2024年足療店技師工作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年足療店技師工作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同期限1.4合同目的2.技師基本信息2.1技師姓名2.2技師性別2.3技師身份證號碼2.4技師聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作范圍3.3工作時間3.4工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4工資支付方式及時間5.工作制度5.1倒班制度5.2請假制度5.3考勤制度5.4離職手續(xù)6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1技師違約責(zé)任7.2店方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件10.1技師工作職責(zé)說明書10.2薪資計算標(biāo)準(zhǔn)10.3其他相關(guān)文件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同解除12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年足療店技師工作協(xié)議》。1.2合同雙方甲方（足療店名稱）：___________乙方（技師姓名）：___________1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，確保足療店正常運(yùn)營和技師合法權(quán)益。2.技師基本信息2.1技師姓名乙方姓名：___________2.2技師性別乙方性別：___________2.3技師身份證號碼乙方身份證號碼：___________2.4技師聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，為顧客提供專業(yè)的足療服務(wù)。3.2工作范圍乙方工作范圍為足療店內(nèi)的足療服務(wù)，包括但不限于足浴、按摩、拔罐等。3.3工作時間乙方工作時間根據(jù)甲方安排，每周工作____天，每日工作____小時。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的足療店。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月____元。4.2獎金及提成乙方獎金及提成為每月營業(yè)額的____%，具體計算方法詳見附件。4.3社會保險及公積金甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4.4工資支付方式及時間甲方每月____日支付乙方工資，如遇節(jié)假日則提前至____日支付。5.工作制度5.1倒班制度乙方需遵守甲方制定的倒班制度，具體班次安排由甲方負(fù)責(zé)。5.2請假制度乙方需按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗者，視為曠工。5.3考勤制度甲方將建立考勤制度，對乙方的工作情況進(jìn)行考核，考勤結(jié)果作為獎金發(fā)放的依據(jù)。5.4離職手續(xù)乙方離職前需提前____日向甲方提出書面辭職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.保密條款6.1保密范圍乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。6.2保密義務(wù)乙方在離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇__________仲裁委員會作為爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)，按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方通知后仍不改正；5.甲方因經(jīng)營需要終止合同。9.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方連續(xù)曠工超過____天；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；4.甲方因經(jīng)營需要解除合同，且符合法律規(guī)定。10.合同附件10.1技師工作職責(zé)說明書附件一：技師工作職責(zé)說明書詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。10.2薪資計算標(biāo)準(zhǔn)附件二：薪資計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明了乙方工資的構(gòu)成和計算方法。10.3其他相關(guān)文件附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于工作手冊、培訓(xùn)記錄、績效考核結(jié)果等。11.其他約定11.1不可抗力如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。11.2合同變更本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除合同解除應(yīng)提前____日通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同簽署12.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為___________。12.3簽署人甲方代表：___________乙方代表：___________13.合同份數(shù)13.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數(shù)14.合同附件清單本合同附件清單如下：1.技師工作職責(zé)說明書2.薪資計算標(biāo)準(zhǔn)3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入方式1.提供咨詢服務(wù)；2.進(jìn)行技術(shù)支持；3.協(xié)調(diào)解決爭議；4.進(jìn)行市場推廣等。15.4第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入的需求；2.雙方協(xié)商確定第三方；3.第三方與甲乙雙方簽訂協(xié)議；4.第三方參與合同履行。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額1.第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額；2.合同中約定的第三方責(zé)任限額；3.法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)1.第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3.第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其職責(zé)；17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，提出改進(jìn)建議或解決方案；17.3第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的報酬。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理；18.2第三方與甲乙雙方的糾紛，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的獨(dú)立決策權(quán)。19.第三方介入后的合同修改19.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要修改，以適應(yīng)第三方介入的需求；19.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。20.第三方介入后的保密條款20.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；20.2保密義務(wù)的范圍、期限和違約責(zé)任應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決；21.2第三方介入后的爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同努力，尋求合理、高效的解決方案。22.第三方介入后的合同終止1.第三方介入?yún)f(xié)議終止；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。23.第三方介入后的其他條款23.1第三方介入后的其他條款，包括但不限于費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定；23.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同有沖突的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技師工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)包括技師的工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶溝通技巧等內(nèi)容，并附有相關(guān)圖片和表格。說明：技師工作職責(zé)說明書是技師日常工作的指導(dǎo)文件，有助于提高服務(wù)質(zhì)量。2.薪資計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：薪資計算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出基本工資、獎金、提成、社會保險及公積金的計算方法和比例。說明：薪資計算標(biāo)準(zhǔn)是技師工資發(fā)放的依據(jù)，確保工資的透明度和合理性。3.工作制度手冊詳細(xì)要求：手冊應(yīng)包括倒班制度、請假制度、考勤制度、離職手續(xù)等內(nèi)容，并附有相關(guān)表格和流程圖。說明：工作制度手冊是技師遵守的工作規(guī)則，有助于規(guī)范工作秩序。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方定義、介入目的、介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議確保爭議得到及時、公正的解決。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更條件、變更程序、變更內(nèi)容等內(nèi)容。說明：合同變更協(xié)議確保合同變更的合法性和有效性。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括終止條件、終止程序、終止后果等內(nèi)容。說明：合同終止協(xié)議明確合同終止的具體操作和責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同規(guī)定提供足療服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴或損害甲方聲譽(yù)：乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，金額為____元。未經(jīng)甲方同意，擅自離職：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為____元。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時支付乙方工資：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為____元。未按合同規(guī)定提供工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為____元。泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：乙方未按時完成顧客預(yù)約的服務(wù)，導(dǎo)致顧客投訴。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金____元。全文完。2024年足療店技師工作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師個人信息1.2足療店基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1技師工作職責(zé)2.2足療店服務(wù)內(nèi)容3.工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定3.2班次安排4.工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4假期及年假5.技師培訓(xùn)與提升5.1足療技術(shù)培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會6.足療店規(guī)章制度6.1考勤制度6.2員工行為規(guī)范6.3設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定7.員工考核與獎懲7.1考核方式7.2獎勵制度7.3懲罰措施8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽條件9.違約責(zé)任與處理9.1技師違約責(zé)任9.2足療店違約責(zé)任10.保密條款10.1技術(shù)秘密保護(hù)10.2營業(yè)秘密保護(hù)11.解決爭議的方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.2合同變更及解除12.3合同附件13.合同生效及簽署13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件一：足療技術(shù)操作規(guī)范14.2附件二：足療店規(guī)章制度細(xì)則第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1技師個人信息1.1.1技師姓名：________________1.1.2技師性別：________________1.1.3技師身份證號碼：________________1.1.4技師聯(lián)系方式：________________1.1.5技師住址：________________1.2足療店基本信息1.2.1足療店名稱：________________1.2.2足療店地址：________________1.2.3足療店聯(lián)系電話：________________1.2.4法定代表人：________________第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1技師工作職責(zé)2.1.1按照足療店提供的專業(yè)足療技術(shù)為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.1.2掌握足療技術(shù)操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。2.1.3積極參加足療店組織的培訓(xùn)，提升個人技能。2.2足療店服務(wù)內(nèi)容2.2.1提供專業(yè)的足療按摩服務(wù)。2.2.2為顧客提供舒適的足療環(huán)境。2.2.3遵守足療店規(guī)章制度，維護(hù)店內(nèi)秩序。第三條工作時間與班次3.1工作時間規(guī)定3.1.1工作時間為每日8小時，每周工作5天。3.1.2上班時間為早9點(diǎn)至晚9點(diǎn)，中午休息2小時。3.2班次安排3.2.1根據(jù)業(yè)務(wù)需求，足療店將安排技師分早晚班。3.2.2技師需按照足療店的班次安排進(jìn)行工作。第四條工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1技師底薪為每月人民幣____元。4.1.2技師提成比例為顧客消費(fèi)額的____%。4.2績效獎金4.2.1每季度根據(jù)技師的工作表現(xiàn)及顧客滿意度進(jìn)行績效獎金評定。4.2.2績效獎金最高可達(dá)月薪的____%。4.3社會保險及公積金4.3.1足療店為技師繳納社會保險及公積金。4.3.2社會保險及公積金繳納比例為當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)。4.4假期及年假4.4.1技師享有國家法定節(jié)假日及年假。4.4.2年假天數(shù)根據(jù)技師的工作年限及規(guī)定執(zhí)行。第五條技師培訓(xùn)與提升5.1足療技術(shù)培訓(xùn)5.1.1足療店定期組織技師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。5.1.2技師需參加培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書。5.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會5.2.1技師可根據(jù)自身情況申請職位晉升。5.2.2足療店為技師提供內(nèi)部晉升機(jī)會。第六條足療店規(guī)章制度6.1考勤制度6.1.1技師需按時上下班，不得遲到、早退。6.1.2違反考勤制度者，足療店將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。6.2員工行為規(guī)范6.2.1技師需遵守職業(yè)道德，尊重顧客，維護(hù)店內(nèi)形象。6.2.2技師不得在工作中飲酒、吸煙。6.3設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定6.3.1技師需愛護(hù)店內(nèi)設(shè)施設(shè)備，合理使用。6.3.2違反規(guī)定使用設(shè)施設(shè)備者，足療店將追究責(zé)任。第七條員工考核與獎懲7.1考核方式7.1.1足療店定期對技師進(jìn)行考核，包括服務(wù)質(zhì)量、顧客滿意度等方面。7.1.2考核結(jié)果將作為技師績效獎金及晉升的重要依據(jù)。7.2獎勵制度7.2.1根據(jù)技師考核結(jié)果，足療店將給予相應(yīng)的獎勵。7.3懲罰措施7.3.1技師如有違反規(guī)章制度的行為，足療店將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.1.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。8.2合同續(xù)簽條件8.2.1技師在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。8.2.2足療店同意續(xù)簽合同。第九條違約責(zé)任與處理9.1技師違約責(zé)任9.1.1技師如提前解除合同，需提前____天向足療店提出書面申請。9.1.2技師提前解除合同，需支付相當(dāng)于____個月的工資作為違約金。9.2足療店違約責(zé)任9.2.1足療店如單方面解除合同，需提前____天通知技師，并支付相當(dāng)于____個月的工資作為賠償。9.2.2足療店如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條保密條款10.1技術(shù)秘密保護(hù)10.1.1技師在足療店工作期間獲取的技術(shù)秘密，未經(jīng)足療店同意，不得泄露給第三方。10.1.2技師離職后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為____年。10.2營業(yè)秘密保護(hù)10.2.1技師在足療店工作期間了解的營業(yè)秘密，未經(jīng)足療店同意，不得泄露給第三方。10.2.2營業(yè)秘密的保護(hù)期限與10.1.2款相同。第十一條解決爭議的方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的仲裁委員會。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更及解除12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽字蓋章后生效。12.2.2合同的解除需按照合同約定的條款進(jìn)行。12.3合同附件

足療技術(shù)操作規(guī)范

足療店規(guī)章制度細(xì)則第十三條合同生效及簽署13.1合同簽署日期13.1.1本合同于____年____月____日簽署。13.2合同生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效。第十四條合同附件及補(bǔ)充說明14.1附件一：足療技術(shù)操作規(guī)范14.1.1技師需嚴(yán)格按照足療技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行服務(wù)。14.2附件二：足療店規(guī)章制度細(xì)則14.2.1技師需遵守足療店規(guī)章制度細(xì)則的各項(xiàng)規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的范疇2.1.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、合同談判、簽訂等中介服務(wù)。2.1.2技術(shù)服務(wù)方：為足療店提供專業(yè)技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)、人員培訓(xùn)等技術(shù)服務(wù)。2.1.3咨詢顧問方：為足療店提供經(jīng)營管理、市場分析、策略制定等咨詢顧問服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為：人民幣____元。超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同，不改變甲乙雙方的合同主體地位。6.2第三方與甲乙雙方之間，不存在隸屬關(guān)系或雇傭關(guān)系。6.3第三方與其他各方（如顧客）之間，不存在合同關(guān)系，但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第七條第三方介入時的額外條款及說明7.1.1第三方介入的期限、費(fèi)用及支付方式。7.1.2第三方介入的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。7.1.3第三方介入過程中，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。7.2第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行變更。8.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽字蓋章后生效。第九條第三方介入后的合同解除9.1.1提出解除合同的一方，應(yīng)提前____天書面通知其他各方。9.1.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十條第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.2合同終止后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。第十二條第三方介入后的保密條款12.1第三方介入后，甲乙雙方和第三方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，確保合同內(nèi)容的安全。第十三條第三方介入后的法律適用13.1本合同及第三方介入相關(guān)事宜，適用中華人民共和國法律。第十四條第三方介入后的其他約定14.1本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。14.2本條款未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：足療技術(shù)操作規(guī)范詳細(xì)要求：包括足療技術(shù)的基本操作步驟、注意事項(xiàng)、手法要求等，旨在確保技師提供的服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。說明：技師必須熟悉并遵守此規(guī)范，足療店定期對技師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.附件二：足療店規(guī)章制度細(xì)則詳細(xì)要求：包括員工行為規(guī)范、考勤制度、設(shè)備使用規(guī)定、獎懲制度等，旨在維護(hù)店內(nèi)秩序和員工權(quán)益。說明：技師需遵守這些細(xì)則，違反者將根據(jù)情節(jié)輕重受到相應(yīng)處罰。3.附件三：技師培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，旨在提升技師的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。說明：足療店將根據(jù)技師的需求和店內(nèi)的實(shí)際情況制定培訓(xùn)計劃。4.附件四：員工績效評估表詳細(xì)要求：包括評估指標(biāo)、評估方法、評估周期等，旨在對技師的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀評價。說明：足療店將定期對技師進(jìn)行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎懲。5.附件五：合同簽訂及解除流程詳細(xì)要求：包括合同簽訂、變更、解除的具體流程和注意事項(xiàng)。說明：此附件旨在確保合同的合法性和有效性。6.附件六：社會保險及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納比例、繳納基數(shù)、繳納時間等，旨在保障技師的社會保障權(quán)益。說明：足療店將按照國家規(guī)定和合同約定，為技師繳納社會保險及公積金。7.附件七：員工福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、績效獎金、假期安排等，旨在保障技師的基本生活和工作需求。說明：足療店將按照合同約定，為技師提供相應(yīng)的福利待遇。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：技師遲到、早退或擅自離崗責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)遲到、早退次數(shù)和離崗時間，扣除相應(yīng)工資或績效獎金。示例說明：技師每月遲到3次，每次扣除半天工資。2.違約行為：技師違反足療店規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款或解除合同。示例說明：技師在店內(nèi)吸煙，給予警告并罰款人民幣100元。3.違約行為：技師泄露顧客信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，解除合同并要求承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：技師泄露顧客電話號碼，導(dǎo)致顧客隱私泄露，解除合同。4.違約行為：足療店未按時支付技師工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：足療店需支付技師違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。示例說明：足療店未按時支付技師工資，需支付違約金人民幣____元。5.違約行為：足療店未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：足療店需支付技師培訓(xùn)費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。示例說明：足療店未按計劃組織技師培訓(xùn)，支付技師培訓(xùn)費(fèi)用人民幣____元。6.違約行為：第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并根據(jù)合同約定進(jìn)行賠償。示例說明：技術(shù)服務(wù)方未按時完成設(shè)備維護(hù)，支付技師賠償人民幣____元。全文完。2024年足療店技師工作協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作崗位1.6工作時間與班次安排1.7工作內(nèi)容與職責(zé)1.8技師培訓(xùn)與考核1.9技師薪酬與福利2.1基本工資2.2績效獎金2.3假期與休假2.4社會保險與公積金2.5薪酬支付方式與時間2.6薪酬調(diào)整2.7福利待遇3.1工作紀(jì)律與要求3.2工作保密3.3顧客隱私保護(hù)3.4職業(yè)道德與行為規(guī)范3.5假勤與遲到早退處理3.6工作設(shè)備與工具的使用與維護(hù)4.1工作績效評估4.2優(yōu)秀員工獎勵4.3工作不滿與投訴處理4.4離職與解約4.5離職手續(xù)與交接4.6保密協(xié)議4.7爭議解決5.1合同的生效、解除與終止5.2合同的修改與補(bǔ)充5.3合同的履行與監(jiān)督5.4合同的備案與存檔5.5合同的法律適用與管轄6.1合同附件6.2附件一：技師崗位職責(zé)6.3附件二：技師薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.4附件三：技師福利待遇6.5附件四：社會保險與公積金繳納明細(xì)6.6附件五：工作紀(jì)律與要求6.7附件六：職業(yè)道德與行為規(guī)范6.8附件七：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)6.9附件八：離職手續(xù)與交接清單7.1合同簽字與蓋章7.2合同生效條件7.3合同解除條件7.4合同終止條件8.1合同履行過程中的變更與調(diào)整8.2合同履行過程中的爭議解決8.3合同履行過程中的監(jiān)督與檢查8.4合同履行過程中的違約責(zé)任9.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2合同解除后的保密責(zé)任9.3合同解除后的離職手續(xù)9.4合同解除后的爭議解決10.1合同解除后的檔案管理10.2合同解除后的通知義務(wù)10.3合同解除后的合作終止11.1合同解除后的法律適用與管轄11.2合同解除后的爭議解決12.1合同解除后的違約責(zé)任12.2合同解除后的補(bǔ)償責(zé)任13.1合同解除后的檔案移交13.2合同解除后的檔案保管13.3合同解除后的檔案查詢14.1合同解除后的保密協(xié)議履行14.2合同解除后的保密期限14.3合同解除后的保密責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1本合同雙方為：1.1.1.1足療店名稱：________1.1.1.2技師姓名：________1.1.2雙方身份證號碼：________、________1.1.3雙方聯(lián)系方式：________、________1.1.4足療店地址：________1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.2.1本合同簽訂時間為：____年____月____日1.2.2合同簽訂地點(diǎn)：足療店所在地1.3合同期限1.3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4工作地點(diǎn)1.4.1技師應(yīng)在本合同約定的足療店工作地點(diǎn)工作。1.5工作崗位1.5.1技師在本合同約定的足療店擔(dān)任足療技師崗位。1.6工作時間與班次安排1.6.1技師的工作時間為每日____小時，具體班次安排由足療店根據(jù)工作需要確定。1.7工作內(nèi)容與職責(zé)1.7.1技師應(yīng)按照足療店的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的足療服務(wù)。1.7.2技師應(yīng)嚴(yán)格遵守足療店的工作流程和操作規(guī)范。1.8技師培訓(xùn)與考核1.8.1足療店應(yīng)定期對技師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核。1.8.2技師應(yīng)參加足療店組織的培訓(xùn)，并接受考核。第二部分：合同如下：2.1基本工資2.1.1技師的基本工資為每月人民幣____元。2.2績效獎金2.2.1技師每月可依據(jù)工作績效獲得一定的績效獎金。2.3假期與休假2.3.1技師享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。2.4社會保險與公積金2.4.1足療店應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為技師繳納社會保險和住房公積金。2.5薪酬支付方式與時間2.5.1技師的薪酬每月____日支付。2.6薪酬調(diào)整2.6.1足療店可根據(jù)市場行情和技師的工作表現(xiàn)，對技師薪酬進(jìn)行調(diào)整。2.7福利待遇2.7.1技師享有足療店的福利待遇，包括但不限于：員工餐、工裝、生日福利等。第三部分：合同如下：3.1工作紀(jì)律與要求3.1.1技師應(yīng)嚴(yán)格遵守足療店的工作紀(jì)律，按時上下班。3.1.2技師應(yīng)保持工作場所的整潔與衛(wèi)生。3.2工作保密3.2.1技師應(yīng)對在工作中了解到的客戶信息、技術(shù)秘密等保密。3.3顧客隱私保護(hù)3.3.1技師應(yīng)尊重顧客的隱私，不得泄露顧客的個人信息。3.4職業(yè)道德與行為規(guī)范3.4.1技師應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，對待客戶禮貌待人。3.5假勤與遲到早退處理3.5.1技師如有遲到、早退或請假，應(yīng)按照足療店的規(guī)定進(jìn)行處理。3.6工作設(shè)備與工具的使用與維護(hù)3.6.1技師應(yīng)正確使用和維護(hù)工作設(shè)備與工具。第四部分：合同如下：4.1工作績效評估4.1.1足療店將對技師的工作績效進(jìn)行定期評估。4.2優(yōu)秀員工獎勵4.2.1足療店將對表現(xiàn)優(yōu)秀的技師進(jìn)行獎勵。4.3工作不滿與投訴處理4.3.1技師如對工作不滿或遇到問題，應(yīng)及時與足療店溝通。4.4離職與解約4.4.1技師如有正當(dāng)理由，可向足療店提出離職申請。4.5離職手續(xù)與交接4.5.1技師離職時，應(yīng)按照足療店的規(guī)定辦理離職手續(xù)。4.6保密協(xié)議4.6.1技師離職后，仍需履行保密協(xié)議。4.7爭議解決4.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第五部分：合同如下：5.1合同的生效、解除與終止5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.1.2雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。5.1.3本合同在下列情況下終止：5.1.3.1合同期限屆滿；5.1.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；5.1.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.2合同的修改與補(bǔ)充5.2.1雙方對本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。5.3合同的履行與監(jiān)督5.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.4合同的備案與存檔5.4.1本合同應(yīng)報送相關(guān)行政管理部門備案。5.5合同的法律適用與管轄5.5.1本合同適用中華人民共和國法律。5.6合同解除后的法律適用與管轄5.6.1合同解除后，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.1合同履行過程中的變更與調(diào)整8.1.1在合同履行過程中，如遇特殊情況需要變更或調(diào)整合同內(nèi)容，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并以書面形式確認(rèn)變更或調(diào)整的內(nèi)容。8.2合同履行過程中的爭議解決8.2.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3合同履行過程中的監(jiān)督與檢查8.3.1足療店有權(quán)對技師的日常工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查。8.4合同履行過程中的違約責(zé)任8.4.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.5合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.5.1合同解除后，如技師因足療店的原因離職，足療店應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6合同解除后的保密責(zé)任8.6.1合同解除后，雙方仍需遵守保密協(xié)議的約定。8.7合同解除后的離職手續(xù)8.7.1技師離職時，應(yīng)按照足療店的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、工作服等。8.8合同解除后的爭議解決8.8.1合同解除后的爭議，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守原合同約定的爭議解決方式。8.9合同解除后的補(bǔ)償責(zé)任8.9.1合同解除后，如技師因個人原因離職，雙方應(yīng)協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。8.10合同解除后的檔案管理8.10.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善保管各自的相關(guān)檔案。8.11合同解除后的通知義務(wù)8.11.1合同解除后，雙方應(yīng)及時通知對方合同解除的事實(shí)。8.12合同解除后的合作終止8.12.1合同解除后，雙方的合作關(guān)系即終止。8.13合同解除后的法律適用與管轄8.13.1合同解除后的法律適用和管轄權(quán)仍按照原合同約定執(zhí)行。8.14合同解除后的爭議解決8.14.1合同解除后的爭議，雙方應(yīng)繼續(xù)遵守原合同約定的爭議解決方式。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方介入的概念與范圍9.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。9.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解、仲裁等服務(wù)。9.2第三方介入的申請與審批9.2.1雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需費(fèi)用。9.2.2對方應(yīng)在收到申請后____個工作日內(nèi)給予答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。9.3第三方介入的責(zé)任與權(quán)利9.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。9.3.2.1收取合理的咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、監(jiān)督費(fèi)等服務(wù)費(fèi)用；9.3.2.2要求雙方提供必要的信息和資料；9.3.2.3對合同履行情況進(jìn)行評估、監(jiān)督和提出建議。9.3.3.1對其提供的專業(yè)意見和服務(wù)承擔(dān)法律責(zé)任；9.3.3.2對其在介入過程中知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；9.3.3.3對其介入行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4第三方責(zé)任限額9.4.1第三方在介入過程中，因其自身原因造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣____元。9.4.2第三方責(zé)任限額的承擔(dān)方式：9.4.2.1第三方承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任；9.4.2.2超出責(zé)任限額的部分，由責(zé)任方根據(jù)合同約定承擔(dān)。9.5第三方與其他各方的劃分說明9.5.1第三方作為獨(dú)立第三方，與合同雙方不構(gòu)成勞動關(guān)系，也不參與合同雙方的經(jīng)營管理。9.5.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。9.5.3合同雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得以任何方式干擾或影響第三方的獨(dú)立判斷。9.6