhàn)線上辛勤工作、為我市城市建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的廣大干部職工表示親切的慰問(wèn)！剛才，召成董事長(zhǎng)做了很好的工作報(bào)告，對(duì)去年的工作進(jìn)行了客觀總結(jié)，對(duì)今年的工作做了安排部署，講得很全面、很具體。等一下，宿局長(zhǎng)還要做重要講話。希望大家對(duì)這次會(huì)議精神，特別是對(duì)宿局長(zhǎng)的講話精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。關(guān)于公司今后的發(fā)展，我簡(jiǎn)單講三點(diǎn)：一是要把質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的立足之本。對(duì)每個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，“靠質(zhì)量樹(shù)信譽(yù)，靠信譽(yù)拓市場(chǎng)，靠市場(chǎng)增效益，靠效益求發(fā)展”，這是生存和發(fā)展的生命鏈。由此可見(jiàn)，質(zhì)量對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性?？梢哉f(shuō)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。對(duì)于施工企業(yè)，干出一個(gè)精品工程，就是給企業(yè)建立了一座豐碑，就會(huì)創(chuàng)出品牌，贏得市場(chǎng)；如果工程質(zhì)量出了問(wèn)題，企業(yè)信譽(yù)必然受損，就會(huì)砸牌子，丟市場(chǎng)，最終會(huì)丟掉我們自己的飯碗。質(zhì)量是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，建設(shè)高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的精品工程，就是為企業(yè)開(kāi)創(chuàng)更大的市場(chǎng)。所以，從公司高層到一般職工，都要提高對(duì)抓質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)，在思想上增強(qiáng)精品意識(shí)，要把每一項(xiàng)工程從達(dá)標(biāo)提升到創(chuàng)優(yōu)，從而為企業(yè)樹(shù)立信譽(yù)，贏得廣大的市場(chǎng)。二是要把人才作為企業(yè)發(fā)展的有力支撐。企業(yè)要想得到源源不斷的持續(xù)增長(zhǎng)力量，必須獲得源源不斷的動(dòng)力源，在人性化管理下企業(yè)員工被激發(fā)出的創(chuàng)造力，正是這樣的動(dòng)力源。隨著企業(yè)發(fā)展速度的加快、力度的增大以及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)應(yīng)及時(shí)地考慮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，吸引人才，聚集人才。首先，要廣泛地選拔人才。企業(yè)應(yīng)從本單位實(shí)際情況出發(fā)，充分發(fā)掘企業(yè)現(xiàn)有人才的潛力，有效地發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用，千方百計(jì)地把人才選拔和發(fā)掘出來(lái)，為他們展示聰明才智提供機(jī)會(huì)，從而激發(fā)人才對(duì)企業(yè)工作的高度熱情與獻(xiàn)身精神，提高企業(yè)效益。其次，積極地培養(yǎng)人才。一方面要有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行培養(yǎng)，盡快提高他們的政治水平、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平；另一方面要通過(guò)多種途徑造就大批新的人才。最后，要努力創(chuàng)造人盡其才的條件，創(chuàng)造崗位平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。三是要把管理作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題。科學(xué)管理是人類智慧的結(jié)晶，隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，更加顯示了它的重要性?？茖W(xué)管理是件事半功倍的事情，在某種意義上講，它起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是合理地組織生產(chǎn)力，調(diào)動(dòng)和改善生產(chǎn)關(guān)系，充分發(fā)揮人、財(cái)、物、時(shí)間和信息的作用，以取得最好的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益。因此，管理是綜合的、全面的、系統(tǒng)的企業(yè)控制活動(dòng)，是企業(yè)本質(zhì)性的工作。在企業(yè)管理過(guò)程中，管與不管不一樣，真管與假管不一樣，善管與不善管不一樣；加強(qiáng)管理，可以使一個(gè)企業(yè)起死回生、重現(xiàn)生機(jī)；疏于管理，也可以使一個(gè)企業(yè)日暮途窮、走向衰亡。特別是隨著改革開(kāi)放的不斷深入，面對(duì)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)，企業(yè)能否在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下立于不敗之地，愈來(lái)愈取決于企業(yè)管理水平的高低。但是，管理是一