2024年版在職保留崗位休薪協議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版在職保留崗位休薪協議版本合同目錄一覽第一條：協議主體及定義1.1甲方（保留崗位方）1.2乙方（休薪方）第二條：協議期限2.1協議開始日期2.2協議結束日期第三條：崗位保留3.1甲方承諾在協議期間為乙方保留原有崗位3.2乙方承諾在協議期間不應聘其他崗位第四條：休薪待遇4.1甲方同意在協議期間內給予乙方休薪待遇4.2乙方同意在協議期間內不領取工資第五條：保險及福利5.1甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金5.2乙方享有協議期間內的各項福利第六條：合同終止6.1協議提前終止的條件6.2協議終止后的相關事宜第七條：違約責任7.1甲方違反協議的違約責任7.2乙方違反協議的違約責任第八條：爭議解決8.1雙方通過協商解決爭議8.2無法協商解決的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟第九條：其他約定9.1雙方在簽訂協議時應遵守的相關法律法規(guī)9.2協議未盡事宜，雙方可另行協商補充第十條：合同的簽訂、生效與解除10.1合同簽訂日期10.2合同生效日期10.3合同解除條件及程序第十一條：甲方（保留崗位方）的權利與義務11.1提供崗位保留及休薪待遇11.2履行合同約定的其他義務第十二條：乙方（休薪方）的權利與義務12.1遵守甲方規(guī)章制度12.2履行合同約定的其他義務第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件第十四條：雙方共同遵守的原則14.1誠實守信14.2公平公正14.3相互尊重，共同發(fā)展第一部分：合同如下：第一條：協議主體及定義第二條：協議期限2.1協議開始日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2協議結束日期：本協議有效期為xx個月，自協議開始日期起計算。第三條：崗位保留3.1甲方承諾在協議期間為乙方保留原有崗位，并確保乙方在協議結束日期后可以恢復工作。3.2乙方承諾在協議期間不應聘其他崗位，不與其他單位建立勞動關系。第四條：休薪待遇4.1甲方同意在協議期間內給予乙方休薪待遇，乙方同意在協議期間內不領取工資。4.2甲方應保障乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險權益，繼續(xù)為乙方繳納社會保險費。4.3甲方應繼續(xù)為乙方繳納住房公積金，確保乙方在協議期間內的公積金賬戶正常運作。第五條：保險及福利5.1甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金，確保乙方的社會保險及公積金權益不受影響。5.2乙方享有協議期間內的各項福利，包括但不限于年假、病假、探親假等。第六條：合同終止6.1協議提前終止的條件：1）雙方協商一致，提前終止本協議；2）乙方因個人原因提出離職；3）乙方因違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2協議終止后的相關事宜：1）本協議終止后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇；2）本協議終止后，甲方不再為乙方繳納社會保險及公積金；3）本協議終止后，雙方互不承擔對方任何責任；4）本協議終止后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，歸還公司財產；5）本協議終止后，雙方應遵守保密協議，不得泄露對方的商業(yè)秘密。第七條：違約責任7.1甲方違反協議的違約責任：1）甲方未按照約定為乙方保留崗位，應支付乙方違約金，違約金為xx元；2）甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金，應支付乙方違約金，違約金為xx元。7.2乙方違反協議的違約責任：1）乙方在協議期間內應聘其他崗位或與其他單位建立勞動關系，應支付甲方違約金，違約金為xx元；2）乙方未按照約定履行工作交接手續(xù)或歸還公司財產，應支付甲方違約金，違約金為xx元。第八條：爭議解決8.1雙方通過協商解決爭議，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，在解決爭議時，應遵循公平、公正、公開的原則。第九條：其他約定9.1雙方在簽訂協議時應遵守的相關法律法規(guī)：本協議的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。9.2協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式簽訂補充協議。第十條：合同的簽訂、生效與解除10.1合同簽訂日期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：本協議自簽字蓋章之日起生效。10.3合同解除條件及程序：1）雙方協商一致，可以解除本協議；2）乙方因個人原因提出離職，需提前xx天書面通知甲方；3）乙方因違反公司規(guī)章制度，被公司解除勞動合同；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：甲方（保留崗位方）的權利與義務11.1提供崗位保留及休薪待遇：甲方應在協議期間為乙方保留原有崗位，并確保乙方在協議結束日期后可以恢復工作。11.2履行合同約定的其他義務：甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及公積金，并保障乙方的保險及福利權益。第十二條：乙方（休薪方）的權利與義務12.1遵守甲方規(guī)章制度：乙方在協議期間內應遵守甲方的各項規(guī)章制度。12.2履行合同約定的其他義務：乙方不得在協議期間內應聘其他崗位或與其他單位建立勞動關系。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更條件：雙方同意，如因特殊情況需要變更本協議，應書面協商一致，并由雙方簽字蓋章確認。13.2合同解除條件：本協議的解除條件及程序詳見第十條。第十四條：雙方共同遵守的原則14.1誠實守信：雙方應誠實守信，遵守協議的約定，共同維護雙方的合法權益。14.2公平公正：雙方在履行協議過程中，應遵循公平、公正的原則。14.3相互尊重，共同發(fā)展：雙方應相互尊重，共同發(fā)展，共同促進甲乙雙方的事業(yè)發(fā)展。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《在職保留崗位休薪協議》附件二：《甲方（保留崗位方）義務履行證明》附件三：《乙方（休薪方）義務履行證明》附件四：《社會保險及公積金繳納證明》附件五：《崗位保留證明》附件六：《休薪待遇證明》附件七：《工作交接清單》附件八：《保密協議》附件一：《在職保留崗位休薪協議》：本協議的正式文本，包含所有協議條款，雙方簽字蓋章后生效。附件二：《甲方（保留崗位方）義務履行證明》：證明甲方在協議期間內履行保留崗位及休薪待遇的義務。附件三：《乙方（休薪方）義務履行證明》：證明乙方在協議期間內遵守協議約定，不應聘其他崗位并履行其他義務。附件四：《社會保險及公積金繳納證明》：證明甲方在協議期間內為乙方繳納社會保險及公積金的證明。附件五：《崗位保留證明》：證明甲方在協議期間內為乙方保留崗位的證明。附件六：《休薪待遇證明》：證明甲方在協議期間內給予乙方休薪待遇的證明。附件七：《工作交接清單》：記錄乙方在協議結束日期后的工作交接事項，包括但不限于項目資料、工作文件、辦公設備等。附件八：《保密協議》：規(guī)定雙方在協議期間及協議終止后對商業(yè)秘密的保護義務。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定為乙方保留崗位。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險及公積金。3.乙方在協議期間內應聘其他崗位或與其他單位建立勞動關系。4.乙方未按照約定履行工作交接手續(xù)或歸還公司財產。5.雙方未能通過協商解決爭議，導致協議無法繼續(xù)履行。責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為協議總金額的xx%。2.損失賠償：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接經濟損失。3.合同解除：違約行為嚴重違反協議約定，導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。示例說明：1.若甲方未按照約定為乙方保留崗位，甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因未保留崗位導致的間接經濟損失。2.若乙方在協議期間內應聘其他崗位或與其他單位建立勞動關系，乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因乙方違約行為造成的經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.在職保留崗位：指甲方在協議期間內為乙方保留原有工作崗位，確保乙方在協議結束日期后可以恢復工作。2.休薪待遇：指甲方在協議期間內給予乙方的待遇，乙方同意在協議期間內不領取工資。3.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.公積金：指住房公積金，包括住房公積金存款、利息和貸款等。5.工作交接：指乙方在協議結束日期后，將工作職責、項目資料、工作文件等交接給甲方或甲方指定的人員。6.保密協議：指雙方在協議期間及協議終止后對商業(yè)秘密的保護協議，約定雙方不得泄露對方的商業(yè)秘密。1.在職保留崗位：甲方應在協議期間內為乙方保留原有崗位，確保乙方在協議結束日期后可以恢復工作。2.休薪待遇：甲方同意在協議期間內給予乙方休薪待遇，乙方同意在協議期間