美發(fā)學(xué)校教師勞動(dòng)合同

美發(fā)學(xué)校教師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方美發(fā)學(xué)校擔(dān)任教師一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方美發(fā)學(xué)校擔(dān)任教師，負(fù)責(zé)教授美發(fā)相關(guān)課程，包括但不限于理論教學(xué)、實(shí)操指導(dǎo)、課程研發(fā)等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持教育教學(xué)質(zhì)量，提高教育教學(xué)水平。第三條勞動(dòng)條件和待遇3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合教師職業(yè)健康安全的工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資構(gòu)成為基本工資加課時(shí)費(fèi)，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.4甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.5甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成重大損失的；(2)乙方涉及違法違紀(jì)行為，影響甲方聲譽(yù)的；(3)乙方因病或傷殘不能從事教師工作的；(4)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開工作崗位的。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證副本復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.教學(xué)資源材料9.課程安排表10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按保密協(xié)議約定保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供工作環(huán)境的，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指提供就業(yè)崗位，支付工資、福利待遇，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)，獲取工資報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供教學(xué)服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方履行教學(xué)服務(wù)義務(wù)，必要時(shí)可解除合同。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求甲方支付工資及福利待遇，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。4.問題：甲方未按約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求甲方改善工作環(huán)境，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的美發(fā)學(xué)校招聘教師。2.乙方為具備美