2025年度能源行業(yè)代理招聘合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源行業(yè)代理招聘合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位2.2崗位要求第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用4.2支付方式第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方權(quán)利6.2乙方義務(wù)第七條合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2違約責(zé)任第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及修改11.1合同生效11.2合同修改第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：乙方資質(zhì)證明第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：_________甲方地址：_________甲方法定代表人：_________甲方聯(lián)系電話(huà)：_________1.2乙方基本信息乙方名稱(chēng)：_________乙方地址：_________乙方法定代表人：_________乙方聯(lián)系電話(huà)：_________第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位本次招聘崗位為：_________2.2崗位要求1.學(xué)歷要求：_________2.專(zhuān)業(yè)要求：_________3.工作經(jīng)驗(yàn)：_________4.其他要求：_________第三條招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程1.發(fā)布招聘信息2.簡(jiǎn)歷篩選3.面試安排4.背景調(diào)查5.發(fā)放錄用通知3.2時(shí)間安排1.招聘信息發(fā)布時(shí)間：_________2.簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間：_________3.面試時(shí)間：_________4.背景調(diào)查時(shí)間：_________5.錄用通知發(fā)放時(shí)間：_________第四條招聘費(fèi)用及支付方式4.1招聘費(fèi)用本次招聘費(fèi)用總額為：_________元4.2支付方式1.甲方支付乙方招聘費(fèi)用的時(shí)間：_________2.甲方支付乙方招聘費(fèi)用的方式：_________第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方權(quán)利1.對(duì)乙方提供的信息進(jìn)行審核2.招聘過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督3.對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收5.2甲方義務(wù)1.按時(shí)支付招聘費(fèi)用2.提供準(zhǔn)確的招聘需求3.配合乙方完成招聘工作第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方權(quán)利1.收取甲方支付的招聘費(fèi)用2.享有甲方提供的招聘信息6.2乙方義務(wù)1.按甲方要求完成招聘工作2.對(duì)甲方提供的信息進(jìn)行保密3.保證招聘過(guò)程的真實(shí)性、合法性第七條合同期限及終止條件7.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2終止條件1.合同期滿(mǎn)自然終止2.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正，另一方有權(quán)解除合同3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同第八條違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲。2.乙方提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方招聘成本增加。3.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。4.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。8.2違約責(zé)任1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的____%。2.乙方提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。4.泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.招聘過(guò)程中涉及到的應(yīng)聘者個(gè)人信息。9.2違約責(zé)任1.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或應(yīng)聘者個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及修改11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改1.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十二條合同解除12.1合同解除條件1.合同期滿(mǎn)。2.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正。3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序1.合同解除需以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：乙方資質(zhì)證明14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為本次招聘活動(dòng)提供協(xié)助、服務(wù)或具有相關(guān)資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高招聘效率，確保招聘質(zhì)量，以及為甲方提供更專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)。第二條第三方選擇及授權(quán)2.1第三方選擇甲方有權(quán)根據(jù)招聘需求及市場(chǎng)情況選擇合適的第三方，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行第三方選擇。2.2第三方授權(quán)甲方應(yīng)向第三方出具書(shū)面授權(quán)書(shū)，明確第三方在本次招聘活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方授權(quán)，進(jìn)行招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資質(zhì)審核。3.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方授權(quán)的范圍，履行招聘職責(zé)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和候選人隱私，不得泄露給任何第三方。3.第三方應(yīng)按照合同約定，對(duì)甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е抡衅富顒?dòng)出現(xiàn)失誤或違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額計(jì)算1.第三方責(zé)任限額為甲方支付給乙方招聘費(fèi)用總額的____%。2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)進(jìn)行賠償。第五條第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲方與乙方責(zé)任劃分1.甲方負(fù)責(zé)提供招聘需求、支付招聘費(fèi)用，并對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。2.乙方負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.2乙方與第三方責(zé)任劃分1.乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。2.乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)對(duì)甲方進(jìn)行賠償。5.3第三方與其他各方責(zé)任劃分1.第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.若第三方違約，甲方有權(quán)直接向第三方追究責(zé)任。第六條第三方變更及解除6.1第三方變更1.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)變更第三方，乙方應(yīng)予以配合。2.第三方變更需書(shū)面通知甲方和乙方。6.2第三方解除1.第三方因自身原因無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。2.第三方解除合同需書(shū)面通知甲方和乙方。第七條第三方合同附件1.附件一：第三方授權(quán)書(shū)2.附件二：第三方服務(wù)協(xié)議3.附件三：第三方責(zé)任限額協(xié)議（如有）第八條本合同其他條款不變本合同中未涉及第三方介入的條款，仍按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等信息。說(shuō)明：招聘需求表是乙方進(jìn)行招聘工作的基礎(chǔ)，需由甲方提供并確保信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：乙方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等。說(shuō)明：乙方資質(zhì)證明用于證明乙方具備從事招聘代理業(yè)務(wù)的合法資格。3.附件三：第三方授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求：授權(quán)書(shū)需明確第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及甲方對(duì)第三方的授權(quán)范圍。說(shuō)明：授權(quán)書(shū)是甲方授權(quán)第三方介入招聘活動(dòng)的法律文件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方與甲方之間簽訂的服務(wù)合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式、適用范圍等。說(shuō)明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是第三方與甲方之間簽訂的協(xié)議，用于明確第三方在招聘活動(dòng)中的責(zé)任。6.附件六：候選人背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告需包含候選人的教育背景、工作經(jīng)歷、薪資待遇等信息。說(shuō)明：候選人背景調(diào)查報(bào)告是乙方對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查后形成的報(bào)告，用于評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)。7.附件七：候選人面試記錄表詳細(xì)要求：記錄表需包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、候選人回答問(wèn)題等內(nèi)容。說(shuō)明：候選人面試記錄表是乙方記錄面試過(guò)程的表格，用于評(píng)估候選人的面試表現(xiàn)。8.附件八：候選人錄用通知詳細(xì)要求：通知需包含錄用崗位、薪資待遇、報(bào)到時(shí)間等信息。說(shuō)明：候選人錄用通知是乙方向候選人發(fā)出的錄用通知，用于確認(rèn)候選人的錄用情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為招聘費(fèi)用總額的____%。示例說(shuō)明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.違約行為：乙方提供的招聘信息不準(zhǔn)確。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方提供的招聘信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。示例說(shuō)明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說(shuō)明：若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。全文完。2025年度能源行業(yè)代理招聘合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]1.2乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]1.3其他相關(guān)方：[如有，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)相關(guān)方名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)能源行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)人才的需求日益增加。為滿(mǎn)足能源行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的需求，甲方委托乙方作為其2025年度能源行業(yè)代理招聘機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施和完成能源行業(yè)人才的招聘工作。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在能源行業(yè)代理招聘過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行，提高招聘效率，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才資源。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“能源行業(yè)”指石油、天然氣、電力、新能源等與能源生產(chǎn)、輸送、利用相關(guān)的行業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.代理招聘：指乙方代表甲方，按照甲方的要求，進(jìn)行人才招聘活動(dòng)的行為。2.招聘費(fèi)：指甲方支付給乙方的，用于補(bǔ)償乙方在代理招聘過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用的金額。3.招聘成果：指乙方按照甲方要求，成功招聘到的符合崗位要求的人才數(shù)量。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成能源行業(yè)人才的招聘工作。2.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付招聘費(fèi)用。3.甲方應(yīng)向乙方提供招聘所需的崗位信息、任職要求等相關(guān)資料。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，收取甲方的招聘費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極組織、實(shí)施和完成能源行業(yè)人才的招聘工作。3.乙方應(yīng)保證招聘工作的質(zhì)量，確保招聘到的人才符合甲方的要求。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，及時(shí)向甲方反饋招聘工作的進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，開(kāi)展能源行業(yè)人才的招聘工作。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同約定的履行期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；2.雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；2.合同解除后，乙方應(yīng)將招聘成果及相關(guān)資料移交給甲方；3.合同解除后，雙方應(yīng)相互結(jié)算招聘費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘到的人選數(shù)量，按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)。2.基本服務(wù)費(fèi)：乙方提供基本招聘服務(wù)，無(wú)論招聘結(jié)果如何，甲方需支付乙方的基本服務(wù)費(fèi)。3.其他費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、交通費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正規(guī)發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同簽訂后的5個(gè)工作日內(nèi)支付。2.招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘工作并提交招聘報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付。3.其他費(fèi)用：雙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。7.4支付條款1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按逾期付款金額的千分之五每日計(jì)算。2.乙方未按時(shí)提供招聘服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用金額的千分之五每日計(jì)算。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方提供的崗位信息、企業(yè)信息等商業(yè)秘密；2.乙方在招聘過(guò)程中獲取的甲方及招聘人員的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方對(duì)本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露；2.雙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因業(yè)務(wù)需要，將部分招聘業(yè)務(wù)委托給其他代理機(jī)構(gòu)；2.乙方因業(yè)務(wù)需要，將部分招聘業(yè)務(wù)委托給其他代理機(jī)構(gòu)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘工作的監(jiān)督權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供信息的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘成果的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供信息的合理使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充后的條款與本合同原有條款具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)積極配合乙方開(kāi)展招聘工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于能源行業(yè)代理招聘的全部協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位信息及任職要求清單2.乙方制定的招聘計(jì)劃及方案3.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議4.乙方招聘成果報(bào)告及候選人名單5.甲方與乙方之間的費(fèi)用結(jié)算單據(jù)6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用乙方未按時(shí)完成招聘工作乙方泄露甲方商業(yè)秘密甲方違反保密條款2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方提出后仍未采取補(bǔ)救措施的，視為違約。甲方違反保密條款，泄露乙方招聘成果的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢(qián)。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供的崗位信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致乙方招聘困難。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)更新崗位信息，確保信息的準(zhǔn)確性。2.問(wèn)題：乙方招聘到的人才不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的篩選和評(píng)估，確保招聘到的人才符合甲方要求。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，積極采取措施減輕不可抗力事件的影響，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，協(xié)助乙方完成招聘工作，并對(duì)招聘過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的招聘信息和資源。2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的需求，提出合理的招聘方案和建議。4.第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招聘活動(dòng)的合法性。2.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款1.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付招聘費(fèi)用。1.2乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的崗位信息和任職要求。1.3乙方有權(quán)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。2.乙方利益條款2.1乙方有權(quán)獲得合同約定的招聘服務(wù)費(fèi)。2.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的其他商業(yè)機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款3.1甲方向乙方支付的費(fèi)用不得無(wú)故拖欠。3.2甲方不得要求乙方承擔(dān)超出合同約定的責(zé)任。3.3甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款1.1甲方向乙方支付的費(fèi)用不得無(wú)故拖欠。1.2甲方向乙方提供的崗位信息和任職要求應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。1.3甲方向乙方提供的招聘資源應(yīng)充足、有效。2.甲方的利益條款2.1甲方可獲得乙方招聘的優(yōu)質(zhì)人才。2.2甲方可通過(guò)乙方獲得更多市場(chǎng)信息。3.乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成招聘工作。3.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.3乙方不得利用甲方提供的招聘資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。全文完。2025年度能源行業(yè)代理招聘合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的1.3合同有效期第二章當(dāng)事人信息2.1招聘代理方信息2.2用工單位信息2.3招聘代理范圍第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2招聘報(bào)名3.3篩選與面試3.4錄用與入職第四章代理服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求調(diào)研4.2招聘方案制定4.3招聘渠道拓展4.4招聘活動(dòng)組織4.5招聘效果評(píng)估第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款方式變更第六章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1代理方違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算方式7.4違約爭(zhēng)議解決第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除后的責(zé)任第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3終止后的責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章合同附件11.1招聘方案11.2招聘需求表11.3招聘渠道清單11.4招聘活動(dòng)記錄11.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單第十二章合同變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同變更與解除后的責(zé)任第十三章合同終止后的合作13.1繼續(xù)合作條件13.2合作方式13.3合作期限第十四章合同生效與執(zhí)行14.1合同生效條件14.2合同執(zhí)行要求14.3合同解釋與適用法律合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立背景1.1.1雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就2025年度能源行業(yè)代理招聘事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。1.2合同目的1.2.1明確招聘代理方的代理服務(wù)范圍和責(zé)任，確保用工單位招聘工作的順利進(jìn)行。1.3合同有效期1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。第二章當(dāng)事人信息2.1招聘代理方信息2.1.1代理方名稱(chēng)：2.1.2代理方法定代表人：2.1.3代理方地址：2.1.4代理方聯(lián)系方式：2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱(chēng)：2.2.2用工單位法定代表人：2.2.3用工單位地址：2.2.4用工單位聯(lián)系方式：2.3招聘代理范圍2.3.1代理方負(fù)責(zé)用工單位在2025年度內(nèi)的招聘工作，包括但不限于招聘需求調(diào)研、方案制定、渠道拓展、活動(dòng)組織等。第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1代理方負(fù)責(zé)在指定的招聘渠道上發(fā)布用工單位的招聘信息。3.2招聘報(bào)名3.2.1代理方負(fù)責(zé)收集報(bào)名者的資料，并提交給用工單位審核。3.3篩選與面試3.3.1代理方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，并將符合條件者推薦給用工單位進(jìn)行面試。3.4錄用與入職3.4.1用工單位根據(jù)面試結(jié)果確定錄用人員，代理方負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)。第四章代理服務(wù)內(nèi)容4.1招聘需求調(diào)研4.1.1代理方需在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)完成用工單位招聘需求的調(diào)研工作。4.2招聘方案制定4.2.1代理方需根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定招聘方案，并在合同簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)提交給用工單位審核。4.3招聘渠道拓展4.3.1代理方需根據(jù)招聘方案，拓展招聘渠道，確保招聘信息的廣泛傳播。4.4招聘活動(dòng)組織4.4.1代理方需根據(jù)招聘方案，組織招聘活動(dòng)，包括但不限于宣講會(huì)、筆試、面試等。4.5招聘效果評(píng)估4.5.1代理方需在招聘活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，并向用工單位提交評(píng)估報(bào)告。第五章服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。5.2支付方式5.2.1用工單位應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用。5.2.2剩余50%的服務(wù)費(fèi)用在招聘活動(dòng)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)支付。5.3付款時(shí)間5.3.1付款時(shí)間以銀行轉(zhuǎn)賬記錄為準(zhǔn)。5.4付款方式變更5.4.1任何付款方式的變更需雙方書(shū)面同意。第六章信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1信息保密6.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過(guò)程中獲取的用工單位信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1本合同中涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方各自所有，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1代理方違約責(zé)任7.1.1如代理方未按合同約定完成招聘工作，應(yīng)向用工單位支付______元的違約金。7.1.2如代理方泄露用工單位信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任7.2.1如用工單位未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向代理方支付______元的違約金。7.2.2如用工單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算方式7.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。7.4違約爭(zhēng)議解決7.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章合同解除8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。8.2合同解除程序8.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.3解除后的責(zé)任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。第九章合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自動(dòng)終止。9.2合同終止程序9.2.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方合同終止事宜。9.3終止后的責(zé)任9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照法院的判決或裁定履行義務(wù)。第十一章合同附件11.1招聘方案11.2招聘需求表11.3招聘渠道清單11.4招聘活動(dòng)記錄11.5服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單第十二章合同變更與解除12.1合同變更程序12.1.1變更合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.2合同解除程序12.2.1解除合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.3合同變更與解除后的責(zé)任12.3.1變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行義務(wù)。第十三章合同終止后的合作13.1繼續(xù)合作條件13.1.1雙方在合同終止后，如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議。13.2合作方式13.2.1合作方式由雙方另行協(xié)商確定。13.3合作期限13.3.1合作期限由雙方在合作協(xié)議中約定。第十四章合同生效與執(zhí)行14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同執(zhí)行要求14.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。合同簽署：甲方（招聘代理方）簽字：_________年______月______日乙方（用工單位）簽字：_________年______月______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方招聘主導(dǎo)權(quán)1.1.1在招聘過(guò)程中，甲方有權(quán)決定招聘方案、招聘渠道和招聘活動(dòng)的主要安排。1.1.2甲方應(yīng)提供明確的招聘需求和崗位要求，確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.2甲方提供資料1.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供完整的招聘資料，包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、崗位職責(zé)、任職資格等。1.3甲方責(zé)任承擔(dān)1.3.1甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因甲方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致招聘失敗，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.4甲方培訓(xùn)支持1.4.1甲方應(yīng)提供必要的招聘培訓(xùn)和支持，包括但不限于招聘技巧、面試技巧等。1.5甲方費(fèi)用支付1.5.1甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付乙方代理服務(wù)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.