醫(yī)療保健行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)

醫(yī)療保健行業(yè)薪酬激勵(lì)藝術(shù)合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于：1.甲方為一家專業(yè)從事醫(yī)療保健行業(yè)的企業(yè)，致力于為我國人民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；2.乙方為一家專注于人力資源管理咨詢的公司，具備豐富的薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；3.甲方為提高員工的工作積極性、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，擬委托乙方為其制定薪酬激勵(lì)方案；4.雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本合同。第一條合同標(biāo)的1.乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供醫(yī)療保健行業(yè)薪酬激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施及評(píng)估等服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置等進(jìn)行全面了解，以便為甲方制定適合的薪酬激勵(lì)方案；2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定薪酬激勵(lì)方案，包括基本工資、績(jī)效工資、福利、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪酬組成部分的設(shè)計(jì)；3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施薪酬激勵(lì)方案，并對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題提供解決方案；4.乙方應(yīng)定期對(duì)薪酬激勵(lì)方案進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果為甲方提出優(yōu)化建議。第三條服務(wù)期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第四條費(fèi)用及支付方式1.甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），其中包括：（1）薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元；（2）薪酬激勵(lì)方案實(shí)施及評(píng)估費(fèi)用：人民幣_(tái)_____元。2.甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。第五條保密條款1.雙方在履行本合同過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的______%。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件5.薪酬激勵(lì)方案設(shè)計(jì)報(bào)告6.薪酬激勵(lì)方案實(shí)施及評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。4.雙方在爭(zhēng)議解決過程中，未能友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)義務(wù)的一方，即醫(yī)療保健行業(yè)企業(yè)。2.乙方：指本合同中提供服務(wù)的一方，即人力資源管理咨詢公司。3.薪酬激勵(lì)方案：指為提高員工工作積極性、提高服務(wù)質(zhì)量而制定的薪酬制度。4.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法保留追究甲方違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)項(xiàng)目：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，并按約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；如乙方仍未能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.爭(zhēng)議解決過程中未能友好協(xié)商解決：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工工作積極性，擬委托乙方制定薪酬激勵(lì)方案。2.甲方為吸引和留住人才，需要優(yōu)化薪酬