NIKE公司2024年度員工招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONALNIKE公司2024年度員工招聘協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議類(lèi)型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期2.員工招聘2.1招聘職位2.2招聘條件2.3招聘流程3.員工錄用3.1錄用通知3.2錄用條件3.3錄用生效4.勞動(dòng)合同4.1合同簽訂4.2合同期限4.3合同內(nèi)容5.薪資福利5.1薪資結(jié)構(gòu)5.2獎(jiǎng)金制度5.3福利待遇6.工作時(shí)間6.1工作時(shí)間安排6.2加班規(guī)定6.3休假制度7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)發(fā)展8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密協(xié)議的后果9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違反競(jìng)業(yè)限制的后果10.解除和終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理11.爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3訴訟解決12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.其他約定13.1通知和送達(dá)13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的效力14.附件14.1職位描述14.2薪資福利明細(xì)14.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1本協(xié)議為NIKE公司2024年度員工招聘協(xié)議，適用于本次招聘的所有新員工。1.3本協(xié)議有效期自雙方簽署之日起至2024年12月31日止。2.員工招聘2.1招聘職位詳見(jiàn)附件1職位描述。2.2招聘條件為具備附件2所述的資格和條件。2.3招聘流程分為初試、復(fù)試和體檢三個(gè)階段，具體流程詳見(jiàn)附件3招聘流程。3.員工錄用3.1甲方將在復(fù)試合格后向乙方發(fā)出錄用通知，錄用通知將以書(shū)面形式發(fā)出。3.2乙方收到錄用通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)甲方，確認(rèn)接受錄用并辦理入職手續(xù)。3.3乙方向甲方提供有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)材料，并參加甲方組織的入職培訓(xùn)。4.勞動(dòng)合同4.1甲方與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限為自乙方入職之日起至____年__月__日止。4.2合同內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件4勞動(dòng)合同。4.3乙方在合同期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。5.薪資福利5.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體薪資結(jié)構(gòu)詳見(jiàn)附件5薪資結(jié)構(gòu)。5.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金制度詳見(jiàn)附件6獎(jiǎng)金制度。5.3甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等福利待遇，具體福利待遇詳見(jiàn)附件7福利待遇。6.工作時(shí)間6.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間安排詳見(jiàn)附件8工作時(shí)間。6.2乙方加班時(shí)，甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)支付加班費(fèi)。6.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假制度，具體休假制度詳見(jiàn)附件9休假制度。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容為乙方在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。8.2保密期限自乙方入職之日起算，至勞動(dòng)合同終止或解除之日止。8.3如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍為乙方在離開(kāi)甲方后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。9.2限制期限自乙方離開(kāi)甲方之日起算。9.3如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。10.解除和終止合同10.1解除合同的條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任等。10.2終止合同的條件包括但不限于合同到期、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因病或傷殘無(wú)法繼續(xù)從事工作等。10.3合同解除或終止后的權(quán)益處理按照中國(guó)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.爭(zhēng)議解決11.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.3訴訟解決時(shí)，乙方應(yīng)支付甲方因訴訟產(chǎn)生的全部費(fèi)用。12.法律適用12.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2對(duì)本合同的解釋?xiě)?yīng)符合中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定。13.其他約定13.1甲方應(yīng)以書(shū)面形式向乙方送達(dá)各項(xiàng)通知和文件。13.2本合同的修改和補(bǔ)充必須采用書(shū)面形式，并由雙方簽字或蓋章生效。13.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.附件14.1職位描述詳見(jiàn)附件1。14.2薪資福利明細(xì)詳見(jiàn)附件2。14.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳見(jiàn)附件3。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：職位描述詳細(xì)說(shuō)明各個(gè)職位的工作職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等信息。附件2：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等薪資組成部分及其計(jì)算方式。附件3：招聘流程詳細(xì)說(shuō)明初試、復(fù)試和體檢等招聘流程的具體步驟和時(shí)間安排。附件4：勞動(dòng)合同詳細(xì)說(shuō)明合同期限、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等合同內(nèi)容。附件5：薪資結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明薪資結(jié)構(gòu)及其計(jì)算方式。附件6：獎(jiǎng)金制度詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序。附件7：福利待遇詳細(xì)說(shuō)明五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。附件8：工作時(shí)間詳細(xì)說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班規(guī)定和休假制度。附件9：休假制度詳細(xì)說(shuō)明帶薪年假、法定節(jié)假日休假等休假制度的具體規(guī)定。附件10：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)費(fèi)用和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。示例：乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，泄露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方損失重大。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。示例：乙方在離開(kāi)甲方后，加入了一家與甲方業(yè)務(wù)相同的公司，從事與甲方相似的工作。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。示例：乙方在工作中嚴(yán)重遲到早退，違反了甲方的考勤制度。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付乙方獎(jiǎng)金，導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方在任職期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息均需保密。2.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離開(kāi)甲方后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。在本合同中的應(yīng)用：乙方在離開(kāi)甲方后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。3.違約責(zé)任