單位預(yù)算管理制度范文（2篇）

單位預(yù)算管理制度范文一、目標(biāo)與適用范圍本政策旨在規(guī)范及強(qiáng)化單位的預(yù)算管理，以確保資金的合理運(yùn)用和預(yù)算執(zhí)行的效率。本制度適用于所有部門的預(yù)算編制、執(zhí)行和管控活動(dòng)。二、預(yù)算編制1.預(yù)算編制準(zhǔn)則（1）合理性：預(yù)算應(yīng)基于詳盡的市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)需求，確保預(yù)算數(shù)額的合理性和可行性。（2）透明度：預(yù)算編制過程應(yīng)公開透明，確保所有部門和人員能參與并提供意見。（3）穩(wěn)定性：預(yù)算應(yīng)考慮市場(chǎng)波動(dòng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，同時(shí)保持預(yù)算的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。（4）責(zé)任制：各部門和人員應(yīng)根據(jù)職責(zé)范圍編制預(yù)算，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.預(yù)算編制流程（1）設(shè)定預(yù)算編制時(shí)間表：明確預(yù)算編制的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證按時(shí)完成工作。（2）收集和分析數(shù)據(jù)：各部門提供所需業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合分析和評(píng)估。（3）制定預(yù)算計(jì)劃：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果和業(yè)務(wù)需求，制定詳細(xì)的預(yù)算計(jì)劃，包括收入、支出、成本等。（4）預(yù)算審批與調(diào)整：預(yù)算計(jì)劃需提交上級(jí)審批，并根據(jù)審批意見進(jìn)行調(diào)整。三、預(yù)算執(zhí)行1.預(yù)算執(zhí)行原則（1）遵循預(yù)算計(jì)劃：執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循預(yù)算計(jì)劃，不得超出預(yù)算范圍。（2）嚴(yán)格成本控制：執(zhí)行過程中應(yīng)嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，防止浪費(fèi)和非必要支出。（3）靈活調(diào)整預(yù)算：如遇業(yè)務(wù)需求或意外情況，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃。（4）信息公開：定期向相關(guān)部門和人員公開預(yù)算執(zhí)行情況，接受監(jiān)督和評(píng)估。2.預(yù)算執(zhí)行管控措施（1）遵守預(yù)算計(jì)劃：各部門和人員應(yīng)按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，不得擅自變更預(yù)算使用。（2）成本控制措施：強(qiáng)化成本管理，控制費(fèi)用支出，提高資金使用效率。（3）審計(jì)監(jiān)督：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。四、預(yù)算控制1.預(yù)算控制原則（1）持續(xù)性：預(yù)算控制應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，及時(shí)調(diào)整預(yù)算計(jì)劃，確保預(yù)算執(zhí)行的有效性。（2）有限性：預(yù)算控制應(yīng)考慮資金的有限性，避免超出預(yù)算范圍，確保資金的可持續(xù)性。（3）效益原則：預(yù)算控制應(yīng)注重效益和績(jī)效評(píng)估，促進(jìn)單位的持續(xù)發(fā)展。2.預(yù)算控制措施（1）預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度控制：定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化執(zhí)行方案。（2）資金使用監(jiān)控：對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行監(jiān)控和審計(jì)，確保資金合理使用和效益。（3）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定控制措施，確保預(yù)算執(zhí)行的安全性和穩(wěn)定性。五、預(yù)算報(bào)告與評(píng)估1.預(yù)算報(bào)告內(nèi)容（1）預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告：定期報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況，包括收入、支出、成本等數(shù)據(jù)和分析。（2）預(yù)算執(zhí)行偏差分析：分析預(yù)算執(zhí)行的偏差，找出原因并提出改善措施。2.預(yù)算評(píng)估方法（1）績(jī)效評(píng)估：通過設(shè)定績(jī)效評(píng)估指標(biāo)，評(píng)估預(yù)算執(zhí)行的效果和績(jī)效。（2）市場(chǎng)對(duì)比分析：與行業(yè)和市場(chǎng)進(jìn)行對(duì)比，評(píng)估單位的預(yù)算執(zhí)行情況和競(jìng)爭(zhēng)力。六、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的行為，將依據(jù)單位紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職等。七、附件（如有需要，可附上相關(guān)表格和模板）本單位預(yù)算管理制度的制定和執(zhí)行應(yīng)嚴(yán)格遵循上述規(guī)定，以確保預(yù)算管理的科學(xué)性和有效性。如有必要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改。單位預(yù)算管理制度范文（二）一、簡(jiǎn)介單位預(yù)算管理是遵循國(guó)家法律法規(guī)，通過系統(tǒng)性的預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督和評(píng)估，以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)的重要機(jī)制。為強(qiáng)化預(yù)算管理，規(guī)范預(yù)算編制與執(zhí)行，制定相應(yīng)的預(yù)算管理制度是必要的。二、預(yù)算制定（一）設(shè)定目標(biāo)：基于單位的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，應(yīng)確立預(yù)算編制的目標(biāo)。目標(biāo)需具體明確，并與發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。（二）預(yù)計(jì)收入：根據(jù)主要收入來源，應(yīng)制定收入預(yù)算，詳細(xì)列出各項(xiàng)收入的預(yù)計(jì)金額和具體來源。（三）規(guī)劃支出：根據(jù)各項(xiàng)支出項(xiàng)目，確定支出預(yù)算，包括人員費(fèi)用、運(yùn)營(yíng)成本、設(shè)備投資等各項(xiàng)預(yù)計(jì)支出。（四）資金安排：依據(jù)收入預(yù)算和支出預(yù)算，應(yīng)制定資金計(jì)劃，明確資金來源和使用規(guī)劃，以確保資金需求得到滿足。三、預(yù)算執(zhí)行（一）授權(quán)執(zhí)行：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)預(yù)算編制結(jié)果，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行授權(quán)，明確責(zé)任人和權(quán)限范圍，以確保執(zhí)行的順利進(jìn)行。（二）執(zhí)行監(jiān)控：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)需對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督，確保執(zhí)行情況符合預(yù)算要求。對(duì)任何偏離預(yù)算的情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（三）執(zhí)行調(diào)整：在執(zhí)行過程中，如遇特殊情況或預(yù)算偏差，可對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)過審批并記錄。四、預(yù)算監(jiān)督（一）內(nèi)部監(jiān)控：各部門需對(duì)自身預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，向上級(jí)報(bào)告進(jìn)展。（二）外部審計(jì)：?jiǎn)挝粦?yīng)接受上級(jí)部門和財(cái)務(wù)審計(jì)部門的監(jiān)督，外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)，并提供審計(jì)報(bào)告。五、預(yù)算評(píng)估（一）目標(biāo)評(píng)估：?jiǎn)挝粦?yīng)對(duì)照預(yù)算編制目標(biāo)，對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估，全面涵蓋收入、支出和資金計(jì)劃等方面。（二）責(zé)任評(píng)估：對(duì)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任評(píng)估，根據(jù)執(zhí)行結(jié)果和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。六、預(yù)算報(bào)告單位需定期編制預(yù)算報(bào)告，總結(jié)和分析預(yù)算執(zhí)行情況，報(bào)告應(yīng)包含實(shí)際收入、支出和資金計(jì)劃，以及存在的問題和改進(jìn)措施。七、預(yù)算調(diào)整（一）年度修訂：?jiǎn)挝活A(yù)算應(yīng)與年度工作計(jì)劃相結(jié)合，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行年度調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)過審批并記錄。（二）臨時(shí)變動(dòng)：在預(yù)算執(zhí)行中，如出現(xiàn)臨時(shí)資金需求或支出變化，需調(diào)整預(yù)算，調(diào)整同樣需審批并記錄。八、預(yù)算公開單位應(yīng)公開預(yù)算信息，接受社會(huì)監(jiān)督。公開信息應(yīng)包括預(yù)算編制過程、執(zhí)行情況和預(yù)算報(bào)告，確保及時(shí)性和透明度。九、預(yù)算保密單位應(yīng)對(duì)預(yù)算信息實(shí)施保密，僅限內(nèi)部人員知悉，不得泄露。對(duì)違反保密規(guī)定的人員，應(yīng)采取相應(yīng)處罰措施。十、制度審查單位應(yīng)定期評(píng)估預(yù)算管理制度的執(zhí)行效果，涵蓋預(yù)