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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度港口企業(yè)員工勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方(勞務(wù)派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用工單位):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、員工派遣描述1.員工信息員工1:姓名為______,性別為______,年齡為______,身份證號(hào)碼為______。員工2(如有):姓名為______,性別為______,年齡為______,身份證號(hào)碼為______。甲方保證派遣的員工符合乙方的工作要求,并已取得相關(guān)的工作許可。2.工作內(nèi)容派遣的員工將在乙方的工作地點(diǎn)從事______工作,具體工作內(nèi)容以乙方的工作安排為準(zhǔn)。三方應(yīng)確保派遣員工的工作符合國家相關(guān)法律法規(guī),并遵守乙方的規(guī)章制度。二、服務(wù)期限與數(shù)量1.服務(wù)期限本合作協(xié)議的有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)履行各自的義務(wù)。2.員工數(shù)量甲方將在協(xié)議有效期內(nèi)向乙方派遣______名員工,具體派遣計(jì)劃由雙方另行協(xié)商確定。三、費(fèi)用與結(jié)算1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)甲方根據(jù)派遣員工的數(shù)量和工作內(nèi)容,向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:派遣員工每人每月費(fèi)用為______元。乙方應(yīng)按照約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.結(jié)算方式勞務(wù)派遣費(fèi)用每月結(jié)算一次,乙方應(yīng)在每月______日前將上月費(fèi)用支付給甲方。三方應(yīng)按照約定的結(jié)算方式,確保勞務(wù)費(fèi)用的及時(shí)支付。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任甲方負(fù)責(zé)派遣符合乙方要求的員工,并對派遣的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。甲方應(yīng)保證派遣的員工在乙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。2.乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)為派遣的員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障員工的工作權(quán)益。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,對派遣的員工進(jìn)行管理。3.違約責(zé)任若任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,履行各自的責(zé)任和義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行考核和評估,如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求,有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要調(diào)整派遣員工的數(shù)量,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方派遣的員工,并按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障員工的工作權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求派遣員工后,有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聠T工派遣延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣員工。對甲方提供的與員工相關(guān)的信息保密,不得泄露給第三方。六、員工考核與評估1.考核方式乙方將對派遣的員工進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、工作技能等。甲方在收到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)進(jìn)行評估,如有異議,應(yīng)在收到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)提出。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的員工工作內(nèi)容、考核指標(biāo)以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格,甲方應(yīng)在評估后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)采取補(bǔ)救措施,如更換員工等。七、費(fèi)用結(jié)算與支付1.費(fèi)用結(jié)算合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。根據(jù)協(xié)議約定的工作進(jìn)度和員工派遣情況,甲方按月支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體支付時(shí)間和比例由雙方另行書面約定。2.尾款支付在乙方完成所有員工派遣任務(wù)且經(jīng)甲方評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付合同總價(jià)的尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒收乙方派遣的員工,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于員工遣返費(fèi)用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣員工,每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的員工,并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因員工原因給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于員工信息、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日
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