2024年連鎖藥店?duì)I業(yè)員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年連鎖藥店?duì)I業(yè)員勞動合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效日期2.職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5考勤制度3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4工資發(fā)放方式及時間4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保障4.4培訓(xùn)機(jī)會5.帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日5.2年休假5.3事假、病假、產(chǎn)假等6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金及賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密條款的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.其他約定10.1勞動合同附件10.2其他約定事項(xiàng)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除生效日期14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[連鎖藥店名稱]地址：[連鎖藥店詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工居住地址]1.2合同簽訂日期[合同簽訂年月日]1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為[合同期限]，即從[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條職位及工作內(nèi)容2.1職位名稱乙方在甲方處擔(dān)任的職位為：[職位名稱]，即營業(yè)員。2.2工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.負(fù)責(zé)藥品的陳列、銷售及咨詢服務(wù)；2.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全及顧客服務(wù)；3.協(xié)助門店進(jìn)行庫存管理、銷售統(tǒng)計(jì)等工作；4.參與門店組織的各類促銷活動。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：[連鎖藥店名稱及具體地址]。2.4工作時間乙方的工作時間為：[每日工作時間]，每周[工作天數(shù)]。2.5考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，包括但不限于：上班打卡、請假制度、加班制度等。第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼1.全勤獎：[全勤獎金額]元/月；2.銷售提成：根據(jù)銷售額的[提成比例]進(jìn)行提成；3.伙食補(bǔ)貼：[伙食補(bǔ)貼金額]元/月；4.交通補(bǔ)貼：[交通補(bǔ)貼金額]元/月。3.3社會保險(xiǎn)及公積金1.養(yǎng)老保險(xiǎn)；2.醫(yī)療保險(xiǎn)；3.失業(yè)保險(xiǎn)；4.工傷保險(xiǎn)；5.住房公積金。3.4工資發(fā)放方式及時間乙方的工資按月支付，具體發(fā)放時間為每月[發(fā)放日期]。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保乙方在工作中的人身安全。4.3健康保障甲方應(yīng)為乙方提供必要的健康保障，包括但不限于定期體檢、健康咨詢等。4.4培訓(xùn)機(jī)會甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第五條帶薪休假5.1休息日及法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。5.2年休假乙方自參加工作之日起，每年享有[年休假天數(shù)]天的帶薪年休假。5.3事假、病假、產(chǎn)假等乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括事假、病假、產(chǎn)假等。第六條違約責(zé)任6.1違約情形1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)；2.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎金等；3.任何一方違反合同約定的保密條款。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；2.違約方應(yīng)支付違約金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。6.3違約金及賠償1.違約金按合同約定的比例計(jì)算；2.賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件1.乙方提出書面解除合同；2.甲方提出書面解除合同，并給予乙方合理補(bǔ)償；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。7.3合同解除及終止的程序1.雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方；2.解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資、獎金等。第八條保密條款8.1保密范圍1.甲方公司的經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶名單、市場分析、產(chǎn)品配方、技術(shù)資料等；2.甲方公司的內(nèi)部管理制度、操作流程、商業(yè)策略等；3.甲方公司的合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等涉及商業(yè)秘密的信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得泄露給任何第三方，包括但不限于：1.在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方透露保密信息；2.在工作過程中，不得將保密信息用于除履行工作職責(zé)外的其他目的；3.在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。8.3違反保密條款的責(zé)任1.要求乙方立即停止違反保密條款的行為；2.要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方保留依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；3.訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但爭議事項(xiàng)除外。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條其他約定10.1勞動合同附件本合同附件包括但不限于：1.職位說明書；2.工作時間安排表；3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表；4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表。10.2其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，按國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第十一條合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第十二條合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。12.2合同變更程序1.雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；2.合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更生效日期合同變更協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第十三條合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序1.雙方應(yīng)就合同解除事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；2.合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除生效日期合同解除協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第十四條合同終止14.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.出現(xiàn)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。14.2合同終止程序1.雙方應(yīng)就合同終止事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；2.合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同終止生效日期合同終止協(xié)議生效日期為雙方約定的日期。第二部分：第三方介入后的修正第八條保密條款8.4第三方保密義務(wù)第九條爭議解決9.4第三方介入爭議解決在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商邀請第三方作為調(diào)解人或仲裁員介入爭議解決。第三方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識及中立性。第十條其他約定10.3第三方定義本合同中“第三方”指任何非甲方、乙方或合同雙方直接關(guān)聯(lián)的第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。10.4第三方責(zé)任1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為或過失。2.第三方的責(zé)任不因本合同的簽訂或履行而擴(kuò)展至甲方或乙方。11.第三方介入的額外條款及說明11.1第三方選擇1.雙方可共同協(xié)商選擇第三方；2.甲方或乙方有權(quán)單方面指定第三方。11.2第三方資質(zhì)1.甲方或乙方有權(quán)對第三方進(jìn)行資質(zhì)審查，確保其具備履行合同所需的專業(yè)能力；2.第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明。11.3第三方費(fèi)用1.第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)；2.具體費(fèi)用承擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。12.第三方責(zé)任限額12.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其直接行為或過失造成的損失。12.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]元；2.如第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出部分的損失。13.第三方與其他各方的劃分說明13.1第三方與甲方1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任不因第三方介入而免除。13.2第三方與乙方1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任不因第三方介入而免除。13.3第三方與合同雙方1.第三方僅對本合同項(xiàng)下其直接行為或過失承擔(dān)責(zé)任；2.合同雙方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任不因第三方介入而免除。14.第三方介入后的合同變更14.1合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面合同變更協(xié)議。14.2合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，對合同雙方及第三方具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書詳細(xì)說明乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作流程、工作權(quán)限等。2.工作時間安排表列出乙方每日工作班次、工作時間、休息時間等。3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表列出乙方工資構(gòu)成、獎金、補(bǔ)貼等具體項(xiàng)目和金額。4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表列出乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。5.保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密范圍、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。6.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。7.第三方合作協(xié)議記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、合作方式、責(zé)任劃分等。8.違約責(zé)任協(xié)議明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式、違約金計(jì)算等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例說明：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在[改正期限]內(nèi)完成，否則甲方有權(quán)扣除當(dāng)月獎金。乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償客戶損失，并支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資，并支付[違約金比例]的違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年連鎖藥店?duì)I業(yè)員勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間1.2合同生效時間2.勞動合同期限2.1勞動合同類型2.2勞動合同起止時間2.3勞動合同續(xù)簽3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2獎金與提成5.3考勤與工資計(jì)算6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.勞動合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2其他約定生效條件13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效時間：自2004年1月1日起至2024年12月31日止。2.勞動合同期限2.1合同類型：本合同為固定期限勞動合同。2.2勞動合同起止時間：本合同期限為五年，自2004年1月1日起至2008年12月31日止。2.3勞動合同續(xù)簽：合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的勞動合同。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：本合同約定的工作崗位為連鎖藥店?duì)I業(yè)員。3.2工作內(nèi)容：履行連鎖藥店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)藥品銷售、客戶服務(wù)等。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假：員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.勞動報(bào)酬5.1基本工資：每月基本工資為人民幣3000元。5.2獎金與提成：根據(jù)公司規(guī)定，員工可享受銷售獎金和提成。5.3考勤與工資計(jì)算：工資按月結(jié)算，具體計(jì)算方法按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.社會保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。6.2福利待遇：公司為員工提供法定福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利等。7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款：員工應(yīng)對工作中知悉的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司同意，不得泄露。7.2競業(yè)禁止條款：合同期滿或解除后，員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得從事與公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。8.勞動合同解除與終止8.1.1員工嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.1.2員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；8.1.3員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；8.1.4員工勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽；8.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2.1員工死亡或者宣告死亡；8.2.2員工失蹤；8.2.3勞動者被人民法院宣告失蹤、死亡或者限制民事行為能力；8.2.4公司依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)；8.2.5因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在符合本合同解除或終止條件的情況下，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1違約行為：任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，包括但不限于實(shí)際損失和合理費(fèi)用。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：薪酬福利表11.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。12.2其他約定生效條件：本合同的其他約定事項(xiàng)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1合同變更：合同簽訂后，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除：合同變更或解除應(yīng)按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：本合同期限屆滿或因本合同約定的解除條件成立而終止。合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義：本合同所稱的第三方，是指中介方、咨詢方、評估方、審計(jì)方、仲裁方等，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、審計(jì)、中介、調(diào)解、仲裁等。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定分擔(dān)。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。18.第三方介入的權(quán)限18.1第三方在介入合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，采取必要的措施，以確保合同履行。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定分擔(dān)。19.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、中介費(fèi)、仲裁費(fèi)等。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于國家規(guī)定的最低責(zé)任限額。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的日常經(jīng)營管理和決策。21.2第三方在介入合同履行過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.3第三方與甲乙雙方之間不存在任何利益關(guān)聯(lián)，其職責(zé)僅限于提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。22.第三方介入的具體條款22.1甲乙雙方在合同中應(yīng)明確第三方的介入范圍、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用承擔(dān)和責(zé)任限額。22.2第三方介入的具體條款應(yīng)包括但不限于介入時間、介入方式、介入內(nèi)容、介入結(jié)果等。22.3第三方介入的具體條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。23.第三方介入的變更和解除23.1第三方介入的變更和解除，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。23.2第三方介入的變更和解除，不影響合同中其他條款的效力。24.第三方介入的爭議解決24.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第10條的規(guī)定解決。24.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，無法通過協(xié)商解決的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。25.第三方介入的生效和終止25.1第三方介入自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。25.2第三方介入在本合同終止或第三方完成其職責(zé)后終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述連鎖藥店?duì)I業(yè)員的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確員工的工作內(nèi)容和職責(zé)。2.附件二：薪酬福利表要求：列出員工的基本工資、獎金、提成、社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇等。說明：薪酬福利表作為合同附件，用于明確員工的薪酬待遇和福利保障。3.附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出員工社會保險(xiǎn)的繳納比例、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)期限等。說明：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表作為合同附件，用于明確雙方的社會保險(xiǎn)繳納情況。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的時間、內(nèi)容、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體內(nèi)容。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用承擔(dān)和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序和期限。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2員工違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。1.3員工泄露公司商業(yè)秘密。1.4甲乙雙方未按合同約定履行支付義務(wù)。1.5第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工違約：根據(jù)違約行為對公司的損失程度，確定賠償金額。2.2甲乙雙方違約：根據(jù)違約行為對對方造成的損失程度，確定賠償金額。2.3第三方違約：根據(jù)第三方違約行為對甲乙雙方造成的損失程度，確定賠償金額。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10萬元，員工應(yīng)賠償公司10萬元。3.2甲乙雙方未按合同約定支付款項(xiàng)，造成對方經(jīng)濟(jì)損失5萬元，違約方應(yīng)賠償對方5萬元。3.3第三方未按約定進(jìn)行審計(jì)，導(dǎo)致甲乙雙方損失20萬元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方20萬元。全文完。2024年連鎖藥店?duì)I業(yè)員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.職務(wù)與崗位2.1職務(wù)名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假制度3.3加班制度4.工資與福利4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3福利待遇5.社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)5.2公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3處罰措施8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任概述10.2違約責(zé)任的具體條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同有效期：自_______至_______1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（用人單位）：_______1.4.1.1住所：_______1.4.1.2法定代表人：_______1.4.1.3聯(lián)系電話：_______1.4.2乙方（勞動者）：_______1.4.2.1姓名：_______1.4.2.2性別：_______1.4.2.3出生日期：_______1.4.2.4身份證號碼：_______1.4.2.5聯(lián)系電話：_______2.職務(wù)與崗位2.1職務(wù)名稱：連鎖藥店?duì)I業(yè)員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)連鎖藥店的銷售工作；2.2.2維護(hù)店內(nèi)秩序，確保顧客安全；2.2.3負(fù)責(zé)藥品的陳列、整理與補(bǔ)充；2.2.4接受顧客咨詢，提供專業(yè)的藥品信息服務(wù)；2.2.5協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作。3.工作時間與休息休假3.1工作時間：3.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每天_______小時，每周_______天；3.1.2休息日：每周_______天，具體休息日由甲方安排；3.2休息休假制度：3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；3.2.2乙方累計(jì)工作滿一年后，享有帶薪年休假；3.3加班制度：3.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；3.3.2加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。4.工資與福利4.1基本工資：4.1.1乙方基本工資為每月_______元；4.1.2基本工資按月支付，每月_______日前支付；4.2獎金與津貼：4.2.1乙方享有崗位津貼、業(yè)績獎金等；4.2.2獎金與津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；4.3福利待遇：4.3.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)；4.3.2乙方享有國家規(guī)定的法定假期；4.3.3乙方享有企業(yè)提供的其他福利待遇。5.社會保險(xiǎn)與公積金5.1社會保險(xiǎn)：5.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.1.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用從工資中代扣代繳；5.2公積金：5.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金；5.2.2乙方個人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用從工資中代扣代繳。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：6.1.1甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；6.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動；6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2乙方應(yīng)積極尋求個人職業(yè)發(fā)展，并配合甲方的規(guī)劃安排。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密；8.1.2乙方在任職期間知悉的甲方客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等；8.2保密期限8.2.1乙方在離職后_______年內(nèi)，對上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。9.合同解除與終止9.1解除合同的情形9.1.1乙方提出解除合同，需提前_______日以書面形式通知甲方；9.1.2甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違紀(jì)解除合同；9.2終止合同的情形9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方因退休、死亡等原因無法繼續(xù)履行合同；9.3合同解除或終止的程序9.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等；9.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任概述10.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2違約責(zé)任的具體條款10.2.1乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.2.2甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金金額為_______元；10.2.3任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.2合同修改程序14.2.1本合同如有修改，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，并注明修改日期及生效日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂本合同后，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，介入合同履行過程中的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)方等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍限于協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、解決合同爭議等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的范圍為限；16.1.2第三方因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則以法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。17.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分17.1甲乙雙方責(zé)任17.1.1甲乙雙方按照本合同約定履行各自的義務(wù)；17.1.2甲乙雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)；17.2第三方責(zé)任17.2.1第三方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任承擔(dān)獨(dú)立于甲乙雙方；17.2.2第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方介入的程序18.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致；18.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行