二零二五年度校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2合作目的1.3合作期限1.4人才培養(yǎng)方案2.人才培養(yǎng)目標2.1基本要求2.2專業(yè)技能要求2.3綜合素質(zhì)要求3.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)3.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)4.人才培養(yǎng)實施4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置4.2實習(xí)與實訓(xùn)安排4.3考核與評價體系5.學(xué)籍管理5.1學(xué)籍注冊與變動5.2學(xué)籍檔案管理5.3學(xué)籍異動處理6.學(xué)費及資助政策6.1學(xué)費收取標準6.2資助政策與申請6.3貸款與還款7.產(chǎn)學(xué)研合作7.1產(chǎn)學(xué)研合作項目7.2產(chǎn)學(xué)研合作成果7.3產(chǎn)學(xué)研合作平臺8.師資力量與教學(xué)資源8.1師資力量配備8.2教學(xué)資源配置8.3教學(xué)資源更新與維護9.培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評估9.1質(zhì)量監(jiān)控體系9.2評估指標與方法9.3評估結(jié)果應(yīng)用10.合作成果分享與推廣10.1成果分享方式10.2成果推廣渠道10.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.違約責(zé)任11.1違約行為認定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償方式12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決費用14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合作雙方1.2合作目的本合同旨在通過校企合作，共同培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，促進學(xué)校教育教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，同時為企業(yè)提供人才支持。1.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為[合作年限]年。1.4人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案由學(xué)校和企業(yè)共同制定，包括專業(yè)設(shè)置、課程體系、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等內(nèi)容。第二條人才培養(yǎng)目標2.1基本要求2.2專業(yè)技能要求學(xué)生應(yīng)掌握本專業(yè)的基本理論、基本知識和基本技能，能夠勝任相關(guān)工作。2.3綜合素質(zhì)要求第三條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1學(xué)校的權(quán)利與義務(wù)學(xué)校享有對人才培養(yǎng)方案的制定權(quán)、組織實施權(quán)、考核評價權(quán)等。3.2企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)企業(yè)享有對人才培養(yǎng)方案的建議權(quán)、實習(xí)實訓(xùn)的安排權(quán)、學(xué)生就業(yè)推薦權(quán)等。企業(yè)應(yīng)提供實習(xí)實訓(xùn)崗位，為學(xué)生提供實踐鍛煉機會，協(xié)助學(xué)校開展教學(xué)活動。第四條人才培養(yǎng)實施4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案制定教學(xué)計劃，設(shè)置課程體系，包括理論教學(xué)、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等。4.2實習(xí)與實訓(xùn)安排學(xué)校與企業(yè)共同安排實習(xí)實訓(xùn)，確保學(xué)生能夠在企業(yè)環(huán)境中得到實際操作經(jīng)驗。4.3考核與評價體系學(xué)校建立考核與評價體系，對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等方面進行綜合評價。第五條學(xué)籍管理5.1學(xué)籍注冊與變動學(xué)生入學(xué)后，由學(xué)校按照規(guī)定進行學(xué)籍注冊。學(xué)籍變動按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2學(xué)籍檔案管理學(xué)校建立學(xué)生學(xué)籍檔案，妥善保管學(xué)生的學(xué)籍資料。5.3學(xué)籍異動處理學(xué)生因故需要異動學(xué)籍的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理。第六條學(xué)費及資助政策6.1學(xué)費收取標準學(xué)生按照學(xué)校規(guī)定的收費標準繳納學(xué)費。6.2資助政策與申請學(xué)校設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金等資助項目，學(xué)生可按照規(guī)定申請。6.3貸款與還款學(xué)生可申請國家助學(xué)貸款，按照規(guī)定還款。第七條產(chǎn)學(xué)研合作7.1產(chǎn)學(xué)研合作項目學(xué)校與企業(yè)共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項目，促進科研成果轉(zhuǎn)化。7.2產(chǎn)學(xué)研合作成果產(chǎn)學(xué)研合作成果歸學(xué)校和企業(yè)共同所有，雙方共同享有使用權(quán)、收益權(quán)。7.3產(chǎn)學(xué)研合作平臺學(xué)校與企業(yè)共建產(chǎn)學(xué)研合作平臺，為合作提供支持。第八條師資力量與教學(xué)資源8.1師資力量配備學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案，配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師隊伍，包括校內(nèi)專職教師和校外兼職教師。8.2教學(xué)資源配置學(xué)校和企業(yè)共同投入教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、實驗室、實習(xí)基地等，確保教學(xué)資源的充足和先進。8.3教學(xué)資源更新與維護雙方定期對教學(xué)資源進行更新和維護，確保資源的有效利用和持續(xù)改進。第九條培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控與評估9.1質(zhì)量監(jiān)控體系學(xué)校建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)成果、企業(yè)反饋等進行監(jiān)控。9.2評估指標與方法評估指標包括學(xué)生學(xué)業(yè)成績、實踐能力、綜合素質(zhì)等，采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場考察、專家評審等方法進行評估。9.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果用于改進教學(xué)方法和手段，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。第十條合作成果分享與推廣10.1成果分享方式合作成果通過學(xué)術(shù)會議、期刊發(fā)表、技術(shù)交流等形式進行分享。10.2成果推廣渠道雙方共同利用各自渠道推廣合作成果，包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)研討會、技術(shù)展會等。10.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用合作成果在符合國家法律法規(guī)和雙方利益的前提下，優(yōu)先在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)化應(yīng)用。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為認定違約行為包括未履行合同約定的義務(wù)、提供虛假信息、違反保密條款等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償方式賠償方式根據(jù)違約情況確定，包括直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、信譽損失等。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的條件在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止的條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。12.3合同解除與終止的程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進行協(xié)商，達成一致意見后正式解除或終止合同。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決采用友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。13.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商，協(xié)商不成可申請調(diào)解或仲裁，協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十四條合同生效與修改14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序?qū)贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的一部分。14.3合同補充協(xié)議合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介服務(wù)或其他輔助服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍1.教學(xué)資源提供商，如教材、教學(xué)設(shè)備供應(yīng)商；2.實習(xí)實訓(xùn)基地的運營方；3.人才培養(yǎng)方案的咨詢機構(gòu)；4.產(chǎn)學(xué)研合作項目的合作方；5.爭議解決機構(gòu)；6.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務(wù)提供者。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同時，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：1.直接經(jīng)濟損失的賠償；2.間接經(jīng)濟損失的賠償；3.信譽損失賠償；4.其他因第三方原因造成的損失。16.3責(zé)任承擔(dān)方式第三方的責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：1.賠償損失；2.支付違約金；3.撤回或更換不符合約定的服務(wù)；4.其他法律允許的賠償方式。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果等。17.2第三方介入的審批對方收到申請后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利與義務(wù)。17.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方對第三方的介入活動進行監(jiān)督，確保其符合合同約定。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任，第三方介入不影響其責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任第三方僅對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方的責(zé)任。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，由第三方與相關(guān)方在第三方協(xié)議中約定；2.甲乙雙方對第三方的監(jiān)督和指導(dǎo)，不影響第三方與其他各方的責(zé)任劃分。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.第三方服務(wù)不再需要；3.第三方違反合同約定；4.其他合理原因。19.2第三方介入的終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方應(yīng)在[終止期限]內(nèi)完成現(xiàn)有服務(wù)的移交或處理；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就后續(xù)事宜進行協(xié)商。20.第三方介入的保密20.1保密義務(wù)第三方在介入過程中，對甲乙雙方的信息負有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。20.2保密責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，適用本合同第十三條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。21.2爭議解決程序第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第十三條“爭議解決程序”執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括專業(yè)設(shè)置、課程體系、實踐教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)等內(nèi)容，需經(jīng)甲乙雙方共同審核并簽字確認。說明：人才培養(yǎng)方案是合同的核心內(nèi)容，附件需詳細列明各教學(xué)環(huán)節(jié)的具體安排。2.教學(xué)計劃與課程設(shè)置表詳細要求：列出每學(xué)期開設(shè)的課程名稱、學(xué)分、授課教師、教學(xué)時間等信息。說明：教學(xué)計劃是實施人才培養(yǎng)方案的具體安排，附件需保證信息的準確性和完整性。3.實習(xí)實訓(xùn)安排表詳細要求：明確實習(xí)實訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、考核方式等。說明：實習(xí)實訓(xùn)是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，附件需詳細規(guī)劃實習(xí)實訓(xùn)的具體流程。4.學(xué)費收取標準及資助政策詳細要求：列出學(xué)費的收費標準、資助項目的類型、申請條件、申請流程等。說明：學(xué)費收取標準和資助政策是學(xué)生和家長關(guān)心的重點，附件需明確相關(guān)事宜。5.產(chǎn)學(xué)研合作項目協(xié)議詳細要求：明確合作項目的名稱、目標、內(nèi)容、分工、成果分享等。說明：產(chǎn)學(xué)研合作項目是合同的重要組成部分，附件需詳細規(guī)定合作細節(jié)。6.師資力量配備名單詳細要求：列出參與人才培養(yǎng)的專職教師和兼職教師的姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗等信息。說明：師資力量是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，附件需保證師資力量的專業(yè)性。7.教學(xué)資源配置清單詳細要求：列出教學(xué)設(shè)備、實驗室、實習(xí)基地等資源的名稱、型號、數(shù)量、使用情況等。說明：教學(xué)資源是教學(xué)活動的基礎(chǔ)，附件需確保資源的充足和有效利用。8.人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控報告詳細要求：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生學(xué)習(xí)成果、企業(yè)反饋等方面的數(shù)據(jù)和分析。說明：質(zhì)量監(jiān)控報告是評估人才培養(yǎng)效果的重要依據(jù)，附件需保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性。9.合作成果分享與推廣材料詳細要求：包括學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報告、專利等成果的名稱、發(fā)表情況等。說明：合作成果的分享與推廣是合同目標之一，附件需詳細列明成果情況。10.合同補充協(xié)議詳細要求：針對合同中未明確或需要調(diào)整的事項，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議。說明：補充協(xié)議是對合同內(nèi)容的補充和完善，附件需保證協(xié)議的有效性和合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行人才培養(yǎng)方案責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若學(xué)校未按照人才培養(yǎng)方案提供必要的教學(xué)資源，企業(yè)可要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方提供的實習(xí)實訓(xùn)崗位不符合合同約定，學(xué)生可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲乙雙方未按合同約定支付費用責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若企業(yè)未按時支付學(xué)費，學(xué)生可要求企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未按合同約定提供保密信息責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若學(xué)校泄露企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)可要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同解除或終止后，甲乙雙方未按合同約定處理后續(xù)事宜責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若合同終止后，學(xué)校未按約定退還學(xué)生學(xué)費，學(xué)生可要求學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合作雙方基本信息2.1合作學(xué)?；拘畔?.2合作企業(yè)基本信息3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)計劃3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排3.3實踐教學(xué)與實習(xí)4.合作期限與起止日期4.1合作期限4.2合作起止日期5.人才培養(yǎng)規(guī)模與專業(yè)設(shè)置5.1人才培養(yǎng)規(guī)模5.2專業(yè)設(shè)置6.教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控6.1教學(xué)管理6.2質(zhì)量監(jiān)控7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)8.1師資隊伍建設(shè)8.2師資培養(yǎng)9.學(xué)生管理與服務(wù)9.1學(xué)生管理9.2學(xué)生服務(wù)10.教學(xué)經(jīng)費及支付方式10.1教學(xué)經(jīng)費10.2支付方式11.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)11.1畢業(yè)生就業(yè)11.2畢業(yè)生跟蹤服務(wù)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的本合同旨在通過校企合作，實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)優(yōu)勢互補，共同培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進企業(yè)技術(shù)進步和創(chuàng)新發(fā)展。2.合作雙方基本信息2.1合作學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：________________學(xué)校地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.2合作企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________3.合作內(nèi)容與范圍3.1人才培養(yǎng)計劃學(xué)校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)計劃，包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)安排、實踐教學(xué)與實習(xí)等內(nèi)容。3.2課程設(shè)置與教學(xué)安排課程設(shè)置應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際需求，以培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和實踐能力為主，同時注重學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。3.3實踐教學(xué)與實習(xí)企業(yè)應(yīng)提供必要的實踐教學(xué)場所和設(shè)備，支持學(xué)校開展實踐教學(xué)活動。學(xué)生應(yīng)在企業(yè)進行不少于一定學(xué)時的實習(xí)。4.合作期限與起止日期4.1合作期限本合同合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合作起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限自____年____月____日起計算。5.人才培養(yǎng)規(guī)模與專業(yè)設(shè)置5.1人才培養(yǎng)規(guī)模本合作項目每年計劃培養(yǎng)____名學(xué)生。5.2專業(yè)設(shè)置合作項目涉及的專業(yè)為____專業(yè)，具體專業(yè)方向為____。6.教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控6.1教學(xué)管理學(xué)校負責(zé)制定教學(xué)計劃，組織教學(xué)實施，對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控。企業(yè)應(yīng)參與教學(xué)管理，提供專業(yè)指導(dǎo)。6.2質(zhì)量監(jiān)控學(xué)校與企業(yè)共同建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對教學(xué)過程、教學(xué)效果進行評估，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源學(xué)校與企業(yè)共同提供教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)資料、實驗設(shè)備等。7.2教學(xué)設(shè)施學(xué)校應(yīng)提供滿足教學(xué)需求的教室、實驗室、實習(xí)場所等教學(xué)設(shè)施。企業(yè)應(yīng)提供必要的實踐教學(xué)場所和設(shè)備。8.師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)8.1師資隊伍建設(shè)學(xué)校應(yīng)選派具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師參與合作項目，企業(yè)應(yīng)選派具有實際工作經(jīng)驗的技術(shù)人員參與教學(xué)和指導(dǎo)。8.2師資培養(yǎng)雙方應(yīng)共同制定師資培養(yǎng)計劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討、企業(yè)實踐等，以提高教師的教學(xué)水平和實踐能力。9.學(xué)生管理與服務(wù)9.1學(xué)生管理學(xué)校負責(zé)學(xué)生的日常管理，包括學(xué)籍管理、思想教育、心理健康教育等。企業(yè)應(yīng)提供必要的生活指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃咨詢。9.2學(xué)生服務(wù)學(xué)校與企業(yè)共同為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、實習(xí)就業(yè)推薦等服務(wù)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。10.教學(xué)經(jīng)費及支付方式10.1教學(xué)經(jīng)費本合作項目所需經(jīng)費由學(xué)校和企業(yè)共同承擔(dān)，具體金額及支付方式如下：（1）學(xué)校承擔(dān)部分：____元，支付方式為____。（2）企業(yè)承擔(dān)部分：____元，支付方式為____。10.2支付方式雙方應(yīng)按照約定的支付方式，在合同生效后一定時間內(nèi)完成教學(xué)經(jīng)費的支付。11.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)11.1畢業(yè)生就業(yè)學(xué)校與企業(yè)共同開展畢業(yè)生就業(yè)工作，包括就業(yè)指導(dǎo)、招聘活動、就業(yè)跟蹤等。11.2畢業(yè)生跟蹤服務(wù)雙方應(yīng)建立畢業(yè)生跟蹤服務(wù)體系，定期收集畢業(yè)生就業(yè)信息，評估人才培養(yǎng)效果。12.合同變更與解除12.1合同變更在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。12.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。（2）如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）人才培養(yǎng)計劃（2）課程設(shè)置表（3）實踐教學(xué)與實習(xí)計劃（4）師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)計劃（5）學(xué)生管理與服務(wù)方案（6）教學(xué)經(jīng)費預(yù)算表（7）畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)方案14.4合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，參與本合同實施、提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的履行、提升服務(wù)質(zhì)量或解決合同履行過程中的特定問題。15.3第三方介入的類型15.3.1中介機構(gòu)中介機構(gòu)是指在本合同履行過程中，為甲、乙雙方提供信息交流、溝通協(xié)調(diào)服務(wù)的第三方。15.3.2技術(shù)服務(wù)提供商技術(shù)服務(wù)提供商是指為本合同提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或特定技術(shù)服務(wù)的第三方。15.3.3評估機構(gòu)評估機構(gòu)是指對本合同執(zhí)行情況進行評估、監(jiān)督的第三方。15.3.4法律顧問法律顧問是指為甲、乙雙方提供法律咨詢、協(xié)助處理合同爭議的第三方。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方選擇甲、乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4.2第三方資質(zhì)審查雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽和履約能力，確保其能夠勝任相關(guān)工作。15.4.3第三方職責(zé)界定雙方應(yīng)明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限，并在合作協(xié)議中予以明確。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1第三方協(xié)議甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，約定第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任16.2.1第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，甲、乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。16.2.2第三方違約責(zé)任如第三方在履行協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，甲、乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。16.3第三方信息保密第三方應(yīng)遵守合同保密條款，對甲、乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)。16.4第三方變更如需變更第三方，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1職責(zé)劃分17.2權(quán)利劃分第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利，如收費權(quán)、決策權(quán)等。17.3責(zé)任劃分第三方應(yīng)承擔(dān)其協(xié)議中約定的責(zé)任，甲、乙雙方對第三方的責(zé)任承擔(dān)不承擔(dān)責(zé)任。17.4爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議約定或法律途徑解決。17.5第三方獨立性第三方在合同履行過程中應(yīng)保持獨立性，不得受甲、乙任何一方的非法干預(yù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)安排、實踐教學(xué)與實習(xí)計劃等。說明：此附件為人才培養(yǎng)的具體實施計劃，需雙方共同制定并簽字確認。2.課程設(shè)置表詳細要求：列出所有課程名稱、學(xué)分、授課教師、教學(xué)大綱等。說明：此附件為課程設(shè)置的具體內(nèi)容，需學(xué)校和企業(yè)共同審核通過。3.實踐教學(xué)與實習(xí)計劃詳細要求：明確實踐教學(xué)和實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、考核標準等。說明：此附件為實踐教學(xué)和實習(xí)的具體安排，需雙方共同制定并簽字確認。4.師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)計劃詳細要求：包括師資隊伍建設(shè)目標、師資培訓(xùn)計劃、教師考核標準等。說明：此附件為師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)的具體方案，需雙方共同制定并簽字確認。5.學(xué)生管理與服務(wù)方案詳細要求：包括學(xué)生管理制度、學(xué)生服務(wù)內(nèi)容、學(xué)生權(quán)益保障等。說明：此附件為學(xué)生管理與服務(wù)工作的具體實施方案，需雙方共同制定并簽字確認。6.教學(xué)經(jīng)費預(yù)算表詳細要求：列出各項教學(xué)經(jīng)費的開支項目、金額、支付方式等。說明：此附件為教學(xué)經(jīng)費的具體預(yù)算，需雙方共同審核并簽字確認。7.畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)方案詳細要求：包括畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、招聘活動、就業(yè)跟蹤服務(wù)等內(nèi)容。說明：此附件為畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)的具體實施方案，需雙方共同制定并簽字確認。8.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件為第三方介入的具體協(xié)議，需甲、乙雙方與第三方共同制定并簽字確認。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁程序等。說明：此附件為解決合同履行過程中爭議的具體協(xié)議，需甲、乙雙方共同制定并簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；（2）未按合同約定支付教學(xué)經(jīng)費；（3）未按合同約定提供實習(xí)崗位；（4）未按合同約定履行師資隊伍建設(shè)與培養(yǎng)計劃；（5）未按合同約定履行學(xué)生管理與服務(wù)方案；（6）未按合同約定履行畢業(yè)生就業(yè)與跟蹤服務(wù)方案；（7）未按合同約定履行第三方合作協(xié)議；（8）未按合同約定履行爭議解決協(xié)議。2.責(zé)任認定標準：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金按合同約定比例計算，最高不超過合同總金額的____%；（3）賠償損失以實際損失為標準，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失等；（4）如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.示例說明：（1）違約行為：學(xué)校未按合同約定提供滿足教學(xué)需求的教室。責(zé)任認定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償由此給企業(yè)造成的損失。（2）違約行為：企業(yè)未按合同約定支付教學(xué)經(jīng)費。責(zé)任認定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并按合同約定補足教學(xué)經(jīng)費。全文完。二零二四年度校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2企業(yè)基本信息3.合作辦學(xué)項目3.1項目名稱3.2項目目標3.3項目周期4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案4.2學(xué)科專業(yè)設(shè)置4.3課程設(shè)置4.4實踐教學(xué)安排5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地與設(shè)施5.2教學(xué)資源配備5.3教師隊伍6.教學(xué)管理與考核6.1教學(xué)管理制度6.2學(xué)員選拔與錄取6.3學(xué)員考核與評價6.4學(xué)員畢業(yè)與就業(yè)7.企業(yè)參與7.1企業(yè)參與方式7.2企業(yè)導(dǎo)師制度7.3企業(yè)實習(xí)基地建設(shè)8.培養(yǎng)費用及支付方式8.1培養(yǎng)費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方共同意愿，訂立本合同。1.2合同訂立的目的為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，特訂立本合同。2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱：大學(xué)地址：省市區(qū)路號法定代表人：2.2企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：有限公司地址：省市區(qū)路號法定代表人：3.合作辦學(xué)項目3.1項目名稱大學(xué)有限公司校企合作人才培養(yǎng)項目3.2項目目標通過校企合作，培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)和實際操作能力，適應(yīng)企業(yè)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。3.3項目周期項目實施周期為三年，自合同生效之日起計算。4.人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)方案本人才培養(yǎng)方案包括課程設(shè)置、實踐教學(xué)、企業(yè)實習(xí)等環(huán)節(jié)，旨在培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能。4.2學(xué)科專業(yè)設(shè)置合作雙方共同確定專業(yè)作為人才培養(yǎng)的主要學(xué)科專業(yè)。4.3課程設(shè)置課程設(shè)置包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程、實踐課程等。4.4實踐教學(xué)安排5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)場地與設(shè)施學(xué)校提供必要的教室、實驗室、圖書館等教學(xué)場地和設(shè)施。5.2教學(xué)資源配備學(xué)校和企業(yè)共同配備教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)軟件、實驗設(shè)備等。5.3教師隊伍教師隊伍由學(xué)校和企業(yè)共同組建，包括校內(nèi)專任教師、企業(yè)導(dǎo)師等。6.教學(xué)管理與考核6.1教學(xué)管理制度雙方共同制定教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。6.2學(xué)員選拔與錄取學(xué)員選拔與錄取按照公平、公正、公開的原則進行。6.3學(xué)員考核與評價學(xué)員考核分為平時考核和期末考核，考核結(jié)果作為評價學(xué)員學(xué)業(yè)成績的重要依據(jù)。6.4學(xué)員畢業(yè)與就業(yè)學(xué)員畢業(yè)與就業(yè)按照國家相關(guān)政策和雙方約定執(zhí)行。8.培養(yǎng)費用及支付方式8.1培養(yǎng)費用構(gòu)成培養(yǎng)費用包括學(xué)費、住宿費、教材費、實驗實習(xí)費等。8.2費用支付方式雙方約定，培養(yǎng)費用按學(xué)年支付，具體支付時間為每學(xué)年開學(xué)前一個月。8.3費用支付時間學(xué)校應(yīng)在每個學(xué)年開始前向企業(yè)發(fā)送繳費通知，企業(yè)應(yīng)在收到通知后10個工作日內(nèi)支付相應(yīng)學(xué)年的培養(yǎng)費用。9.合同變更與解除9.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、不可抗力等因素導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。9.2合同解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在30日內(nèi)采取補救措施或補救措施不力；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；（2）一方未按合同約定提供教學(xué)資源或設(shè)施；（3）一方未按合同約定履行人才培養(yǎng)計劃；（4）一方泄露對方商業(yè)秘密或個人隱私。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同后，合同終止。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達雙方通知應(yīng)以書面形式進行，自送達對方之日起生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置表、教學(xué)資源清單、教師隊伍名單等。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于二零二四年X月X日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方實現(xiàn)合同目標而介入的獨立法人或其他組織。1.2第三方類型包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、認證機構(gòu)等。2.第三方介入原則2.1第三方介入應(yīng)遵循公平、自愿、誠實信用的原則。2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行而產(chǎn)生的損失；（2）第三方提供的質(zhì)量不合格產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致的損失；（3）第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：（1）按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。4.2第三方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定，履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私；（3）及時向甲乙雙方報告工作進展和問題。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方負責(zé)提供合同履行所需的條件和支持；（2）第三方在甲方提供的條件下，完成合同約定的任務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方負責(zé)監(jiān)督第三方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)；（2）第三方在乙方監(jiān)督下，按照合同約定完成工作。6.第三方介入合同條款（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方責(zé)任限額；（4）第三方報酬及支付方式；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。6.2