電力運(yùn)維人員聘用合同

電力運(yùn)維人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)電力設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、保養(yǎng)和故障處理；（2）嚴(yán)格遵守電力安全生產(chǎn)規(guī)定，確保電力設(shè)施安全運(yùn)行；（3）參與電力設(shè)施的改造、升級(jí)和調(diào)試工作；（4）及時(shí)向甲方報(bào)告電力設(shè)施的運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（2）身體健康，符合電力運(yùn)維崗位的身體條件；（3）具有電力相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或證書；（4）具備電力運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力設(shè)施的操作和維護(hù)；三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.乙方的工資待遇為：____元/月（稅前），甲方按月支付工資。3.乙方的工作時(shí)間：____小時(shí)/天，____天/周。4.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生的人身傷亡事故，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書或資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方簽名的工作服5.乙方簽名的工作鞋6.乙方簽名的安全培訓(xùn)合格證書7.乙方簽名的工作手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)等。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，如遲到、早退、曠工等。3.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)報(bào)告甲方，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理，提供必要的醫(yī)療救治。2.問題：乙方未按約定時(shí)間到崗，如何處理？解決辦法：與乙方溝通，了解原因，如有需要，按約定扣除相應(yīng)工資。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，如何處理？解決辦法：書面催告甲方支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：合同期滿，甲方拒絕續(xù)約，如何處理？解決辦法：書面申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付違約金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.