二零二五年度服裝行業(yè)實(shí)習(xí)生合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度服裝行業(yè)實(shí)習(xí)生合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)崗位3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2指導(dǎo)方式7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.2評(píng)價(jià)方式8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.實(shí)習(xí)期間的合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充條款14.合同的其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.1.2性別：[實(shí)習(xí)生性別]1.1.3出生日期：[實(shí)習(xí)生出生日期]1.1.4身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.1.5聯(lián)系電話：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.1.6電子郵箱：[實(shí)習(xí)生電子郵箱]1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：[用人單位名稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3注冊地址：[注冊地址]1.2.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[電子郵箱]2.實(shí)習(xí)目的與崗位2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1提高實(shí)習(xí)生專業(yè)知識(shí)和技能2.1.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生實(shí)際工作能力2.1.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)生就業(yè)競爭力2.2實(shí)習(xí)崗位2.2.1崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2.2崗位職責(zé)：[崗位職責(zé)描述]3.實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)起止日期：[實(shí)習(xí)起始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.2工作時(shí)間3.2.1工作日：周一至周五3.2.2工作時(shí)間：上午9:00至下午18:003.2.3休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資4.1.1實(shí)習(xí)生每月工資：人民幣[金額]元4.1.2工資支付方式：每月[日期]前支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3住房補(bǔ)貼4.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生提供住房補(bǔ)貼，每月人民幣[金額]元5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1.1參與公司日常業(yè)務(wù)工作5.1.2學(xué)習(xí)服裝行業(yè)相關(guān)知識(shí)5.1.3參與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)5.2實(shí)習(xí)要求5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向?qū)熣埥虇栴}6.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1服裝行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2公司業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)6.1.3實(shí)際操作技能培訓(xùn)6.2指導(dǎo)方式6.2.1由公司指定導(dǎo)師進(jìn)行一對一指導(dǎo)6.2.2定期舉行實(shí)習(xí)小結(jié)會(huì)議6.2.3提供實(shí)習(xí)期間所需資料和設(shè)備7.實(shí)習(xí)成果與評(píng)價(jià)7.1實(shí)習(xí)成果7.1.1完成實(shí)習(xí)期間指定的任務(wù)7.1.2學(xué)習(xí)到服裝行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能7.1.3獲得導(dǎo)師和公司認(rèn)可7.2評(píng)價(jià)方式7.2.1定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核7.2.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面7.2.3考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正和進(jìn)一步培養(yǎng)的依據(jù)8.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律與責(zé)任8.1實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場所的整潔、安全和文明。8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)服從用人單位的合理安排和管理。8.2實(shí)習(xí)責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的一切意外事故，由實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)。8.2.3實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如需離職應(yīng)提前[天數(shù)]天向用人單位提出書面申請。9.實(shí)習(xí)期間的保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。9.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的公司內(nèi)部管理信息。9.2保密期限9.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，對保密內(nèi)容的保密期限為[年數(shù)]年。10.實(shí)習(xí)期間的合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定的。10.1.2用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)生無法適應(yīng)的。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求終止實(shí)習(xí)合同的。11.合同的生效與解除11.1合同生效條件11.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2實(shí)習(xí)生在簽訂本合同前已充分了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同的。11.2.2發(fā)生本合同約定的解除條件的。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決方式12.2.1爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1任何一方對本合同內(nèi)容提出修改意見的，應(yīng)書面通知對方。13.1.2雙方協(xié)商一致后，可對本合同進(jìn)行修改，并重新簽訂。13.2補(bǔ)充條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)協(xié)議等。14.2其他約定事項(xiàng)14.2.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請介入合同履行過程的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方的介入范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、法律援助等。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合作協(xié)議中約定的職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。19.第三方的義務(wù)19.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.2第三方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。20.第三方的責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不應(yīng)超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用。20.2如第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的責(zé)任劃分21.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)依據(jù)合作協(xié)議的約定。21.2如第三方在履行職責(zé)過程中發(fā)生任何責(zé)任，由第三方承擔(dān)責(zé)任，超出其責(zé)任限額的部分由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。22.第三方介入后的合同修改22.1.1第三方介入對原合同條款的影響。22.1.2第三方介入后的權(quán)利義務(wù)劃分。22.1.3第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)。23.第三方介入后的爭議解決23.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。24.第三方介入后的合同解除24.1如第三方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并追究第三方的責(zé)任。24.2如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為合同目的無法實(shí)現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。25.第三方介入后的合同終止25.1.1第三方介入期間的工作成果歸屬。25.1.2第三方介入期間的費(fèi)用結(jié)算。25.1.3第三方介入后的合同終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃、工作任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)和工作的指導(dǎo)文件，由用人單位制定并經(jīng)實(shí)習(xí)生確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、考核方式、考核時(shí)間和考核結(jié)果的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的重要依據(jù)，由用人單位制定。3.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確雙方的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、保密條款等內(nèi)容。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是甲乙雙方簽訂的具有法律效力的文件，對雙方的權(quán)益有明確保障。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的使用范圍、保密期限和違約責(zé)任。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保密協(xié)議用于保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私，防止信息泄露。6.實(shí)習(xí)期間意外事故處理預(yù)案要求：明確意外事故的處理流程、責(zé)任劃分和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：意外事故處理預(yù)案用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在發(fā)生意外事故時(shí)的應(yīng)對措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為要求：明確實(shí)習(xí)生的違約行為，如遲到、早退、曠工、違反實(shí)習(xí)紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，可以扣除工資、終止實(shí)習(xí)合同或承擔(dān)法律責(zé)任。2.用人單位違約行為要求：明確用人單位的違約行為，如未按時(shí)支付工資、未提供必要的工作條件等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為要求：明確第三方的違約行為，如未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)提醒后仍不改進(jìn)，用人單位可扣除相應(yīng)工資。用人單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付逾期工資及賠償金。第三方在提供服務(wù)過程中泄露商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度服裝行業(yè)實(shí)習(xí)生合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同雙方基本信息2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話2.6電子郵箱2.7學(xué)歷2.8專業(yè)3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付日期4.4伙食補(bǔ)助4.5交通補(bǔ)貼4.6其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間5.2實(shí)習(xí)期限變更5.3實(shí)習(xí)期限延長5.4實(shí)習(xí)期限縮短6.實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式6.4考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司秘密7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律7.4實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德8.實(shí)習(xí)保障8.1公司提供的工作環(huán)境8.2公司提供的學(xué)習(xí)資源8.3公司提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2公司違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：CG202400011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：2024年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1實(shí)習(xí)單位名稱：服裝有限公司1.5.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5.3實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.5.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.5.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：138xxxx5678第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2性別：男2.3年齡：20歲2.4身份證號(hào)碼：056782.5聯(lián)系電話：138xxxx56782.7學(xué)歷：本科2.8專業(yè)：服裝設(shè)計(jì)與工程第三條實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：服裝設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與服裝設(shè)計(jì)工作，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)任務(wù)3.2.2負(fù)責(zé)服裝款式圖繪制3.2.3協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行面料選擇和色彩搭配3.2.4參與樣衣制作及修改3.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：服裝有限公司設(shè)計(jì)部3.4實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00第四條實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月底前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.3工資支付日期：每月25日4.4伙食補(bǔ)助：人民幣500元/月4.5交通補(bǔ)貼：人民幣300元/月4.6其他福利待遇：提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)第五條實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)期限起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日5.2實(shí)習(xí)期限變更：如因特殊原因需要變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議5.3實(shí)習(xí)期限延長：實(shí)習(xí)期限可經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長，最長不超過6個(gè)月5.4實(shí)習(xí)期限縮短：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請第六條實(shí)習(xí)考核6.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求及公司規(guī)定制定6.3考核方式：由公司指定考核人員對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核6.4考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)第七條實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度：遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理7.2實(shí)習(xí)生應(yīng)保守公司秘密：不得泄露公司商業(yè)秘密和內(nèi)部信息7.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律：按時(shí)上下班，不得遲到、早退7.4實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守職業(yè)道德：誠實(shí)守信，恪守職業(yè)道德規(guī)范第八條實(shí)習(xí)保障8.1公司提供的工作環(huán)境：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境8.2公司提供的學(xué)習(xí)資源：提供必要的專業(yè)書籍、設(shè)計(jì)軟件及網(wǎng)絡(luò)資源，供實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和使用8.3公司提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)：由經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師擔(dān)任指導(dǎo)老師，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等9.2保密期限：自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年內(nèi)9.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)生如無故提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金10.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失10.2公司違約責(zé)任：10.2.1公司如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金10.2.2公司如未能提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任第十一條合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司勸告無效11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)11.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或工作需要，提前一個(gè)月通知實(shí)習(xí)生解除合同11.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)11.3合同解除通知：合同解除通知應(yīng)提前一個(gè)月送達(dá)對方，以書面形式為準(zhǔn)第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟12.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提交訴訟材料，參加庭審，依法判決第十三條其他約定13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在履行合同過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商解決13.2其他約定內(nèi)容：雙方在本合同附件中列明的其他事項(xiàng)第十四條合同附件14.1.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.1.2公司規(guī)章制度14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義：本合同所指的第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決爭議而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高合同履行的效率和效果，以及在出現(xiàn)爭議時(shí)提供專業(yè)的解決方案。第十六條第三方介入的條件16.1雙方協(xié)商一致：雙方應(yīng)就第三方介入的條件、方式、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。16.2合同條款允許：第三方介入不得違反本合同的約定，且不得影響合同的其他條款的履行。第十七條第三方介入的程序17.1提出申請：任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)向另一方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2雙方同意：另一方應(yīng)在收到申請后，在合理期限內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同選定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其介入合同履行或解決爭議的范圍內(nèi)。18.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。18.3不可抗力：如第三方因不可抗力導(dǎo)致其未能履行職責(zé)，其責(zé)任免除。第十九條第三方的權(quán)利19.1收費(fèi)權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)向雙方收取合理費(fèi)用。19.2職責(zé)履行權(quán)：第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)要求雙方提供必要的資料和協(xié)助。第二十條第三方的義務(wù)20.1職責(zé)履行義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，認(rèn)真履行其職責(zé)。20.2保密義務(wù)：第三方對本合同內(nèi)容以及雙方提供的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。20.3誠信義務(wù)：第三方在介入過程中應(yīng)遵循誠信原則，不得損害雙方利益。第二十一條第三方與其他各方的劃分21.1責(zé)任劃分：第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任由其自行承擔(dān)，與雙方其他責(zé)任劃分無關(guān)。21.2爭議解決：第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)按照本合同的爭議解決方式解決。21.3獨(dú)立性：第三方在介入過程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。第二十二條第三方介入的終止22.1合同履行完畢：第三方介入的目的實(shí)現(xiàn)或合同履行完畢，第三方介入即終止。22.2雙方協(xié)商一致：雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。22.3法定終止：如第三方違反本合同約定或法律法規(guī)，雙方可終止第三方介入。第二十三條第三方介入的后續(xù)處理23.1文件歸檔：第三方介入的相關(guān)文件應(yīng)歸檔保存，作為合同履行或爭議解決的依據(jù)。23.2費(fèi)用結(jié)算：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)結(jié)算。23.3責(zé)任追究：如第三方介入過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)依法追究其責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。說明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為決定實(shí)習(xí)生是否合格及是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。2.附件二：公