離職員工賬號(hào)密碼交接規(guī)范

離職員工賬號(hào)密碼交接規(guī)范合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（公司名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：_________________法定代表人：_______________乙方：（離職員工姓名）身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方系甲方員工，現(xiàn)因個(gè)人原因向甲方提出離職。為確保甲方業(yè)務(wù)不受影響，乙方須向甲方完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地交接工作相關(guān)的賬號(hào)和密碼。雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本規(guī)范，以共同遵守。第一條交接事項(xiàng)1.1乙方須將使用過(guò)的或仍由乙方管理的所有賬號(hào)（包括但不限于企業(yè)郵箱、工作賬戶、系統(tǒng)管理賬戶等）及相應(yīng)密碼完整、準(zhǔn)確、及時(shí)地交予甲方。1.2乙方須確保所交接賬號(hào)及密碼的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得隱瞞、遺漏或虛構(gòu)。1.3乙方須在離職之日起的____個(gè)工作日內(nèi)完成賬號(hào)密碼的交接工作。第二條交接程序2.1乙方應(yīng)向甲方的指定接收人提供所涉及的賬號(hào)及密碼，并協(xié)助甲方進(jìn)行驗(yàn)證。2.2乙方應(yīng)提供足夠的文檔或說(shuō)明，以幫助甲方了解賬號(hào)的使用情況及注意事項(xiàng)。2.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的賬號(hào)密碼進(jìn)行核實(shí)，確保其符合本規(guī)范第一條的要求。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)在交接過(guò)程中獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。3.2乙方承諾在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。第四條違約責(zé)任4.1若乙方未能按照本規(guī)范第一條第1.3款的要求完成賬號(hào)密碼的交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。4.2若乙方違反本規(guī)范第三條的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第五條其他5.1本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：_______________一、附件列表：1.離職員工賬號(hào)密碼交接記錄表2.賬號(hào)密碼清單3.賬號(hào)使用及密碼設(shè)置規(guī)范4.保密協(xié)議5.違約金計(jì)算公式說(shuō)明6.交接完成的確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成賬號(hào)密碼交接2.交接的賬號(hào)密碼不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整3.違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息4.其他違反本規(guī)范的行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的企業(yè)方，具有法人資格的一方。2.乙方：指合同中的離職員工。3.賬號(hào)：指乙方在甲方使用的各類工作賬戶。4.密碼：指乙方為賬號(hào)設(shè)置的密碼。5.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和客戶信息的保護(hù)責(zé)任。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延交接時(shí)間：solution:甲方可以提醒乙方合同中的規(guī)定，若仍無(wú)改善，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。2.交接的賬號(hào)密碼不真實(shí)、不準(zhǔn)確或不完整：solution:甲方可以要求乙方重新提供，必要時(shí)可以尋求法律途徑。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：solution:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取相應(yīng)的法律措施。4.乙方不配合交接：solution:甲方可以尋求法律途徑，要求乙方履行