國(guó)際商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)_第1頁(yè)
國(guó)際商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)_第2頁(yè)
國(guó)際商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

國(guó)際商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì).doc 免費(fèi)下載

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE2國(guó)際商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)一、教學(xué)目標(biāo)通過(guò)本章的學(xué)習(xí),主要了解:了解談判戰(zhàn)術(shù)的概念;談判中常用的各種戰(zhàn)術(shù)。要使學(xué)生能夠運(yùn)用談判中的摸底戰(zhàn)術(shù),讓步戰(zhàn)術(shù)和拖延戰(zhàn)術(shù);掌握談判中的主要的心理戰(zhàn)術(shù);學(xué)會(huì)談判中的擾亂性對(duì)方以及反擊的戰(zhàn)術(shù)。二、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)談判關(guān)鍵情境中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用;談判中常用的心理戰(zhàn)術(shù);教學(xué)難點(diǎn):拖延戰(zhàn)術(shù);攻心戰(zhàn);擒將戰(zhàn)三、課時(shí)分配6課時(shí),其中教學(xué)講授4課時(shí);案例分析2課時(shí)四、教學(xué)大綱第一節(jié)談判關(guān)鍵情境中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用一、談判摸底階段的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用開場(chǎng)陳述積極倡儀重新審定自己的談判方針明確各自的意圖二、讓步戰(zhàn)術(shù)的運(yùn)用在讓步的最后階段,一步讓出全部可讓利益的讓步方法一次性讓步的戰(zhàn)術(shù)等額讓出可讓利益的讓步戰(zhàn)術(shù)先高后低,然后又拔高的讓步戰(zhàn)術(shù)從高到低,然后又身高微高的讓步戰(zhàn)術(shù)由高至低,漸次下降的讓步策略開始時(shí)大幅度遞減,但又出現(xiàn)反彈的讓步戰(zhàn)術(shù)在起始兩步全部讓完可讓利益,三期賠利相讓,到四期再討回賠利相讓部分的讓步戰(zhàn)術(shù)三、商務(wù)談判中怎樣運(yùn)用拖延戰(zhàn)術(shù)清除障礙消磨意志等待時(shí)機(jī)贏得好感第二節(jié)談判中常用心理戰(zhàn)術(shù)一、攻心戰(zhàn)滿意感“頭碰頭”“鴻門宴”惻隱術(shù)“潤(rùn)滑劑”戰(zhàn)術(shù)“投其所好”戰(zhàn)術(shù)二、擒將戰(zhàn)激將法寵將法感將法第三節(jié)擾亂性對(duì)方以及反擊的戰(zhàn)術(shù)一、制造假象戰(zhàn)術(shù)稻草人空城計(jì)先縱后擒聲東擊西木馬計(jì)二、以逸待勞戰(zhàn)術(shù)疲勞戰(zhàn)術(shù)沉默戰(zhàn)術(shù)檔箭牌三、“外圍戰(zhàn)”戰(zhàn)術(shù)打虛頭反間計(jì)緩兵計(jì)四、旨在施加壓力的戰(zhàn)術(shù)“走鋼絲”戰(zhàn)術(shù)強(qiáng)攻戰(zhàn)術(shù)“先取得,后給予”戰(zhàn)術(shù)五、主要概念談判戰(zhàn)術(shù);拖延戰(zhàn)術(shù);攻心戰(zhàn);擒將戰(zhàn)六、案例分析80年代末,硅谷某家電子公司研制出一種新型集成電路,其先進(jìn)性尚不能被公眾理解,而此時(shí),公司又負(fù)債累累,即將破產(chǎn),這種集成電路能否被賞識(shí)可以說(shuō)是公司最后的希望。幸運(yùn)的是,歐洲一家公司慧眼識(shí)珠,派三名代表飛了幾千英里來(lái)洽談轉(zhuǎn)讓事宜。誠(chéng)意看起來(lái)不小,一張口起價(jià)卻只有研制費(fèi)的2/3。電子公司的代表站起來(lái)說(shuō):“先生們,今天先到這兒吧!”從開始到結(jié)束,這次洽談只持續(xù)了三分鐘。豈料下午歐洲人就要求重開談判,態(tài)度明顯“合作”了不少,于是電路專利以一個(gè)較高的價(jià)格進(jìn)行了轉(zhuǎn)讓。

問(wèn)題硅谷電子公司為什么突然終止談判?案例解析硅谷公司的代表為什么突然終止談判呢?因?yàn)樗?,施壓有兩個(gè)要點(diǎn):一是壓力要強(qiáng)到讓對(duì)方知道你的決心不可動(dòng)搖;二是壓力不要超過(guò)對(duì)方的承受能力。他估計(jì)到歐洲人飛了幾千英里來(lái)談判,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論