勞動仲裁答辯狀范本

勞動仲裁答辯狀范本勞動仲裁答辯狀范本(單位答辯)勞動仲裁答辯狀范本(單位答辯)答辯人：XX有限公司被答辯人：XXX答辯人因XXX訴答辯人解除勞動合同、勞動報酬一案，提出答辯如下：XXX于20xx年5月26日進(jìn)入我公司工作，工作崗位為財務(wù)部會計，月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。20xx年6月22日，XXX稱家中有事要求辭工并提交了辭工單，答辯人表示同意，但XXX隨后提出要答辯人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，答辯人依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，拒絕了XXX的補(bǔ)償要求，于是XXX以再考慮為由將辭工單拿回。然而他在拿回辭工單后，卻連續(xù)6天不回我公司上班(20xx年6月23日到20xx年6月28日)且不接聽公司的任何電話，為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，答辯人于20xx年6月27日依據(jù)XXX與答辯人簽訂的《勞動合同》第四十四條第一款的規(guī)定，即合同雙方均應(yīng)遵守《XXX集團(tuán)規(guī)章制度》(即職工手冊)。《XXX集團(tuán)職工手冊》第二章第十四條第一款明確規(guī)定：職工沒有請假，無故連續(xù)曠工3天、一月中累計曠工5天或一年中累計曠工7天，予以除名的規(guī)定，對XXX作出了除名處理。在答辯人作出除名處理通知后，20xx年6月29日XXX回到了我公司并進(jìn)行了工作移交，但他卻既不同意交回辭工單，也不同意簽收除名處理通知和領(lǐng)取工資，無奈我公司只能將其拒收、拒領(lǐng)情況及見證人見證的情況進(jìn)行列明后對除名通知予以了公告。《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位有權(quán)單方面解除勞動合同而無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。XXX無故連續(xù)曠工5天，嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度，故我公司依照規(guī)章制度的規(guī)定依法解除與他的勞動關(guān)系是完全合法的，且事后也履行了通知的義務(wù)，因此XXX要求我公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼埱笫菦]有依據(jù)的。我司于20xx年6月27日作出的除名通知中，曾明確要求XXX盡快回公司結(jié)清工資，故我司并沒有拖欠其工資的故意，工資未能結(jié)算的原因是其本人拒領(lǐng)，故XXX要求我司支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是沒有事實依據(jù)的。鑒于20xx年3月8日，XXX曾以家中有事為由向我司借了人民幣肆仟元，故XXX應(yīng)領(lǐng)取的工資中應(yīng)扣除這肆仟元。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。故XXX要求支付20xx年5月到20xx年5月的未休年假工資的請求是沒有依據(jù)的。有《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定所列情況的，用人單位須提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，才可以解除勞動合同。本案中我公司解除與XXX的勞動關(guān)系的原因是由于其嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，并不符合第四十條規(guī)定的情況，因此XXX要求我公司支付未提前三十日通知的經(jīng)濟(jì)賠償金是沒有依據(jù)的綜上所述，XXX的申訴請求是沒有任何法律和事實依據(jù)的，懇請仲裁委依法駁回XXX的相關(guān)申訴請求。此致XXX市勞動爭議仲裁委員會答辯人：XXX有限公司二XXX年XXX月XXX日第二篇：答辯狀900字答辯狀答辯人：XX縣XX發(fā)電有限責(zé)任公司。住址：XX省XX縣XX鎮(zhèn)XX村。法定代表人：XXX，系該公司經(jīng)理。答辯人因與XX進(jìn)工程承包合同糾紛一案，現(xiàn)提出答辯如下：一、案件基本事實20xx年11月8日，答辯人與原告簽訂房屋承建協(xié)議，答辯人將廠內(nèi)廚房、廁所、保管室交由原告承建。協(xié)議約定，工期由截至20xx年2月15日結(jié)束，乙方中途停工，超期1個月甲方不付款項。協(xié)議簽訂后，被告首先遲遲不開工，直至12月經(jīng)答辯人多次催促原告才開工，開工半月后，原告不慎摔傷，就一直沒有施工，由于答辯人急需使用該建設(shè)工程的房屋，在答辯方支付原告當(dāng)時工程量工程款2000元后，20xx年3月原告明確向答辯方管理人員XXX表示自己不能繼續(xù)將工程干完。由答辯人自己找人施工，后來，原告找XXX、XXX、XXX將工程施工完畢。二、答辯人認(rèn)為原告起訴已超過訴訟時效，人民法院依法對原告的起訴不予立案，立案后已應(yīng)駁回原告的起訴。原告與被告簽訂的《房屋承建協(xié)議》載明，原告于20xx年11月8日與答辯人簽訂協(xié)議，協(xié)議的最終履行期限為2009年2月15日結(jié)束，不論以那一個時間起算，均超過法律規(guī)定的兩年訴訟時效，根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，原告起訴已超過訴訟時效，人民法院依法對原告的起訴應(yīng)不予立案，即便立案后已應(yīng)駁回原告起訴。三、根據(jù)原告與答辯人的協(xié)議約定，原告停工超過一個月，答辯人就不支付原告款項。協(xié)議簽訂后，原告從20xx年12月起因受傷一直未施工，停工長達(dá)3個多月，答辯人多次聯(lián)系原告未果，并征得原告同意重新找人施工的情況下，才請XXX、XX、XXX才施工。按協(xié)議約定，原告已構(gòu)成違約，答辯人同樣不應(yīng)再支付原告勞務(wù)費(fèi)。四、原告施工時間不長，工程不多，并且雙方終止協(xié)議時，答辯人管理人XXX與原告多次聯(lián)系，原告表明，工程自己已決定不做，并只要已收取的2000元的工程款，現(xiàn)原告反悔，有悖誠信，其訴訟請求依法應(yīng)駁回。綜上所述，原告起訴已超過訴訟時效，人民法院依法對原告的起訴不予立案，立案后已應(yīng)駁回原告的起訴。同時，由于原告違反協(xié)議，按協(xié)議約定，答辯