2024年駕駛員崗位聘用協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年駕駛員崗位聘用協(xié)議范本本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.2受聘方名稱及信息2.聘用崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2終止日期4.工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3節(jié)假日安排5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險6.1保險種類6.2保險費(fèi)用承擔(dān)7.勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)措施7.2勞動保護(hù)用品8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形10.違約責(zé)任10.1聘用方違約10.2受聘方違約11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2工作交接13.合同的生效、修改和解除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同解除14.合同的附件14.1附件清單第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方名稱及信息聘用方名稱：×××運(yùn)輸有限公司聘用方地址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××1.2受聘方名稱及信息受聘方姓名：×××身份證號：××××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號2.聘用崗位2.1崗位名稱駕駛員2.2崗位職責(zé)2.2.1受聘方需按照聘用方的安排，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2.2受聘方需遵守國家的交通法規(guī)，確保行車安全。2.2.3受聘方需保持車輛的清潔衛(wèi)生，維護(hù)車輛的正常運(yùn)行。2.2.4受聘方需完成聘用方交代的其他相關(guān)工作。3.聘用期限3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。4.工作時間4.1每日工作時間每日工作8小時，具體工作時間根據(jù)聘用方的安排執(zhí)行。4.2休息日安排每周休息一天，休息日根據(jù)國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.3節(jié)假日安排國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動報酬5.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣××元。5.2績效獎金受聘方的績效獎金根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。5.3福利待遇受聘方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。6.社會保險6.1保險種類聘用方為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險費(fèi)用承擔(dān)聘用方承擔(dān)社會保險費(fèi)用，受聘方需按國家規(guī)定繳納個人部分。7.勞動保護(hù)7.1勞動防護(hù)措施聘用方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保受聘方的安全健康。7.2勞動保護(hù)用品聘用方應(yīng)定期為受聘方提供勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。受聘方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)用品，不得擅自損壞或遺失。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容受聘方應(yīng)對在聘用期間接觸到的聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自雙方簽訂合同之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。8.違約責(zé)任8.1聘用方違約聘用方未按照約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬，或者違法解除勞動合同的，應(yīng)向受聘方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2受聘方違約受聘方未按照約定完成工作任務(wù)，違反勞動紀(jì)律，或者提前解除勞動合同的，應(yīng)向聘用方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會應(yīng)按照國家的法律法規(guī)獨(dú)立公正地解決爭議。10.其他約定10.1培訓(xùn)聘用方應(yīng)根據(jù)工作需要對受聘方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10.2工作交接11.合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同解除合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.合同的附件12.1附件清單附件清單如下：1.駕駛員工作績效考核辦法2.駕駛員培訓(xùn)計劃3.保密協(xié)議13.合同的效力13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的實(shí)際情況協(xié)商解決。14.合同的解除和終止14.1合同解除合同解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.2合同終止合同終止應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員工作績效考核辦法詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了駕駛員的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程以及考核結(jié)果的應(yīng)用。包括但不限于運(yùn)輸任務(wù)的完成率、安全行車記錄、客戶滿意度等方面。2.附件二：駕駛員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了駕駛員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。包括但不限于交通安全知識、車輛操作技能、服務(wù)態(tài)度等方面。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了保密信息的內(nèi)容范圍、保密期限、保密義務(wù)等。包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等方面。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定包括但不限于未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬、違法解除勞動合同等。例如，如果聘用方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致受聘方在工作中受傷，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定包括但不限于未按照約定完成工作任務(wù)、違反勞動紀(jì)律、提前解除勞動合同等。例如，如果受聘方未能按時完成運(yùn)輸任務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：指用人單位按照約定向勞動者支付的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。4.勞動保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動者生命安全和身體健康，采取的各種安