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移動營業(yè)崗位職責1.規(guī)章制度目的本規(guī)章制度的目的是為了明確移動營業(yè)崗位的職責,規(guī)范工作流程,提高生產(chǎn)管理效率,保障企業(yè)營業(yè)活動的順利進行。2.移動營業(yè)崗位職責概述移動營業(yè)崗位是指企業(yè)員工在移動車輛上進行銷售和服務(wù)的崗位。移動營業(yè)崗位的員工應(yīng)承當以下職責:2.1負責移動車輛的銷售和服務(wù)工作依據(jù)公司設(shè)定的銷售目標和服務(wù)要求,負責移動車輛上的產(chǎn)品銷售和服務(wù)工作;準確了解產(chǎn)品知識和特點,能夠向顧客供應(yīng)專業(yè)的解答和建議;維護移動車輛的乾凈和產(chǎn)品陳設(shè)的有序性,確保產(chǎn)品呈現(xiàn)實現(xiàn)公司要求。2.2開展客戶關(guān)系維護工作樂觀與客戶建立并維護良好的關(guān)系,負責處理客戶投訴和問題;依據(jù)客戶需求,供應(yīng)個性化的產(chǎn)品介紹和服務(wù);定期與客戶進行溝通和回訪,了解他們的需求和看法,并及時供應(yīng)反饋。2.3完成銷售和服務(wù)相關(guān)的報告和記錄定時準確填寫銷售和服務(wù)相關(guān)的報告和記錄,包含每日銷售報告、客戶反饋記錄等;供應(yīng)銷售和服務(wù)數(shù)據(jù)的分析和匯報,幫助上級領(lǐng)導(dǎo)訂立銷售和服務(wù)策略。2.4遵守交通安全和法律法規(guī)嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全;妥當保管行車證件和相關(guān)資料,確保符合法律要求;保持良好的駕駛習(xí)慣,維護企業(yè)形象。2.5參加培訓(xùn)和提升個人本領(lǐng)樂觀參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不絕提升自身的專業(yè)知識和技能;自動學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)和市場信息,不絕拓展銷售和服務(wù)的本領(lǐng);樂觀參加團隊合作,共享經(jīng)驗和成功案例。3.工作流程移動營業(yè)崗位的工作流程包含以下環(huán)節(jié):3.1訂單接收與處理接收客戶訂單并進行確認;將訂單信息錄入系統(tǒng),并布置產(chǎn)品配送;聯(lián)系客戶確認訂單信息,并供應(yīng)估計送達時間。3.2移動銷售與服務(wù)依據(jù)行車計劃和銷售任務(wù),按時到達指定地方;在移動車輛上呈現(xiàn)產(chǎn)品并進行銷售;向客戶供應(yīng)產(chǎn)品咨詢和服務(wù),并解答相關(guān)問題;樂觀推動銷售,達成銷售目標。3.3客戶關(guān)系維護定期與客戶進行溝通和回訪,關(guān)注客戶需求和看法;處理客戶投訴和問題,并及時解決;供應(yīng)個性化的產(chǎn)品介紹和服務(wù),維護客戶關(guān)系。3.4報告和記錄定時準確填寫銷售和服務(wù)相關(guān)的報告和記錄;供應(yīng)銷售和服務(wù)數(shù)據(jù)的分析和匯報。4.工作要求移動營業(yè)崗位的員工應(yīng)滿足以下要求:4.1專業(yè)知識和技能具有相關(guān)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,并熟識產(chǎn)品知識;具備良好的溝通本領(lǐng)和服務(wù)意識;具備基本的駕駛技能和交通安全意識。4.2責任心和執(zhí)行力具備良好的團隊合作精神,能夠樂觀搭配上級布置;具備較強的抗壓本領(lǐng)和解決問題的本領(lǐng);具備較強的自我管理本領(lǐng)和自我驅(qū)動力。4.3誠信和規(guī)范意識遵守企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度,嚴守商業(yè)秘密;不得私自泄露客戶信息和企業(yè)機密;不得從事違法、違規(guī)活動,做到誠信經(jīng)營。5.監(jiān)督與考核為保證移動營業(yè)崗位的工作質(zhì)量和效率,企業(yè)將進行監(jiān)督和考核,具體考核指標包含但不限于以下方面:銷售業(yè)績:銷售額、銷售數(shù)量等;客戶滿意度:客戶反饋、投訴處理情況等;工作記錄:報告的準確性和及時性等;工作紀律:遵守規(guī)章制度、交通安全情況等。依據(jù)每位移動營業(yè)崗位員工的實際表現(xiàn),進行相應(yīng)的獎懲措施和培訓(xùn)計劃,以激勵員工的樂觀性和提升整體績效。6.若解對于任何不符合規(guī)章制度的行為,企業(yè)將視情節(jié)嚴重程度進行相應(yīng)的處理,包含但不限于以下措施:書面警告;經(jīng)濟懲罰;崗位調(diào)整;解除勞動合同。7.附則本規(guī)章制度自頒布之日起生效,以公司公告形式告知全體移動營業(yè)崗位員工,并由
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