2024版小型餐飲店面館飯店勞動合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版小型餐飲店面館飯店勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1甲方（用人單位）的基本情況1.2乙方（勞動者）的基本情況1.3合同期限1.4試用期第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金4.3津貼和補貼4.4支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更7.2合同的解除7.3合同的終止第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償8.2賠償?shù)诰艞l：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2勞動爭議的調(diào)解和仲裁第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定12.2合同的修改和補充第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效13.2合同的變更13.3合同的解除第十四條：其他條款14.1雙方認為應(yīng)當約定的其他事項14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱：×××餐飲管理有限公司甲方地址：××省××市××區(qū)××街道××號甲方聯(lián)系方式：×××××××××1.2乙方（勞動者）的基本情況乙方姓名：×××乙方身份證號碼：××××××××××××××××乙方聯(lián)系方式：×××××××××1.3合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4試用期乙方的試用期為____個月，自乙方向甲方正式提供勞動之日起計算。第二條：工作內(nèi)容和工作地點2.1工作內(nèi)容乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），主要工作內(nèi)容為____。2.2工作地點乙方的工作地點為：××省××市××區(qū)××街道××號。第三條：工作時間和休息休假3.1工作時間甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)國家規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營情況，給予乙方帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護理假等休假。第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2獎金乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)個人工作績效和公司業(yè)績享有獎金。4.3津貼和補貼乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方制定的津貼補貼制度，享有相應(yīng)的津貼和補貼。4.4支付時間及方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日待遇、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、護理假等福利待遇。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并根據(jù)國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條：勞動保護和勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2勞動條件甲方應(yīng)保障乙方在符合國家勞動法律法規(guī)規(guī)定的勞動條件下從事工作，確保乙方的人身安全和身體健康。第七條：合同的變更、解除和終止7.1合同的變更雙方可以在合同期限內(nèi)，通過協(xié)商一致的方式變更合同內(nèi)容。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2合同的解除在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知對方。解除合同的原因應(yīng)當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.3合同的終止合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方工資。乙方應(yīng)履行勞動合同約定的工作職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度。雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。雙方在簽訂合同時，應(yīng)認真閱讀合同內(nèi)容，一經(jīng)簽字蓋章，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條：經(jīng)濟補償和賠償8.1經(jīng)濟補償甲方依法解除或終止合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。8.2賠償雙方因履行合同發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商不成，按合同約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。敗訴方應(yīng)承擔(dān)對方因此所支出的一切費用，包括律師費、訴訟費等。第九條：保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或許可他人使用。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2勞動爭議的調(diào)解和仲裁勞動爭議的調(diào)解和仲裁按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定進行。雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行調(diào)解書、裁決書的裁決。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定雙方在合同期限內(nèi)，如協(xié)商一致，可以書面形式約定其他事項。12.2合同的修改和補充合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。修改和補充的部分與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、變更和解除13.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。變更部分與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解除合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。第十四條：其他條款14.1雙方認為應(yīng)當約定的其他事項雙方在合同期限內(nèi)，如協(xié)商一致，可以書面形式約定其他事項。14.2合同的附件本合同附件包括：甲方的規(guī)章制度、乙方的崗位說明書、乙方提供的個人信息資料等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本情況說明詳細列出甲方的名稱、地址、聯(lián)系方式等信息，以及甲方企業(yè)的法人代表或者負責(zé)人等相關(guān)信息。附件二：乙方（勞動者）的基本情況說明詳細列出乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等信息，以及乙方的工作經(jīng)歷、技能、學(xué)歷等相關(guān)信息。附件三：甲方制定的規(guī)章制度詳細列出甲方的考勤制度、薪酬制度、晉升制度、福利制度等相關(guān)規(guī)章制度的內(nèi)容。附件四：乙方的工作崗位說明書詳細描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準等相關(guān)信息。附件五：甲方的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件六：乙方的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。附件七：雙方簽訂的保密協(xié)議詳細列出雙方在保密義務(wù)、保密期限、保密范圍等方面的具體約定。附件八：雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細列出雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、許可等方面的具體約定。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。2.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和設(shè)施。4.甲方未按照合同約定提供乙方休息休假。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認定：1.甲方違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.雙方因履行合同發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商不成，按合同約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。敗訴方應(yīng)承擔(dān)對方因此所支出的一切費用，包括律師費、訴訟費等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求甲方支付因此給乙方造成的損失，如交通費、誤工費等。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，如損失金額、律師費等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等義務(wù)。2.乙方：指勞動者，負責(zé)提供勞動力、遵守規(guī)章制度、保守秘密等義務(wù)。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.