獨立學院校長招聘合同樣本

獨立學院校長招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________獨立學院地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（受聘人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的民辦高等教育機構，根據(jù)學院發(fā)展的需要，聘請乙方擔任甲方校長，雙方經(jīng)過平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方校長，負責學院的整體運營管理和教學工作。1.2乙方應全面貫徹落實國家的教育方針和政策，遵守法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和辦學宗旨，提高教育質(zhì)量，促進學院的發(fā)展。1.3乙方應積極配合甲方董事會的工作，定期向董事會匯報工作，接受董事會的監(jiān)督和考核。第二條聘期2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方在聘期內(nèi)應全職工作，不得兼職其他單位或從事與甲方利益相沖突的活動。第三條待遇3.1乙方聘期內(nèi)的年薪為人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方按照國家的規(guī)定繳納社會保險和公積金。3.3乙方享受國家規(guī)定的休假待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2若乙方在聘期內(nèi)提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________獨立學院乙方（受聘人）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方身份證復印件4.乙方勞動合同書5.乙方保密協(xié)議6.乙方健康證明7.乙方學歷、學位證書復印件8.乙方相關工作經(jīng)驗證明9.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件10.甲方辦學許可證復印件11.甲方法定代表人身份證明12.甲方董事會決議書13.甲方校園平面圖14.甲方教學設施、設備清單15.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行職務，或因個人原因?qū)е潞贤瑹o法履行；2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方；3.乙方在聘期內(nèi)兼職其他單位或從事與甲方利益相沖突的活動；4.乙方未按約定時間到崗，或擅自離開工作崗位；5.甲方未按約定時間支付乙方工資、福利等；6.甲方未按約定提供乙方工作條件，或故意干擾乙方工作；7.甲方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.獨立學院：指經(jīng)教育部批準，具有獨立法人資格、獨立校園、獨立辦學、獨立核算的民辦高等教育機構。2.校長：指民辦高校校長，負責學校的整體運營管理和教學工作。3.聘期：指甲方與乙方簽訂的合同期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：指國家為解決職工住房問題，強制用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗后，發(fā)現(xiàn)工作條件不符合約定，可與甲方溝通，要求甲方提供相應的工作條件。如甲方拒不改正，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.乙方在聘期內(nèi)遇到個人原因需要提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利等，乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方支付欠薪。如甲方拒不支付，乙方可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用