二零二五年度校園實習生勞動合同書原件3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度校園實習生勞動合同書原件本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱2.2工作職責2.3工作地點3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結(jié)束時間4.實習工作時間及休息休假4.1實習工作時間4.2休息休假安排5.實習生工資及福利待遇5.1工資支付方式5.2工資支付時間5.3社會保險及住房公積金5.4其他福利待遇6.實習生培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓方式6.3培訓時間7.實習生考核與評價7.1考核標準7.2考核方式7.3評價結(jié)果運用8.實習生保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責任9.1實習生違約責任9.2用人單位違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1不可抗力條款12.2合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：051.4實習生聯(lián)系電話：13856781.6用人單位名稱：科技有限公司1.7用人單位法定代表人：1.8用人單位注冊地址：北京市朝陽區(qū)路號1.9用人單位聯(lián)系電話：01056782.實習崗位及工作內(nèi)容2.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生2.2工作職責：2.2.1參與軟件開發(fā)項目；2.2.2跟進項目進度，協(xié)助完成編碼任務；2.2.3參與編寫技術(shù)文檔；2.2.4配合團隊完成其他相關(guān)工作；2.3工作地點：北京市朝陽區(qū)路號科技有限公司3.實習期限3.1實習起始時間：2025年7月1日3.2實習結(jié)束時間：2025年9月30日4.實習工作時間及休息休假4.1實習工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共計40小時/周4.2休息休假安排：4.2.1每周五下午為休息時間；4.2.2每年享受國家法定節(jié)假日休息；4.2.3每年享受帶薪年假5天；5.實習生工資及福利待遇5.1工資支付方式：月薪制，每月支付一次5.2工資支付時間：每月10日前支付上一個月工資5.3社會保險及住房公積金：5.3.1用人單位為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.3.2用人單位為實習生繳納住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作期間的午餐補貼；5.4.2提供實習期間的交通補貼；5.4.3提供實習期間的住宿安排。6.實習生培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容：6.1.1軟件開發(fā)基礎知識培訓；6.1.2項目管理培訓；6.1.3團隊協(xié)作與溝通技巧培訓；6.2培訓方式：6.2.1邀請內(nèi)部專家進行講座；6.2.2安排實習生參加項目會議；6.2.3安排實習生參與內(nèi)部技術(shù)交流；6.3培訓時間：6.3.1培訓時間共計40小時；6.3.2培訓時間分布為每周一次，每次2小時。7.實習生考核與評價7.1考核標準：7.1.1工作完成質(zhì)量；7.1.2工作態(tài)度；7.1.3團隊協(xié)作能力；7.1.4溝通能力；7.2考核方式：7.2.1定期進行工作評估；7.2.2項目經(jīng)理及團隊成員進行評價；7.2.3自我評價；7.3評價結(jié)果運用：7.3.1評價結(jié)果作為實習生發(fā)展的重要依據(jù)；7.3.2評價結(jié)果將用于決定實習生的轉(zhuǎn)正及晉升。8.實習生保密及知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款：8.1.1實習生在實習期間及離職后，對用人單位的保密信息負有保密義務；8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；8.1.3實習生未經(jīng)用人單位同意，不得泄露、復制、傳播或使用保密信息；8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：8.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的任何作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；8.2.2用人單位保證在實習期間不對實習生的知識產(chǎn)權(quán)造成侵犯。9.違約責任9.1實習生違約責任：9.1.1實習生未經(jīng)用人單位同意，擅自離職的，應支付相當于一個月工資的違約金；9.1.2實習生泄露用人單位保密信息的，應承擔相應的法律責任；9.2用人單位違約責任：9.2.1用人單位未按約定支付工資的，應支付相當于工資總額的違約金；9.2.2用人單位未按約定提供培訓的，應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除合同的，應提前30日書面通知用人單位；10.1.2用人單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同約定或嚴重失職的，有權(quán)解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習生和用人單位協(xié)商一致解除合同；10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議；11.2.2如無約定，爭議解決機構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院。12.其他約定事項12.1不可抗力條款：12.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應在合理期限內(nèi)通知對方；12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于實習崗位說明書、培訓計劃、考核標準等。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同變更程序：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2025年6月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中所稱的“第三方”是指除實習生和用人單位以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2.1實習崗位的推薦與匹配；15.2.2實習生培訓與技能提升；15.2.3實習生考核與評價；15.2.4實習生就業(yè)指導與服務。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任：16.1.1第三方應保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準；16.1.2第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔責任，如因第三方原因?qū)е聦嵙暽鷻?quán)益受損，第三方應承擔相應責任；16.1.3第三方在提供服務的過過程中，應保護實習生的個人隱私和信息安全。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取實習生的相關(guān)信息，用于提供相關(guān)服務。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與實習生的關(guān)系：第三方作為服務提供方，與實習生之間是服務與被服務的關(guān)系，實習生應遵守第三方提供的服務規(guī)則。17.2第三方與用人單位的關(guān)系：第三方作為服務提供方，與用人單位之間是合同關(guān)系，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。17.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分：第三方不參與本合同中實習生與用人單位之間的直接權(quán)利義務關(guān)系，其責任僅限于其提供的服務范圍。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方對本合同項下提供的服務，其責任限額為服務費用的三倍；18.1.2如第三方提供的服務的質(zhì)量或安全性導致實習生權(quán)益受損，且該損失超過責任限額的，第三方應全額賠償。18.2責任限額的調(diào)整：18.2.1第三方責任限額可根據(jù)市場情況和服務內(nèi)容進行調(diào)整，調(diào)整后的責任限額應書面通知實習生和用人單位。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的同意：19.1.1實習生和用人單位同意第三方介入本合同，并認可第三方的服務內(nèi)容和服務方式；19.1.2第三方介入需事先取得實習生和用人單位的書面同意。19.2第三方介入的變更：19.2.1如第三方介入的內(nèi)容或方式發(fā)生變更，需提前30日書面通知實習生和用人單位，并取得雙方的書面同意。19.3第三方介入的終止：19.3.1如實習生或用人單位提出終止第三方介入，需提前30日書面通知第三方，并取得第三方的書面同意。19.4第三方介入的費用承擔：19.4.1第三方介入的費用由實習生和用人單位按照合同約定分擔；19.4.2如合同未約定費用分擔方式，則由實習生和用人單位平均分擔。19.5第三方介入的爭議解決：19.5.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應由實習生、用人單位和第三方協(xié)商解決；19.5.2協(xié)商不成的，可按照本合同第11條爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細說明實習崗位的工作職責、任職資格、工作環(huán)境等。2.培訓計劃列出實習期間的培訓內(nèi)容、時間安排、培訓方式等。3.考核標準明確實習生的考核標準，包括工作完成質(zhì)量、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。4.實習生個人信息表記錄實習生的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等。5.第三方服務協(xié)議詳細說明第三方介入的具體服務內(nèi)容、費用、責任等。6.保密協(xié)議規(guī)定實習生的保密義務，包括保密信息的范圍、保密期限等。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確實習生在實習期間創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。8.違約金支付協(xié)議規(guī)定違約金的計算方式和支付方式。9.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1未經(jīng)同意擅自離職責任認定：支付相當于一個月工資的違約金。示例：實習生未提前30日書面通知用人單位而擅自離職，應支付違約金。1.2泄露保密信息責任認定：承擔相應的法律責任。示例：實習生泄露用人單位的商業(yè)秘密，應承擔法律責任。2.用人單位違約行為及責任認定：2.1未按約定支付工資責任認定：支付相當于工資總額的違約金。示例：用人單位未按約定時間支付工資，應支付違約金。2.2未按約定提供培訓責任認定：承擔相應的賠償責任。示例：用人單位未按約定提供培訓，導致實習生技能提升受限，應承擔賠償責任。全文完。二零二五年度校園實習生勞動合同書原件1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂時間1.4合同有效期1.5合同目的1.6合同履行地點1.7合同附件1.8合同份數(shù)1.9合同生效條件1.10合同爭議解決方式1.11合同解除條件1.12合同變更條件1.13合同解除和終止程序1.14合同違約責任第二章實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生身份證號碼2.4實習生民族2.5實習生出生日期2.6實習生籍貫2.7實習生畢業(yè)院校2.8實習生所學專業(yè)2.9實習生學歷2.10實習生聯(lián)系電話2.11實習生電子郵箱第三章實習崗位與職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位部門3.3實習崗位職責3.4實習崗位工作內(nèi)容3.5實習崗位工作時間3.6實習崗位工作地點3.7實習崗位指導老師3.8實習崗位考核標準第四章實習期限與待遇4.1實習期限4.2實習起止時間4.3實習期間待遇4.4實習期間社會保險4.5實習期間福利待遇4.6實習期間加班規(guī)定4.7實習期間請假規(guī)定4.8實習期間考核標準4.9實習結(jié)束證書第五章實習生權(quán)利與義務5.1實習生權(quán)利5.1.1獲得勞動報酬5.1.2參與公司培訓5.1.3享有勞動保護5.1.4享有休息、休假權(quán)利5.1.5參與公司民主管理5.1.6依法提出意見和建議5.2實習生義務5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2完成實習任務5.2.3維護公司形象5.2.4保護公司秘密5.2.5保守商業(yè)秘密5.2.6遵守實習紀律5.2.7遵守國家法律法規(guī)第六章實習期間管理6.1實習生入職手續(xù)6.2實習生培訓6.3實習生考核6.4實習生獎懲6.5實習生離職手續(xù)6.6實習生檔案管理6.7實習生安全管理6.8實習生保密管理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止程序7.5合同解除和終止后的待遇7.6合同解除和終止后的社會保險7.7合同解除和終止后的爭議解決第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用8.5爭議解決期限8.6爭議解決后的法律效力第九章合同附件9.1實習生個人信息表9.2實習崗位說明書9.3實習考核表9.4實習生培訓計劃9.5實習生勞動合同附件第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案10.4合同變更10.5合同解除10.6合同終止第十一章合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件11.2合同續(xù)簽程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序11.5合同續(xù)簽與終止后的待遇11.6合同續(xù)簽與終止后的社會保險第十二章合同解釋12.1合同解釋原則12.2合同解釋方法12.3合同解釋爭議12.4合同解釋效力第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點13.4合同簽署單位13.5合同簽署印章第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案程序14.3合同備案機構(gòu)14.4合同備案期限14.5合同備案后的法律效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度校園實習生勞動合同書”。1.2合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[實習生姓名]1.3合同簽訂時間本合同簽訂時間為二零二五年[具體日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起至二零二五年[具體結(jié)束日期]止。1.5合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度實習期間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.6合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。1.7合同附件本合同附件包括實習生個人信息表、實習崗位說明書、實習考核表、實習生培訓計劃等。1.8合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.9合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.10合同爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.11合同解除條件1.11.1乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度；1.11.2乙方因個人原因提出解除本合同；1.11.3甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方表現(xiàn)不合格等原因提出解除本合同。1.12合同變更條件1.12.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行修改；1.12.2法律、法規(guī)、政策變動導致合同內(nèi)容需要變更。1.13合同解除和終止程序1.13.1合同解除或終止前，甲方應提前[具體天數(shù)]通知乙方；1.13.2雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。1.14合同違約責任1.14.1甲方未按時支付乙方實習報酬，應向乙方支付[具體數(shù)額]的違約金；1.14.2乙方未按時完成實習任務，應向甲方支付[具體數(shù)額]的違約金。第二章實習生基本信息2.1實習生姓名：[實習生姓名]2.2實習生性別：[性別]2.3實習生身份證號碼：[身份證號碼]2.4實習生民族：[民族]2.5實習生出生日期：[出生日期]2.6實習生籍貫：[籍貫]2.7實習生畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校]2.8實習生所學專業(yè)：[所學專業(yè)]2.9實習生學歷：[學歷]2.10實習生聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.11實習生電子郵箱：[電子郵箱]第三章實習崗位與職責3.1實習崗位名稱：[崗位名稱]3.2實習崗位部門：[部門名稱]3.3實習崗位職責：[崗位職責具體內(nèi)容]3.4實習崗位工作內(nèi)容：[工作內(nèi)容具體內(nèi)容]3.5實習崗位工作時間：[工作時間具體內(nèi)容]3.6實習崗位工作地點：[工作地點]3.7實習崗位指導老師：[指導老師姓名]3.8實習崗位考核標準：[考核標準具體內(nèi)容]第四章實習期限與待遇4.1實習期限：[實習月數(shù)]4.2實習起止時間：[實習開始日期]至[實習結(jié)束日期]4.3實習期間待遇：[實習期間待遇具體內(nèi)容]4.4實習期間社會保險：[實習期間社會保險具體內(nèi)容]4.5實習期間福利待遇：[實習期間福利待遇具體內(nèi)容]4.6實習期間加班規(guī)定：[實習期間加班規(guī)定具體內(nèi)容]4.7實習期間請假規(guī)定：[實習期間請假規(guī)定具體內(nèi)容]4.8實習期間考核標準：[實習期間考核標準具體內(nèi)容]4.9實習結(jié)束證書：[實習結(jié)束證書具體內(nèi)容]第五章實習生權(quán)利與義務5.1實習生權(quán)利：5.1.1獲得勞動報酬5.1.2參與公司培訓5.1.3享有勞動保護5.1.4享有休息、休假權(quán)利5.1.5參與公司民主管理5.1.6依法提出意見和建議5.2實習生義務：5.2.1遵守公司規(guī)章制度5.2.2完成實習任務5.2.3維護公司形象5.2.4保護公司秘密5.2.5保守商業(yè)秘密5.2.6遵守實習紀律5.2.7遵守國家法律法規(guī)第六章實習期間管理6.1實習生入職手續(xù)：[實習生入職手續(xù)具體內(nèi)容]6.2實習生培訓：[實習生培訓具體內(nèi)容]6.3實習生考核：[實習生考核具體內(nèi)容]6.4實習生獎懲：[實習生獎懲具體內(nèi)容]6.5實習生離職手續(xù)：[實習生離職手續(xù)具體內(nèi)容]6.6實習生檔案管理：[實習生檔案管理具體內(nèi)容]6.7實習生安全管理：[實習生安全管理具體內(nèi)容]6.8實習生保密管理：[實習生保密管理具體內(nèi)容]第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度；7.1.2乙方因個人原因提出解除本合同；7.1.3甲方因業(yè)務調(diào)整或乙方表現(xiàn)不合格等原因提出解除本合同。7.2合同終止條件：7.2.1實習期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致解除本合同；7.2.3法律、法規(guī)、政策變動導致合同無法繼續(xù)履行。7.3合同解除程序：7.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同；7.3.2甲方提前[具體天數(shù)]通知乙方解除本合同。7.4合同終止程序：7.4.1實習期限屆滿；7.4.2雙方協(xié)商一致終止本合同。7.5合同解除和終止后的待遇：7.5.1甲方應按照本合同約定支付乙方實習期間已發(fā)生的工資和福利待遇；7.5.2乙方應按照本合同約定完成實習任務。7.6合同解除和終止后的社會保險：7.6.1乙方在合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；7.6.2乙方在合同解除或終止后，如有未到期社會保險，甲方應按照規(guī)定繳納。7.7合同解除和終止后的爭議解決：7.7.1雙方在合同解除或終止后發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；7.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應按照相關(guān)法律法規(guī)提交訴狀；8.3.2人民法院將依法審理案件并作出判決。8.4爭議解決費用8.4.1訴訟費用由敗訴方承擔；8.4.2仲裁費用由雙方協(xié)商解決。8.5爭議解決期限8.5.1雙方應在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提交爭議解決申請；8.5.2人民法院應在受理后[具體天數(shù)]內(nèi)作出判決。8.6爭議解決后的法律效力爭議解決后的判決或仲裁結(jié)果具有法律效力，雙方應予以遵守。第九章合同附件9.1實習生個人信息表9.2實習崗位說明書9.3實習考核表9.4實習生培訓計劃9.5實習生勞動合同附件第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效本合同自簽訂之日起生效。10.3合同備案本合同簽訂后，甲方應在[具體時間]內(nèi)向有關(guān)部門備案。10.4合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。10.5合同解除任何一方要求解除本合同，應書面通知對方，并按照合同約定的程序進行。10.6合同終止本合同因?qū)嵙暺谙迣脻M、雙方協(xié)商一致或其他法定原因終止。第十一章合同續(xù)簽與終止11.1合同續(xù)簽條件11.1.1雙方均同意續(xù)簽本合同；11.1.2雙方協(xié)商一致，對續(xù)簽合同內(nèi)容進行修改。11.2合同續(xù)簽程序11.2.1雙方應在實習期限屆滿前[具體時間]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜；11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。11.3合同終止條件11.3.1實習期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除本合同；11.3.3法律、法規(guī)、政策變動導致合同無法繼續(xù)履行。11.4合同終止程序11.4.1實習期限屆滿；11.4.2雙方協(xié)商一致終止本合同。11.5合同續(xù)簽與終止后的待遇11.5.1雙方應按照本合同約定支付實習期間的工資和福利待遇；11.5.2雙方應按照本合同約定辦理離職手續(xù)。11.6合同續(xù)簽與終止后的社會保險11.6.1乙方在合同續(xù)簽或終止后，甲方應按照國家規(guī)定辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)；11.6.2乙方在合同續(xù)簽或終止后，如有未到期社會保險，甲方應按照規(guī)定繳納。第十二章合同解釋12.1合同解釋原則本合同的解釋應遵循誠實信用、公平合理原則。12.2合同解釋方法本合同的解釋應按照合同條款的文義、上下文關(guān)系、合同目的和交易習慣進行。12.3合同解釋爭議如對本合同解釋發(fā)生爭議，應提交爭議解決機構(gòu)進行裁決。12.4合同解釋效力爭議解決機構(gòu)的裁決具有法律效力，雙方應予以遵守。第十三章合同簽署13.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同簽署日期[簽署日期]13.3合同簽署地點[簽署地點]13.4合同簽署單位甲方單位名稱：[甲方單位名稱]乙方單位名稱：[乙方單位名稱]13.5合同簽署印章甲方印章：[甲方印章]乙方印章：[乙方印章]第十四章合同生效與備案14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同備案程序本合同簽訂后，甲方應在[具體時間]內(nèi)向有關(guān)部門備案。14.3合同備案機構(gòu)合同備案機構(gòu)為[備案機構(gòu)名稱]。14.4合同備案期限合同備案期限為[備案期限]。14.5合同備案后的法律效力合同備案后的法律效力與本合同相同，雙方應予以遵守。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1實習生工作安排條款內(nèi)容：甲方根據(jù)實習生能力和實習崗位需求，對實習生的工作進行合理安排。說明：此條款確保甲方能夠根據(jù)實習生的個人能力和崗位需求，提供合適的工作任務，提高實習效果。1.2實習生培訓計劃條款內(nèi)容：甲方應制定實習生培訓計劃，包括入職培訓、崗位技能培訓等，并確保實習生接受必要的培訓。說明：此條款要求甲方為實習生提供系統(tǒng)的培訓，幫助實習生快速適應工作環(huán)境，提升工作能力。1.3實習生考核與評價條款內(nèi)容：甲方應定期對實習生進行考核與評價，考核結(jié)果作為實習生實習期間待遇調(diào)整和畢業(yè)推薦依據(jù)。說明：此條款確保甲方對實習生的表現(xiàn)進行客觀評價，為實習生提供成長和發(fā)展的機會。1.4實習生轉(zhuǎn)正機會條款內(nèi)容：如實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將優(yōu)先考慮其轉(zhuǎn)正機會。說明：此條款鼓勵實習生在實習期間努力工作，提高自身素質(zhì)，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定基礎。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1實習生工作選擇權(quán)條款內(nèi)容：實習生有權(quán)選擇實習崗位，甲方應尊重實習生的意愿，在崗位范圍內(nèi)提供合適的工作。說明：此條款確保實習生在實習期間能夠從事自己感興趣的工作，提高實習積極性和滿意度。2.2實習生休息時間保障條款內(nèi)容：實習生有權(quán)享有國家規(guī)定的休息時間，甲方應確保實習生充分休息，避免過度勞累。說明：此條款保障實習生的休息權(quán)利，確保實習生身心健康。2.3實習生隱私保護條款內(nèi)容：甲方應保護實習生的個人隱私，不得泄露實習生個人信息。說明：此條款保護實習生的隱私權(quán)益，維護實習生的人格尊嚴。2.4實習生離職補償條款內(nèi)容：實習生在實習期間提出離職，甲方應按照國家規(guī)定支付離職補償。說明：此條款保障實習生在離職時的合法權(quán)益，減少雙方糾紛。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任條款內(nèi)容：第三方中介應保證其推薦實習生的真實性和合法性，對推薦實習生的行為負責。說明：此條款要求第三方中介對推薦實習生的質(zhì)量負責，確保甲方權(quán)益。3.2第三方中介費用條款內(nèi)容：第三方中介費用由甲方支付，支付方式及金額由雙方協(xié)商確定。說明：此條款明確第三方中介費用的支付責任和方式，避免糾紛。3.3第三方中介保密條款內(nèi)容：第三方中介應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務信息。說明：此條款保護甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益。3.4第三方中介責任追究條款內(nèi)容：如第三方中介違反本合同約定，導致甲方損失，第三方中介應承擔相應的法律責任。說明：此條款確保第三方中介在違約時的責任追究，維護甲方權(quán)益。3.5第三方中介爭議解決條款內(nèi)容：第三方中介與甲方發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：此條款明確第三方中介與甲方爭議解決方式，保障雙方權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明書3.實習考核表4.實習生培訓計劃5.實習生勞動合同附件6.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方實習報酬。認定：甲方在約定的支付時間未支付乙方實習報酬，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按時完成實習任務。認定：乙方未按照甲方要求完成實習任務，經(jīng)甲方提醒后仍未改善。3.違約行為：甲方違反合同約定，泄露乙方個人信息。認定：甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露乙方個人信息。4.違約行為：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。5.違約行為：第三方中介未履行合同約定，推薦不合格實習生。認定：第三方中介推薦的實習生不符合合同約定的條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.實習期限：勞動者在實習崗位上的工作期限。3.實習崗位：勞動者在實習期間從事的具體工作。4.社會保險：國家強制實施的一種社會保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，當事人之間發(fā)生的糾紛通過法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不感興趣，影響實習效果。解決辦法：甲方應與實習生進行溝通，了解其興趣點，調(diào)整工作內(nèi)容，提高實習積極性。2.問題：實習生因個人原因無法繼續(xù)實習。解決辦法：甲方應與實習生協(xié)商，根據(jù)具體情況決定是否給予補償，并辦理離職手續(xù)。3.問題：實習生在實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應立即采取應急措施，及時救治實習生，并按規(guī)定處理事故。4.問題：實習生與第三方中介發(fā)生糾紛。解決辦法：甲方應協(xié)助實習生與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.校園實習生招聘2.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)人才3.第三方中介參與實習生招聘4.實習生轉(zhuǎn)正及離職處理5.實習生權(quán)益保護全文完。二零二五年度校園實習生勞動合同書原件2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，提高實習生實踐能力，甲方與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方權(quán)利義務，確保實習生在甲方實習期間的安全、權(quán)益和責任。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所學習的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習崗位：指乙方在甲方實習期間所從事的具體工作；（2）實習期限：指乙方在甲方實習的起止時間；（3）實習工資：指甲方支付給乙方的實習期間報酬；（4）社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險；（5）勞動保護：指甲方為乙方提供的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護措施。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)要求乙方按照實習崗位要求，完成實習任務；（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導；（3）甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供實習期間的生活和工作條件；（4）甲方應依法為乙方繳納社會保險；（5）甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)了解實習崗位的工作內(nèi)容和要求；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供實習期間的生活和工作條件；（3）乙方應按照實習崗位要求，完成實習任務；（4）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；（5）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為（實習月數(shù)）個月。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的實習地點進行實習。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，按時參加實習，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方提出解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）實習期限屆滿，合同自然終止；（2）乙方提出解除合同，應提前（提前通知天數(shù)）書面通知甲方；（3）甲方提出解除合同，應提前（提前通知天數(shù)）書面通知乙方；（4）因不可抗力導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應向乙方支付實習期間的工資和福利；（2）乙方應將實習期間所獲得的甲方信息、資料等歸還甲方；（3）雙方應依法辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動合同關(guān)系。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習工資：乙方在實習期間按月獲得的報酬；（2）社會保險費：甲方依法為乙方繳納的社會保險費用；（3）其他費用：如交通補貼、餐費補貼等，具體由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式甲方應按照下列方式支付乙方實習期間的費用：（1）實習工資：甲方應在每月的（具體日期）前，將當月實習工資支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）社會保險費：甲方應在每月的（具體日期）前，將當月社會保險費繳納至當?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)；（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式和時間執(zhí)行。7.3支付時間甲方支付乙方費用的具體時間如下：（1）實習工資：每月支付一次；（2）社會保險費：每月支付一次；（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付乙方費用時，提供支付憑證；（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用；（3）如甲方未按時支付費用，應向乙方支付逾期支付的違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方實習工資或社會保險費，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的（具體比例）；（2）如甲方未提供乙方在合同中約定的實習條件，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）如乙方未按合同約定完成實習任務，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額應以人民幣計算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬本合同約定的保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自本合同終止之日起計算，不少于（具體年數(shù)）年。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、社會事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應及時通知對方；（2）雙方應采取一切措施，減輕不可抗力事件帶來的損失；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方辦公場所無法使用；（2）政府政策變動導致乙方無法繼續(xù)實習。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密的合同內(nèi)容；（2）涉及甲方商業(yè)秘密的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評估的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方實習期間行為進行監(jiān)督的權(quán)利；（3）甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成實習任務。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供乙方實習所需的必要條件；（2）乙方應積極參與甲方組織的各項活動，提高自身能力；（3）雙方應定期溝通，及時解決實習過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實習事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙