二零二五年度生物制藥企業(yè)勞動(dòng)合同（藥理研究員）2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度生物制藥企業(yè)勞動(dòng)合同（藥理研究員）本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.職位信息2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責(zé)范圍2.4工作時(shí)間3.薪酬福利3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4休假制度3.5假期工資4.工作條件4.1辦公環(huán)境4.2設(shè)備設(shè)施4.3試劑與原材料4.4培訓(xùn)與進(jìn)修5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃5.2職稱評(píng)定5.3培訓(xùn)與晉升6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間12.其他約定12.1合同附件12.2合同修訂12.3合同解釋13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：生物制藥有限公司1.1.2甲方（用人單位）住所：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.1.4乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：110101199003071.2合同簽訂時(shí)間：2024年1月1日1.3合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)生物科技園2.職位信息2.1職位名稱：藥理研究員2.2職位描述：負(fù)責(zé)新藥研發(fā)過程中的藥理研究工作，包括藥效學(xué)、藥代動(dòng)力學(xué)等研究2.3職責(zé)范圍：2.3.1負(fù)責(zé)新藥研發(fā)項(xiàng)目的藥理研究設(shè)計(jì)、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析2.3.3協(xié)助完成新藥研發(fā)項(xiàng)目的其他相關(guān)工作2.4工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天3.薪酬福利3.1基本工資：人民幣12,000元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金3.4休假制度：3.4.1法定節(jié)假日休假3.4.2事假：每年累計(jì)不超過10天，需提前申請(qǐng)3.4.3婚假：法定婚假3天，晚婚假10天3.4.4產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定享受產(chǎn)假3.5假期工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算假期工資4.工作條件4.1辦公環(huán)境：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的辦公場(chǎng)所和設(shè)備4.2設(shè)備設(shè)施：提供必要的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器和試劑4.3試劑與原材料：提供必要的試劑和原材料4.4培訓(xùn)與進(jìn)修：提供專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃：乙方在甲方工作期間，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)和需求，為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)5.2職稱評(píng)定：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，乙方有資格參加職稱評(píng)定5.3培訓(xùn)與晉升：甲方將提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在合同終止后1年內(nèi)，不得在同類生物制藥企業(yè)或從事同類業(yè)務(wù)的企業(yè)任職6.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起1年6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方將支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣5,000元7.保密條款7.1保密信息范圍：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后3年7.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)8.1.2甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利8.1.3乙方泄露甲方保密信息8.1.4任何一方違反合同約定的其他條款8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失8.2.2甲方未支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付并賠償損失8.2.3乙方泄露保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失8.2.4任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失8.3違約金計(jì)算：8.3.1乙方違約，違約金為一個(gè)月工資8.3.2甲方違約，違約金為一個(gè)月工資9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成，提交市仲裁委員會(huì)仲裁9.1.3仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方具有法律約束力9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1市仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出辭職10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定解除合同10.1.3乙方因不可抗力無(wú)法履行合同10.1.4合同約定的其他解除條件10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2甲方或乙方單方面解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方10.3解除合同后的處理：10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資、福利等款項(xiàng)10.3.2乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)11.合同生效11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.1.3合同雙方具備簽訂合同的能力11.2合同生效時(shí)間：11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效12.其他約定12.1合同附件：12.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.1.2乙方入職體檢報(bào)告12.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件12.2合同修訂：12.2.1合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章12.3合同解釋：12.3.1合同條款如有歧義，以有利于勞動(dòng)者的解釋為準(zhǔn)13.合同簽署13.1甲方代表簽字：13.1.1甲方法定代表人：13.1.2甲方代表簽字：13.2乙方簽字：13.2.1乙方簽字：14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入合同，是指合同任何一方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律、法規(guī)規(guī)定，引入第三方參與合同履行的行為。16.第三方介入的條件16.1.1合同雙方同意引入第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的程序如下：17.1.1合同雙方協(xié)商確定引入第三方的方案；17.1.2合同雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；17.1.3第三方介入合同履行，并履行其協(xié)議約定的職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在介入合同履行過程中，其責(zé)任限額如下：18.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%，且最高不超過人民幣100萬(wàn)元；18.1.3第三方責(zé)任限額在第三方與合同雙方簽訂的書面協(xié)議中明確約定。19.第三方權(quán)利19.1第三方在介入合同履行過程中的權(quán)利如下：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；19.1.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；19.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行過程中的問題提出建議和解決方案。20.第三方義務(wù)20.1第三方在介入合同履行過程中的義務(wù)如下：20.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；20.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密；20.1.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向合同雙方報(bào)告合同履行情況。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方介入合同履行后，其與其他各方的責(zé)任劃分如下：21.1.1第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行；21.1.2第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，按照雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行；21.1.3第三方與合同雙方之間的責(zé)任劃分，按照本合同及雙方簽訂的書面協(xié)議執(zhí)行。22.第三方介入后的合同變更22.1第三方介入后，合同如有變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的合同具有同等法律效力。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方和第三方協(xié)商解決；23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地的法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)。2.乙方入職體檢報(bào)告要求：包含乙方的體檢結(jié)果，證明其身體健康，能夠勝任工作。說明：用于確保乙方在入職時(shí)身體健康，符合工作要求。3.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同雙方與第三方簽訂的協(xié)議內(nèi)容，包括協(xié)議各方權(quán)利義務(wù)。說明：用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和責(zé)任。4.薪酬福利明細(xì)表要求：列出乙方的工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等福利明細(xì)。說明：用于明確乙方的薪酬待遇，確保雙方權(quán)益。5.培訓(xùn)計(jì)劃要求：記錄乙方在合同期間參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。說明：用于確保乙方在合同期間得到必要的職業(yè)發(fā)展支持。6.工作交接清單要求：記錄乙方離職時(shí)的工作內(nèi)容和交接情況。說明：用于確保工作交接的順利進(jìn)行，維護(hù)甲方利益。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等信息。說明：用于明確合同變更的法律效力，保障雙方權(quán)益。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄合同雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。說明：用于明確爭(zhēng)議解決程序，減少爭(zhēng)議對(duì)雙方的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密等。1.2甲方未按照合同規(guī)定支付工資或福利，如拖欠工資、未提供約定的福利等。1.3任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按合同金額的百分比計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.3嚴(yán)重違約行為，如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并支付違約金。3.2示例二：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.3示例三：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度生物制藥企業(yè)勞動(dòng)合同（藥理研究員）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點(diǎn)2.任職崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日與節(jié)假日3.3休息休假制度4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.激勵(lì)機(jī)制與考核5.1激勵(lì)機(jī)制5.2考核制度5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.保密與競(jìng)業(yè)禁止7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)禁止條款7.3違約責(zé)任8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2合同終止條件8.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為的定義9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約責(zé)任的免除10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1通知送達(dá)方式13.2合同變更與解除13.3合同生效條件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1甲方（用人單位）：[甲方名稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]，住址：[乙方住址]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]日。1.3合同有效期：自2024年[具體日期]起至2027年[具體日期]止。1.4合同簽訂地點(diǎn)：[合同簽訂地點(diǎn)]。2.任職崗位與職責(zé)2.1崗位名稱：藥理研究員。2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)研究藥物的作用機(jī)理和藥效。2.2.2參與制定研究計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案。2.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄。2.2.5參與產(chǎn)品開發(fā)和新藥研發(fā)。2.3工作內(nèi)容：2.3.1開展藥理實(shí)驗(yàn)，包括細(xì)胞實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等。2.3.3與其他部門合作，推進(jìn)新藥研發(fā)進(jìn)程。2.3.4參加內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.4工作地點(diǎn)：[甲方公司所在地]。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息日與節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，每周休息兩天。3.3休息休假制度：3.3.1乙方有權(quán)享受國(guó)家法定年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.3.2乙方在工作期間如遇特殊情況，可申請(qǐng)事假，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際工作日計(jì)算。4.薪酬與福利4.1基本工資：每月人民幣[具體數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司年度績(jī)效和部門考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4其他福利待遇：4.4.1提供免費(fèi)工作餐。4.4.2提供年度體檢。4.4.3提供節(jié)假日慰問品。5.激勵(lì)機(jī)制與考核5.1激勵(lì)機(jī)制：公司設(shè)立年度績(jī)效獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)員工提升工作表現(xiàn)。5.2考核制度：公司定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用：5.3.1表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將給予晉升機(jī)會(huì)和相應(yīng)的薪酬調(diào)整。5.3.2表現(xiàn)不佳者，公司將進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，如仍無(wú)法改善，公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或終止合同。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司為員工提供定期的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：6.2.1員工可根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃，申請(qǐng)參加內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程。6.2.2公司提供晉升通道，鼓勵(lì)員工在崗位上不斷提升自己。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：6.3.1公司承擔(dān)員工參加內(nèi)部培訓(xùn)的費(fèi)用。6.3.2公司承擔(dān)員工參加外部培訓(xùn)的部分費(fèi)用，具體金額根據(jù)實(shí)際情況確定。8.保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.1.2乙方不得在合同期內(nèi)或合同終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款8.2.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)，自行或與他人合作從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為甲方因乙方違約行為遭受的損失額的[具體比例]。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)禁止條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.離職與終止合同9.1離職手續(xù)9.1.1乙方離職應(yīng)提前[具體天數(shù)]日向甲方提出書面申請(qǐng)。9.1.2甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后[具體天數(shù)]日內(nèi)，辦理離職手續(xù)。9.2合同終止條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的義務(wù)。9.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，決定終止合同。9.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1乙方正常離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于[具體月份]月薪的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于[具體月份]月薪的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約行為的定義10.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2甲方未按合同約定支付工資或福利。10.1.3雙方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約責(zé)任的免除10.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)提交答辯。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用[合同簽訂地]人民法院的管轄。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署日期：2024年[具體日期]日。14.2簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]。14.3簽署人簽名14.3.1甲方（法定代表人）：[甲方法定代表人簽名]14.3.2乙方（本人）：[乙方簽名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義15.1.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方等。15.1.2第三方的介入應(yīng)遵循合法、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。16.第三方介入的流程16.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方介入后，應(yīng)按照雙方約定的協(xié)議履行職責(zé)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的職責(zé)17.1.1評(píng)估和監(jiān)督合同履行情況。17.1.2提供專業(yè)咨詢和建議。17.1.3協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。17.1.4其他甲乙雙方約定的服務(wù)。18.第三方的權(quán)利18.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息。18.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。18.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方的義務(wù)19.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。19.1.3按時(shí)完成約定的工作任務(wù)。19.1.4對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方的賠償責(zé)任限額為：[具體金額]元。20.3若第三方因履行職責(zé)過程中違反法律法規(guī)或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對(duì)合同另一方承擔(dān)責(zé)任。21.2第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。21.3第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以